Geschäftsleitung sieht ein aufsteigendes Unternehme aber Arbeiter sind unzufrieden und kündigen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung sieht die wahren Probleme in der Produktion nicht. Motto in der Produktion Quantität statt Qualität.
Verbesserungsvorschläge
Tariflohn zahlen und Fachkräfte binden anstatt Tarif ähnlich was weit unter diesen liegt. Andere Arbeitgeber in der Region zahlen weit mehr, man sollte sich die Frage stellen wo fängt man als Arbeitnehmer wohl an?
Weniger Aufträge dafür qualitativ hochwertige Anlagen
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen arbeiten gegeneinander statt miteinander
Arbeitsbedingungen
Gerne gesehen sind Überstunden machen aber abbauen nicht. Am besten man ist immer bereit spontan auf Montage zu fahren. Es ist wenig möglich sein Privates Leben zu planen, da die Firma die Montageeinsätze nicht genau plant.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden niedrige Löhne gezahlt für gefragte Fachkräfte auf dem Markt, viel Arbeit wenig Geld