Ein Arbeitgeber der nach den Interessen der Mitarbeiter geht und das sehr gut, in Einklang mit dem Kunden bekommt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird an vielen Verbesserungs- und Kritikpunkten gearbeitet. Es gibt Obst, Kaffee und ein "Essensmobil". Die HR gibt sich sehr viel Mühe mit jedem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr starre Firmenkultur. Einige Prozesse sind überreglementiert, unlogisch und umständlich. Ist vermutlich aber Geschmackssache.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Präsenz am Arbeitsmarkt, frühres Recruiting und ggf. eine Überbesetzung in Kauf nehmen um einer Überbelastung entgegenzuwirken.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Vorgesetzen versuchen sehr im Interesse ihrer Mitarbeiter zu handeln und sind immer fair allen gegenüber. Es können natürlich nicht alle Wünsche erfüllt werden, aber zumindest ist immer ein offenes Ohr da.
Kommunikation
Es wird sich viel Mühe gegeben - Nobody is perfect - Kann in jeder Firma verbessert werden. Wobei hier das empfinden unterschiedlich ist. Manche wünschen sich mehr Kommunikation, andere wollen nicht alles wissen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder springt gerne für seinen Kollegen ein. Der Zusammenhalt und die Absprache im jeweiligen Team (Funktionsgruppe) ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Homeoffice, reduzierte Stunden, Persönliches, Kinderbertreuung, wird hier Ernst genommen. Durch eine gute Planung weiß jeder frühzeitig bescheid, für was und wie lange der oder diejenige eingesetzt wird. Wochenenddienste sind sehr selten. Hier gibt es Ausgleichstage. Spätdienste werden gerecht verteilt und kommen auch selten vor. Eine gewisse Flexibilität ist gefragt, aber es kann alles besprochen werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben keinen leichten Job und können an ihrere Kommunikation arbeiten. Es ist immer einer der Vorgesetzten im Büro. Es gibt jährliche Teamziele (OKRs), zweiwöchentliche 1:1 Gespräche, Jahresgespräche, Teammeetings. Man bemerkt hier die stetige Verbesserung der Lage und das hier an sehr vielen Punkte gearbeitet wird.
Interessante Aufgaben
Das Thema Zell- und Gentherapien ist sehr spannend. Man kann hier viel fachliches, Methoden, Geräte, Projekte kennen lernen.
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben. Überwiegend ist es ein frauendominierter Job. Alle haben hier je nach Ausbildung und Kompetenzen die gleiche Chance auf einen Aufstieg.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorwiegend junges Puplikum. Es werden hier alle gleichberechtigt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine festen Arbeitsplätze. Es stehen aber genügend PCs bzw. Laptops zur Verfügung. Positiv daran ist, dass man sich je nach Zusammenarbeit mit der jeweiligen Person in einem Raum einbuchen kann. Vorschläge zur Verbesserung werden hier angenommen und auch umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja - im Labor eher schwierig. Hier besteht noch großes Potential!
Gehalt/Sozialleistungen
Ist gerechtfertigt! Hier kann offen mit den Vorgesetzten darüber gesprochen werden.
Image
Kann ausgebaut werden. Keine große Präsenz in den öffentlichen Medien. Hier könnten auch Mitarbeiter durch höhere Präsenz recrutiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Schulungen stehen an der Tagesordnung. Wer möchte kann hier etwas lernen. Die Einarbeitungsphase dauert hier sehr lange weil auf die Einarbeitung großen Wert gelegt wird.