Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, Überstunden werden bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Sich mal Gedanken machen, warum der Krankenstand so hoch ist.
Arbeitsatmosphäre
In dieser Firma herrscht hohe Fluktuation, das wirkt sich auch allgemein auf das Arbeitsklima aus. Man fühlt sich unter Druck gesetzt, da man seine Vorgaben schaffen muss. Wer nicht schnell genug arbeitet, wird bald aussortiert. Es herrscht ein Kommen und Gehen. Das führt zur Angst vorm Arbeitsplatzverlust und schlechter Stimmung. Verträge sind generell befristet. Es gibt kaum Festangestellte. Die Einarbeitung erfolgt innerhalb von ein paar Tagen, man wird auch schonmal völlig respektlos vor allen Anderen laut und hörbar angeraunzt, wenn man Fehler macht oder nicht schnell genug arbeitet. Wertschätzung ist so gut wie nicht vorhanden. Der Umgangston lässt zu wünschen übrig. Man arbeitet in einem Grossraumbüro in einer unpersönlichen Atmosphäre. Im Sommer sind die Räume schnell überhitzt, da es weder eine Klimaanlage noch geeignete Vorhänge gibt, um die Sonne abzublocken. Im Winter sind die Räume dann kalt, die Fenster sind undicht und da einige Mitarbeiter die Fenster aufreissen und die Heizung runterdrehen bzw. ganz ausdrehen, sollte man sich darauf einstellen, dicke Wollpullover anzuziehen.
Kommunikation
Sehr schlecht, Versprechungen werden gemacht von oberster Stelle aber nicht gehalten. Mitarbeiter sind von heute auf morgen nicht mehr da. Keine Ansage, keine Info.
Kollegenzusammenhalt
Nicht besonders gut, es gibt dort ein paar aggressive, auch leider mobbende Mitarbeiter und es gibt auch ein paar Nette, leider ist der Zusammenhalt untereinander nicht großartig, und das wird so scheinbar auch nicht von "oben" gefördert. Weihnachtsfeiern? Betriebsausflüge? Fehlanzeige! Untereinander wird übereinander gezickt und gelästert.
Work-Life-Balance
Die angeboten Gleitzeit ist der einzige Vorteil. Leider kaum Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur unfähig in der Mitarbeiterführung. Hat wenig Verständnis oder Einfühlvermögen für die Belange der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Kaum welche vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Akkordarbeit , die man leisten muss unterbezahlt. Kein Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld.
Image
Hire und Fire Mentalität scheint dort gang und gebe zu sein
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, man wird innerhalb kürzester Zeit im Schweinsgallop in neue Projekte eingearbeitet und das war es dann auch an "Bildung".