Super Ausbildung
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr hochwertige Ausbildung
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Prozesse smarter lösen z.B. mit modernen Tools und neuerer Software. Es wäre auch einfacher wenn die ganze Agentur Mac verwenden würde und nicht nur die Kreation.
Die Ausbilder
Ausbildung erfolgt in erster Linie durch die Projektteams, denen man zugeordnet wird, die können einem schließlich die Praxis am besten beibringen. Diese waren durch die Bank sehr bemüht mir so viel wie Möglich beizubringen und und mir alle meine Fragen zu beantworten. Es finden außerdem regelmäßig Feedbackgespräche statt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man darf relativ schnell viele Aufgaben übernehmen und bekommt auch Verantwortung übertragen. Ich konnte mich allerdings jederzeit an meine Kollegen und Vorgesetzten wenden, wurde also nicht alleine gelassen.
Meine Berufsschulprüfungszeiten wurden respektiert, ich habe sogar frei bekommen um für die Prüfungen zu lernen. Man gab mir auch die Möglichkeit an einem Erasmus+ Praktikum in London teilzunehmen.
Variation
Absolut. Man berät Kunden aus verschiedensten Branchen und bekommt dabei einen tiefen Einblick in deren Marketingstrategie, Produktportfolio und Unternehmenskultur. Auch die Art der Projekte variieren sehr stark, so konnte ich an Unternehmensausstellungen, Veranstaltungen, Messeständen, Medienproduktionen, etc. mitwirken. Im Rahmen der Ausbildung lernt man außerdem noch alle anderen Abteilungen kennen (New Business, Kreation, Verwaltung + Buchhaltung).
Absolute Highlights meiner Ausbildung waren die vor Ort Umsetzungen der Projekte, das sind super spannende Zeiten in denen ich unglaublich viel gelernt habe.
Respekt
Man wird nicht wie ein Auszubildender behandelt, sondern auf Augenhöhe. Der Umgang ist zu jeder Zeit respektvoll.
Karrierechancen
Auszubildende werden oft übernommen, da ich mich entschlossen habe zu studieren war das bei mir kein Thema.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt noch weitere Auszubildende und viele junge Kolleg*innen. Die Atmosphäre ist fast immer gut und man verbringt auch immer wieder einen Abend auf der Dachterrasse oder bei anderen gemeinsamen Aktivitäten.
Ausbildungsvergütung
Ähnlich niedrig wie in jeder anderen Agentur (da sollte der Staat mal die Gesetze anpassen). Die jährliche Anhebung war teilweise höher als bei Klassenkammerad*innen. Außerdem wurden Überstunden zu 100% ausgeglichen, was wirklich fair aber nicht überall so ist. Man bekommt auch Vermögenswirksame Leistungen und das VVS-Azubi-Ticket. Außerdem habe ich Prüfungsvorbereitungskurse und Teilnahmen an Branchenveranstaltungen bezahlt bekommen.
Arbeitszeiten
Wie das im Agencylife nunmal ist wechseln sich sehr arbeitsintensive Phasen mit ruhigen Phasen ab. Die Arbeitsbelastung ist also nicht konstant gleich hoch, das ist allerdings in der Branche ganz normal. Sehr angenehm ist, dass die Arbeitszeiten flexibel sind und an die eigenen Bedürfnisse angepasst werden können (natürlich mit Blick auf den Terminkalender). Am Wochenende arbeitet man nur vor Ort auf den Produktionen und das sind die absoluten Highlights des Jobs. Wie oben schon geschrieben werden die Überstunden festgehalten und man kann sie dann abbauen.