Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht alles oben geschrieben. Allen voran jedoch die Sozialleistungen und die hervorragende Work-Life-Balance. Außerdem, dass so viel Wert auf Ausbildung gelegt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantine ist ausbaufähig, irgendwann hat man sich an den Sachen satt gegessen. Hier sollte etwas getan werden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation früher starten. Tarifbindung weiter und schneller vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Man kann jederzeit auf dem Flur oder am Kaffeeautomaten Small Talk mit den Kollegen halten. Keine permanente Überwachung wie in anderen Unternehmen.
Kommunikation
Es gibt Infotafeln, Intranet, Betriebsversammlungen usw. jedoch werden Ankündigungen gerne viel zu kurzfristig bekanntgegeben bisweilen sogar erst nachträglich veröffentlicht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. In meiner Abteilung unterstütz und hilft man sich wo mann kann.
Der Betriebsrat tut viel für die Mitarbeiter und hält seine Versprechen auch ein.
Work-Life-Balance
Hervorragend. Mobile Work, Kinderbetreuung in den Ferien, Gleitzeit, kurzfristige Urlaube werden für gewöhnlich immer genehmigt. U.v.m.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung. Manche sind zu locker, andere wiederum viel zu unternehmensorientiert. Wir haben aber auch sehr gute Führungskräfte die auch bei den Mitarbeitern sehr angesehen sind.
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr viele Freiheiten bei der Ausübung meiner Tätigkeiten. Es gibt natürlich auch gerade im Produktionsumfeld klare Vorgaben, die eingehalten werden müssen, jedoch hat auch hier jeder Mitarbeiter seine Freiräume.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden bei uns gleich behandelt und bezahlt. Es gibt ebenso zahlreiche Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es fehlt noch ein Altersteilzeitmodell und eine Regelung zur Alterssicherung, jedoch werden auch langjährige Mitarbeiter weiterhin bei uns gefördert und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Absolut beste Arbeitsbedingungen. Lärm, Schmutz und schlechte Luft sucht man zum Glück vergebens. Die meiste Technik ist auf dem neuesten Stand, der Maschinenpark kann sich wirklich sehen lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bereits viel getan (Vermeidung von Plastikmüll, schonender Umgang mit Ressourcen, E-Ladesäulen), jedoch ist noch etwas Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist noch nicht auf Tarifniveau, hier wird aber dran gearbeitet. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Leistungsbeurteilungsprämie sind allesamt per Betriebsvereinbarung geregelt und werden immer ausbezahlt. Allgemein kommt der Lohn immer korrekt und pünktlich. Sozialleistungen sind genug vorhanden (Kantinenzuschuss, Metallrente, VwL)
Image
Leider sprechen die zufriedenen Mitarbeiter zu wenig und die Nörgler zu viel über unsere Firma. Die Courage die Firma zu verlassen haben diese jedoch nicht, weil sie insgeheim sehr genau wissen, wie gut es ihnen eigentlich bei uns geht. Miller ist als Arbeitgeber weitaus besser, als sein Ruf es erahnen lässt.
Karriere/Weiterbildung
Die meisten jungen Kollegen haben hier bereits ihre Ausbildung gemacht und wurden dann übernommen. Es gibt eine sehr hohe Übernahmequote im Anschluss an die Ausbildung. Viele dieser jungen Kollegen wurden/werden dann auch Teamleiter und steigen so weiter auf. Jeder Mitarbeiter hat außerdem jährlich ein Qualifizierungsgespräch und wird entsprechend seines Bedarfs geschult und entwickelt.