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Miller 
& 
Becker 
GmbH 
& 
Co.KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score37 Bewertungen
84%84
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Miller & Becker
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Miller & Becker
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • KantineKantine
    19%19
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gesprächsbereitschaft, sehr kundenorientiert, die Dynamik, Zielstrebigkeit und gemeinsames Wachstum
das super Arbeitsklima zwischen den Kollegen und die flachen Hierarchien
Offenheit und kommunikative Art.
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Die Arbeitgeber sind nett und offen, was ich sehr gut finde, weil man sich so auch gut mit ihnen unterhalten kann.
Das man jedem Mitarbeiter vertraut und jeder sich unterstützt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wird einem nicht viel beigebracht
Gruppendynamik
Wenig bzw. keine Benefits für Arbeitgeber
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Gelegentliche Kommunikationslücken.
Begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Die Absprachen untereinander könnten besser strukturiert sein.
es gibt nichts schlechtes was man sagen könnte
siehe Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Verbesserung der Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit des Geschäftsführers
- Steigerung der Wertschätzung der Mitarbeiter
- Verteilte Aufgaben den Mitarbeitern zu Ende machen lassen und nicht vorgreifen, um Motivation zu erhalten
- Konstante Entscheidungen des Geschäftsführers, anstatt täglicher Meinungsänderungen
- Forderungen an Mitarbeiter durch eigenes vorbildliches Verhalten unterstützen
Es gibt sicherlich Sachen die man verbessern könnte, aber nichts was der Rede wert wäre.
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Mehr Urlaubstage zumindest 30 Tage im Jahr
Höhere Boni und mehr beigebracht bekommen
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Arbeitsbereiche weiterhin ausbauen und freundlicher gestalten
- Gleitzeit
- klare Strukturen
- professionelle Kommunikation
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Miller & Becker ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist hervorragend, jedoch wird man täglich vom GFschikaniert.
3
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Die Arbeitsatmosphäre bei Miller Becker ist positiv und unterstützend. Die offene Kultur fördert die Zusammenarbeit und schafft eine angenehme Umgebung.
5
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"Beeindruckend positive Arbeitsatmosphäre! In meinem bisherigen beruflichen Werdegang habe ich selten eine so angenehme Umgebung erlebt.
5
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Es macht Spaß mit den Arbeitskollegen zu arbeiten, das Klima ist sehr angenehm und Teamwork wird groß geschrieben
5
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Immer gute Laune
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Miller & Becker ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Kommunikation unter den Kollegen ist wirklich ausgezeichnet, leider kann man das von der GF nicht behaupten.
3
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Entweder gar nicht oder aehr gut. Kommt auf den Chef an.
3
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Es fehlen ab und an Routinegespräche im Team, damit man Tätigkeiten festigen kann.
3
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Manchmal durcheinander und ungeordnet
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Aufstiegschancen ist nicht existierend im Unternehmen, da es alles sehr klein ist und man durch Vitamin B nur aufsteigt bzw. hineinkommt.
1
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Hier in der Firma kann man definitiv Weiterbildung erkennen, der Karriere schadet es auch nicht da man viele Sachen dazu lernt
5
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Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Karriereplanung, aber es könnte mehr Fokus auf Weiterbildungsangebote gelegt werden.
4
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Es wird eine umfassende Betreuung in der Ausbildung gewährleistet und darüber hinaus Weiterbildungen angeboten
5
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Nach der Ausbildung kann ich eine Weiterbildung als Fachwirt und auch als Betriebswirt absolvieren und es wird vom Betrieb unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Miller & Becker wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Miller & Becker besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeitenden Miller & Becker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Miller & Becker als eher modern.
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