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Milchwerke 
Mittelelbe 
Stendal
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Milchwerke Mittelelbe Stendal
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Milchwerke Mittelelbe Stendal
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Durchkämpft erfolgreich jede Krise ohne Mitarbeiterstamm auszudünnen. Überdurchschnittliche Bezahlung, gute Sozialleistungen. Außerhalb der Schichten großartige Work-Life-Balance.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Aufgaben Neuverteilung von mitarbeitenden die krankheitsbedingt nicht mehr voll arbeiten können
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Förderung der Mitarbeiter, welche gerne weiter aufsteigen und sich entwickeln können, wird teilweise vernachlässigt oder stiefmütterlich behandelt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn die Kommunikation im allgemeinen hoch gehalten wird, ist das Arbeitsklima schon sehr gut
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Man sollte den Arbeitnehmern ab und an Gehör schenken und ihnen ein geregeltes Leben ermöglichen, welches nicht vorsieht dass man nie weiß wann die nächste Planänderung stattfindet
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Mehr Fokus auf Nachwuchsgewinnung, Mitarbeiterförderung und -bindung. Mehr Weiterbildungen und verbesserte Wissenssicherung scheidender Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Milchwerke Mittelelbe Stendal ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Immerhin halten diese zusammen
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Milchwerke Mittelelbe Stendal ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schichtplanänderungen ohne Absprache, einspringen für andere Kollegen ist an der Tagesordnung
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen werden angepriesen, aber selten gestattet/ gefördert
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Milchwerke Mittelelbe Stendal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Milchwerke Mittelelbe Stendal schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Milchwerke Mittelelbe Stendal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Milchwerke Mittelelbe Stendal als eher modern.
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