Außen hui, innen naja
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel persönliche Befindlichkeit, zu wenig professioneller Umgang mit Konflikten auf Seiten der Geschäftsführung. Die MAV vertritt gelegentlich weniger die Kolleg*innen, als die Interessen der Geschäftsführung!
Verbesserungsvorschläge
Respekt statt hehrer Worte! Wirkliche Anerkennung und Respekt vor der Leistung der einzelnen Mitarbeiter. Wahrnehmen von Engagement, Wertschätzen von Einsatz! Leitbild wirklich leben und nicht nur aufhängen!
Arbeitsatmosphäre
Trotz häufig mangelnder Unterstützung der Geschäftsleitung in den Teams meistens gut
Kommunikation
In wirklich wesentlichen Bereichen unterirdisch, viel heiße Luft!
Kollegenzusammenhalt
In den Teams gut bis sehr gut, in der Gesamtfirma nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Interessiert eigentlich in der Geschäftsleitung niemanden, Hauptsache die Bilanz stimmt!
Vorgesetztenverhalten
Als Leitung ist man häufig der Puffer zwischen der Geschäftsleitung und dem Team, wenig Unterstützung bei wichtigen Themen.
Interessante Aufgaben
Die bringen die verschiedenen Arbeitsbereiche naturgegeben mit sich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis gar kein Interesse an der Weiterentwicklung einzelner Kollegen. Stärken einzelner werden nicht wahrgenommen und auch nicht für die Firma genutzt.