Top Arbeitgeber mit einer schlechten Leitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
das super Arbeitsklima zwischen den Kollegen und die flachen Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserung der Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit des Geschäftsführers
- Steigerung der Wertschätzung der Mitarbeiter
- Verteilte Aufgaben den Mitarbeitern zu Ende machen lassen und nicht vorgreifen, um Motivation zu erhalten
- Konstante Entscheidungen des Geschäftsführers, anstatt täglicher Meinungsänderungen
- Forderungen an Mitarbeiter durch eigenes vorbildliches Verhalten unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist hervorragend, jedoch wird man täglich vom GFschikaniert.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist wirklich ausgezeichnet, leider kann man das von der GF nicht behaupten.
Kollegenzusammenhalt
wirklich sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind untereinander uneinig, und meist fordert der Geschäftsführer etwas anderes als besprochen. Täglich ändern sich die Richtung und Meinungen.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine ehrliche Bewertung und das konstruktive Feedback zu deiner Erfahrung bei der Miller & Becker GmbH & Co. KG zu geben. Wir schätzen dein offenes Feedback sehr, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.
Es freut uns zu hören, dass du das Arbeitsklima zwischen den Kollegen und die flachen Hierarchien als positiv empfindest. Ein starkes Team und gute Zusammenarbeit sind uns sehr wichtig, und es ist schön zu sehen, dass dies bei dir Anklang findet.
Wir bedauern jedoch, dass du in einigen Bereichen weniger zufrieden bist, insbesondere was die Geschäftsführung betrifft. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst. Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind entscheidende Faktoren für ein erfolgreiches Miteinander, und wir werden daran arbeiten, diese Punkte zu verbessern. Auch die Wertschätzung der Mitarbeiter und die Unterstützung durch vorbildliches Verhalten sind für uns essenziell. Wir werden deine Anregungen sorgfältig prüfen und entsprechende Maßnahmen ergreifen, um die von dir angesprochenen Probleme anzugehen.
Es ist unser Ziel, ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Deine Rückmeldung hilft uns, auf diesem Weg weiter voranzukommen.
Wenn du weitere Anregungen oder Fragen hast, stehe ich dir persönlich gerne zur Verfügung. Zögere nicht, mich unter service@millerbecker.de zu erreichen.
Nochmals vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback. Wir hoffen, dass wir gemeinsam an den genannten Punkten arbeiten können, um eine noch bessere Arbeitsumgebung zu schaffen.
Mit herzlichen Grüßen,
Personalabteilung
Miller & Becker GmbH & Co. KG