17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durch das Geschäftsmodell der Vermittlung von Solar-Anlagen, können die Mitarbeiter selbst aktiv und ganz praktisch einen wertvollen Beitrag zur Energiewende und Klimaschutz beitragen. Eine absolut sinnvolle Tätigkeit.
Sehr gutes Betriebsklima.
Top Image in PV-Branche.
Top. 3 Homeoffice-Tage/Woche möglich.
Geschäftsleitung offen für Weiterbildungsvorschläge.
Immer pünktliche Gehaltszahlung. Faires, attraktives Provisionsmodell im Vertrieb.
Sehr gut. Es wurde großer Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Lebensmittel/Obstkorb z.B. nur aus Bio-Laden.
Ist gegeben.
Meine Erfahrung als Ü50er wurde geschätzt. Sehr korrekt.
Faire, offene Kommunikation auch in Themen, bei denen es unterschiedliche Meinungen gibt.
Sehr gut. Büro z.B. mit elektrischen Stehtischen.
Regemäßige (wöchentl. und monatl.) Infos in Team-Meetings über Geschäftsentwicklung.
Absolut ok.
Arbeitsbelastung in Ordnung. Es bleibt einem oft selbst überlassen, eigenständig seine Prozesse und to-do´s zu gestalten.
Ganz entspannte Atmosphäre. Egal ob in Meetings oder dem ganz normalen Arbeitsalltag.
3x Woche kann man aus dem HomeOffice aus arbeiten.
Das wird hier in allen Situationen GELEBT.
Alle haben das gleiche Ziel und arbeiten Hand in Hand zusammen.
Im ein offenes Ohr. Braucht man eine Antwort oder Unterstützung, erhält man diese im Normalfall sofort.
Gutes und neues Equipment. Open Work-Space.
Diese findet untereinander immer auf Augenhöhe statt.
Neben den wiederkehrenden Aufgaben, kann man sich sicher sein, dass man sich fast täglich neuen und interessanten Herausforderungen stellen muss.
absolut gutes Team. Jeder hat seine Aufgaben und kann diese selbständig erledigen. Kein Micromanagment. Man hat immer ein offenes Ohr für Verbesserungen.
Wir sind ein gutes Team wo sich gerne geholfen wird.
Sehr gutes Image, die Firma gilt als Branchenprimus
Absolut Top. Home-Office und Remote werden angeboten.
bin genau da wo ich sein will, daher für mich nicht relevant.
kann mich nicht beschweren, hab nen Haus, Auto und Boot.
Das wird hier gelebt. Letzte macht nicht nur das Licht sondern auch die Heizung aus!
hier gibt es keine Situationen wo Kollegen zusammen halten müssten. Nicht das sie es nicht täten, es ist nur einfach nicht nötig, es gibt keinen gemeinsamen Feind :)
ich bin der älteste und werde gut behandelt!
absolut flache Hirachie. Chief hat immer ein offenes Ohr und hilft gerne
es gibt gute Arbeitsbedingungen wie Stehtische, Ruheraum etc.
Hier wird offen alles klar besprochen.
kann keine Unterschiede ausmachen, alles gleich
interessante Aufgaben. Nicht eintönig!
Ich fühle mich sehr gut aufgehoben.
-
Momentan kann ich noch nichts identifizieren, was ich verbesserungswürdig finde.
Offen, herzlich und hilfbereit
Alles gut
Super
Sehr hoch
Ich wurde vom ersten Tag an sehr herzlich ins Team integriert
Wir sind ein ziemlich junges Team
Sehr angenehm und freundlich
Wir haben Stehtische, Sitzbälle und einen Ruheraum.
Sehr transparent, kurze und direkte Kommunikationsstruktur
Fühle mich als Frau in keiner Weise benachteiligt
Ich lerne sehr viel Neues und kann mich weiterentwickeln
A better transparency, respect, but also the investment in the employees' work conditions. New IT equipment, standing desks, balls, ergo mouses, make for a nicer workplace.
As mentioned before, a lot has changed over the past year and what could have been problematic before no longer is. An environment where more trust to the employees is given will always bring more than the opposite. In small companies (also in bigger ones), micro-management or control cannot work and will only demotivate employees, who will also feel powerless regarding their work and what they are "authorized" to work on. This is luckily no longer the case and the work atmosphere has greatly improved.
Great team, and great atmosphere between all the colleagues throughout the years. Recruitment has always been top and always brought great, open, funny and kind people. I have not experienced such a friendliness between team members in former workplaces.
