2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Überlastung der Mitarbeiter in der Verwaltung. - Viele Dinge müssen privat organisiert werden, Diensthandys hat nur die Chefetage, die meisten nutzen ihre privaten Handys dienstlich. - Kommunikation im Schnellverfahren à la hopplahopp, oder teilweise gar nicht. Untenstehende Benefits sind ein Traum, gibt es nicht. Wenn die Schule etwas von jemanden will, ist man freundlich, wenn etwas nicht so gut läuft, sieht die Sache schon etwas anders aus.
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern und den Dozenten. - Durch das Wachstum der Organisation ist die Infrastruktur so ziemlich Grenzen gekommen. Teilweise gehen Mitarbeiterinnen nicht ans Telefon.
Weiterbildungen in der Regel zu Lasten eigener Budgets.
BAMF-Verrechnungssätze bleiben unverändert und werden nicht an die Inflation angepasst. Von der Sprachschule ist keine Aufbesserung zu erwarten. -Fahrgeldkompensation zu entfernten Lehrorten gibt es nicht.
Innerhalb der Dozentenschaft eigentlich gut
Schlechte Informationskultur, manche Dinge werden gar nicht oder nur schlecht kommuniziert. Chefin unter Dauerstress, E-Mails und whatsapps an Nachrichten werden nicht beantwortet. Versprochene Rückrufe erfolgen nicht.
In manchen Lehrräumen fehlen die Jalousien oder sind defekt, im Sommer knallt die Sonne rein, Eigeninitiative zu Lasten des privaten Budgets erforderlich. Leerräume könnten besser gepflegt sein bzw. Reparaturen werden einfach nicht gemacht.
Kommunikation im Schnellverfahren, dabei spielt es keine Rolle, ob der Mitarbeiter/in im Job oder in der Freizeit ist. Verwaltungsmitarbeiter oft im Stress, die sich nicht richtig um adressierte Problemstellung kümmern können. Teilweise werden Informationen von der oberen Etage bewusst zurückgehalten (ganz schlecht).
Lehrtätigkeit in der Regel immer gleich.
Pünkltiche Bezahlung
Offen für kurzfristige Änderungen
Eventuell mehr Mittel zur Digitalisierung des Unterrichts.
Als Freiberufler gilt der Stundensatz vom BAMF
Nach Absprache besteht die Möglichkeit für Änderungen,alle sind sehr flexibel.
Den Entwicklungsprozess beobachten
Direkter Menschenkontakt