3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannendes Thema, viel zu tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team versucht alle mitzunehmen.
Work-Life-Balance
Viel zu tun, manchmal zu wenig Personal.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hilft sich gegenseitig - auch wenn es manchmal zu wenig Klarheit über Abläufe gibt.
Kommunikation
Regelmäßige Treffen im Gesamtteam, es wird oft Englisch gesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein.
Interessante Aufgaben
Total spannendes Thema, viele Einblicke
Karriere/Weiterbildung
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie setzten sich für eine gute Sache ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritikunfähigkeit der Führung, unklare Kommunikation, hohe emotionale Belastung durch das Lästern der Führungskräfte, schlechtes Gehalt, emotional geladene Weeklys
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten einen externen Change Management Berater anstellen der die gesamte Hierarchie and Kommunikationskanäle optimiert.
Arbeitsatmosphäre
Oft höchst angespannt und leicht explosiv, die Mitarbeiter sind überarbeitet und unterbezahlt. Das macht sich deutlich.
Image
Bei Kollegen aus der Branche anscheinend eher unbeliebt.
Work-Life-Balance
Mitarbeiten sagen offen, dass unbezahlte Überstunden hier normal seien.
Karriere/Weiterbildung
Null Growth. Man wird mehr als Mittel zum Zweck und weniger als Mitarbeiter angesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Branchendurchschnitt. Es wird viel mit unbezahlten Praktikanten und sogenannten "Volunteers" gearbeitet, die umso mehr ausgenutzt werden. Gesetzliche Arbeitszeiten werden nicht immer eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich vorhanden. Probleme werden oft an die nächstbeste Person weitergegeben und Zusammenhalt gibt es nur hinter verschlossener Tür aber nie wenn es darauf ankommt.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab und meistens ohne jegliche Form der Wertschätzung oder des Respektes.
Kommunikation
Unprofessionell und oftmals von oben herab - das gucken sich die Mitarbeiter bei den Gründern ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoher Praktikantenverschleiß
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MIND Foundation gGmbH durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden MIND Foundation gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MIND Foundation gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.