A lot has changed over the past years. Top management has been revamped and also reflected on their practices. Communication has been a lot smoother and honest since.
There are always interesting tasks to be done. If you are someone who likes to get stuff done, you will find here the right place to do so. You can learn a lot, not only from your area, but about the whole company. The team is really great, you will find amazing people that will always support you and are always eager to learn.
My only advice would be to give more trust and empower other employees to make decisions on their own. Developing an environment in which is acceptable to take risks, make mistakes and learn from them can really unleash the potential of the team and the company.
Fähigkeit das Team immer wieder gut zu besetzen, trotz hoher Fluktuation. Viel Verantwortung für junge Mitarbeiter:Innen. Nachhaltigkeit. Krisenmanagement. Kommunikation.
Die hohe Fluktuation durch die fehlende Perspektive (nach einiger Zeit) und das relativ geringe Gehalt.
Externe Weiterbildungen, bessere Ausstattung (Technik).
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut bis sehr gut. Schlechte Stimmung gibt es eigentlich nie, auch wenn Ziele mal verfehlt werden. Die Teams sind mit viel Sorgfalt zusammengestellt, sodass eine schlechte Arbeitsatmosphäre eigentlich gar nicht auftreten kann.
Das Image der Firma ist insgesamt gut. Innerhalb der Branche eher sehr gut, innerhalb der Mitarbeiter/Ex-Mitarbeiter okay bis gut. Nicht alle Konflikte von Ex-Mitarbeitern konnten zu vollster Zufriedenheit gelöst werden.
Den fünften Stern kann ich nur nicht vergeben, weil Teilzeit arbeiten eigentlich kaum möglich ist, maximal für einen begrenzten Zeitraum.
Weiterbildung nur durch internes Knowledge-Sharing. Externe Weiterbildungen wurden immer wieder von Mitarbeitern angefragt, leider nie auf die Agenda gesetzt. Aufstiegschancen sind gering bis nicht existent, da es nur die Ebenen Mitarbeiter und danach GF gibt. Daher eignet sich ein Job bei Milk the Sun vor allem für Berufseinsteiger oder zumindest mit <3 Jahren Berufserfahrung.
Das (Fix-)Gehalt ist leider nur für Berufseinsteigern befriedigend. Bei den meisten Mitarbeitern ist das Bewusstsein wichtiger, etwas Gutes zu tun und einen Teil zur Energiewende in Deutschland/der Welt beizutragen.
Das Unternehmen befindet sich ja bereits in einer von Nachhaltigkeit geprägten Branche und hat sich das für die interne Agenda in den vergangenen zwei Jahren als wichtiges Thema vorgenommen. Allen Mitarbeitern ist Umwelt-/Sozialbewusstsein sehr wichtig.
Könnte ich 6 Sterne vergeben, würde ich es tun.
Da es keine wirklich älteren Kolleg:Innen gibt vergebe ich hier eine neutrale Bewertung.
Meine Vorgesetzen bei Milk the Sun waren immer fair, transparent und empathisch. Man konnte zu allen Themen offen sprechen. Die Umsatz-Ziele sind immer sehr auf Wachstum ausgelegt und somit nicht immer fair.
Tolles helles Büro, große Tische/Arbeitsflächen, Klimananlage für die schlimmsten Hitzewellen. Die Technik zieht die Bewertung etwas herunter, die Laptops werden etwas zu günstig eingekauft und zu lange benutzt. Die Telefon-Software lässt zu wünschen übrig.
In den vier Jahren, die ich mittlerweile bei Milk the Sun arbeite, hat sich die Kommunikation und Transparenz deutlich verbessert. Anfangs fehlte den Mitarbeitern die Einsicht in die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens, mittlerweile wird alles offen kommuniziert um gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
Ohne Einsicht in die gezahlten Gehälter kann ich diese Kategorie nicht abschließend bewerten. Der Frauen-Anteil im Team liegt immer bei rund 50%. Die Mitarbeiterinnen erfahren mMn eine hohe Wertschätzung.
Die Vorgesetzen haben großen Einfluss auf die Umsatz-Ziele, lassen aber viel Freiraum wie diese erreicht werden. Dadurch können die Mitarbeiter im Account/Vertrieb-Team viele eigene Ideen umsetzen. Dabei steht der Vorgesetze GF immer gern als Sparring-Partner bereit.
Erfolge werden zusammen gefeiert, Probleme - zusammen gelöst.
Jeder, der hier arbeitet, ist auch stolz darauf.
