4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchkämpft erfolgreich jede Krise ohne Mitarbeiterstamm auszudünnen. Überdurchschnittliche Bezahlung, gute Sozialleistungen. Außerhalb der Schichten großartige Work-Life-Balance.
Förderung der Mitarbeiter, welche gerne weiter aufsteigen und sich entwickeln können, wird teilweise vernachlässigt oder stiefmütterlich behandelt.
Mehr Fokus auf Nachwuchsgewinnung, Mitarbeiterförderung und -bindung. Mehr Weiterbildungen und verbesserte Wissenssicherung scheidender Kollegen.
Keine Aufgaben Neuverteilung von mitarbeitenden die krankheitsbedingt nicht mehr voll arbeiten können
Wenn die Kommunikation im allgemeinen hoch gehalten wird, ist das Arbeitsklima schon sehr gut
Man sollte den Arbeitnehmern ab und an Gehör schenken und ihnen ein geregeltes Leben ermöglichen, welches nicht vorsieht dass man nie weiß wann die nächste Planänderung stattfindet
Die Mitarbeiter werden unmotivierter, da ihre Sorgen und Probleme kein Gehör finden
Wechselnder 4 Schicht Betrieb mit ständiger Planänderung
Weiterbildungen werden angepriesen, aber selten gestattet/ gefördert
Immerhin halten diese zusammen
Vorgesetzte welche schlecht in Kommunikation und Menschenkenntnis sind handeln je nach Tageslaune
Schichtplanänderungen ohne Absprache, einspringen für andere Kollegen ist an der Tagesordnung
Durch das einspringen für andere Kollegen arbeitet man immerhin an unterschiedlichen Aufgabenbereichen