Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei milchwerk dresden die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Probleme offen ansprechen, wer nicht's sagt kann auch nicht erwarten das sich etwas ändert.
Nette Kollegen, egal welcher Laden.
Termin- und Urlaubswünsche werden, soweit es möglich ist, berücksichtigt. Auf Grund knapp bemessener Anzahl der Mitarbeiter kommt es, im Krankheitsfall von Kollegen dazu das restliche Mitarbeiter, durch vermehrten Arbeitseinsatz, dies anfangen müssen. Unbedingt Ausgleich schaffen, sonst gesundheitliche Probleme möglich.
Wer offen, ehrlich und konstruktiv kommuniziert wird auch wahrgenommen und es wird versucht eine Lösung zu finden.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, es gibt's immer etwas zu tun
Wer lächelt bekommt auch ein Lächeln zurück. Im Winter ist es oftmals ziemlich kalt im Laden.