Es wird immer auf die persönliche Situation Rücksicht genommen. Arbeitszeiten sind gut, man muss nicht um 7:30 im Büro sein.
Es wird einmal pro Quartal ein Feedback-Gespräch durchgeführt, in dem man Feedback zu Arbeitsweise, Verhalten, Potenziale, etc. bekommt. Praktikanten haben mind. 1 solches Gespräch.
Die Kollegen gehen jeden Tag zusammen mittagessen. Außerdem werden Hang-outs auch außerhalb der Arbeitszeit organisiert. Alle versuchen offen und direkt zu kommunizieren.
Super gut! Es wird viel von dir erwartet, aber dafür bist du da. Jede Aufgabe wird begründet, es werden keine unrealistische Ziele festgelegt und man kann immer sagen "Sorry, das kann ich nicht" oder " Ich brauche mehr Zeit".
Schönes Büro am Treptower Park, Dachgeschoss mit schöner Aussicht (wenn man neben dem Fenster sitzt).
Die Geschäftsführung sorgt für Transparent auch ggü. Praktikanten.
Das Praktikum wird bezahlt und ich fand das Gehalt gut. Es gibt Unternehmen, die mehr zahlen, dafür aber nicht so gut in anderen Bereichen wie Arbeitszeiten, etc. sind.
Man hat als Praktikant die Möglichkeit Sachen außerhalb des eigenen Bereiches zu lernen, was ich super gut finde. Ich habe dadurch erfahren, dass mir Tech-Themen mehr als Business-Themen interessieren.
Es gibt auch Aufgaben, die gemacht werden müssen und nicht besonders interessant sind, aber das ist bei jedem Unternehmen so.
Nettes Team und professionelle Umgebung.
Tolle Kritikfähigkeit auf allen Ebenen und fairer Umgang durch die gesamte Unternehmung.
Alles super bisher!
Offener, freundliche Umgang in einer grünen Branche
Der Umgang ist untereinander ist sehr freundlich und persönlich. Ja, Fehler werden klar angesprochen, aber das gehört dazu finde ich. Dafür bekommt man auch sehr positives Feedback, wenn etwas klappt. Es wird fair und vertrauensvoll miteinander umgegangen.
Es werden sehr viele Freiheiten für eine intakte Work-Life-Balance gewährt. Mit entsprechender Vorlaufzeit sind Amtstermine, kurzfristig auch Arztbesuche überhaupt kein Problem. Die Arbeitszeiten sind normal. Urlaubsanträge gehen fast immer durch, wenn man eben nicht kurz vor knapp kommt damit (und selbst da werden Ausnahmen gemacht).
Auch auf Familie wird sehr viel Rücksicht genommen, Kollegen mit Familien erhalten immer auch mal etwas früher frei um Kinder abzuholen oder sonstiges.
Es wird sehr darauf geachtet, welche Produkte für den internen Gebrauch gekauft werden. Müll wird einwandfrei getrennt, es wird darauf geachtet, Papier zu sparen. Die angemessene Balance zwischen Fair-Trade und Kosten wird immer gewahrt. Das Unternehmen steht und lebt Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Die Mitarbeiter verstehen sich untereinander sehr gut und sprechen viel miteinander. Es kommt auch nur selten vor, dass man bei Anfragen zweimal nachfragen muss - das macht Spaß so :)
Die Ziele werden klar formuliert, Aufgaben sind immer deutlich definiert. Es wird gefordert, aber auch gefördert. Auch in Konfliktsituationen ist kommunikation auf Augenhöhe möglich.
Das Büro ist ein großer, offener Raum. Das bedeutet sehr viel direkter Kontakt mit den Kollegen. Dennoch wird es nur gelegentlich zu laut, und jeder weiß auch, dass man den anderen auch mal Freiraum für kreatives und intensives Arbeiten lassen muss. Ich finde es gut so.
Kleiner Abzug für die Bedingungen beim Essen: Die Mikrowelle kann nicht benutzt werden, der Essensgeruch würde sich im offenen Raum zu sehr verteilen. Ist aber auch nachvollziehbar irgendwie.
Es gibt ein regelmäßiges Teammeeting, das nicht nur sehr entspannt ist und sehr offen, sondern das auch immer über alle neuen Entwicklungen informiert. Jeder im Team kommt so auch mit seinen Erfolgen zu Wort.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Klar, es gibt immer die Standard-"toDos", aber auch das gehört einfach dazu! Ich bin voll zufrieden.
So verdient kununu Geld.