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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Milla & Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war meistens recht gut, man hat seltenst ins Leere gearbeitet und wenn das mal passiert ist, war das nicht schuld der Kollegen. Es wurde Wert darauf gelegt, nicht die Arbeitszeit zu verschwenden und irgendwas zu machen. Sondern sehr zielbewusst gearbeitet, das hat mir äußerst gefallen. Um sich etwas mehr vorzustellen, was andere so machen, war die Kommunikation etwas wenig.
Ich fand, die jungen und die eingesessenen Hasen im Unternehmen haben sich sehr gut verstanden und ich durfte viel lernen. danken dafür :)
Ich hatte spannende und unspannende Tätigkeiten, aber ich würde sagen, das hat ein Praktikum so an sich.
Oft sehr großer Stressfaktor durch sehr knappe Kalkulation und Entscheidungen eher zu Gunsten des Kunden statt der Kollegen.
Die Arbeitsatmosphäre war echt gut.
Ich habe mich immer sehr wohlgefühlt, ins Büro zu gehen. Ich hatte in meiner Zeit sehr wohlwollende Kolleginnen und Kollegen.