Mittelständiges Unternehmen, dass den modernen Zeitgeist verpasst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Urlaubszeiten; Kopfhörer beim Arbeiten erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt genug Leute dort, die einfach lange da sind aber total unfähig.
Dagegen wird nichts unternommen. Grundsätzlich sind junge frische Ideen hier gegenüber Alteingesessenen immer im Nachteil. Offene Probleme werde nicht angesprochen, man möchte wohl keinen "verletzen". Veränderungen finden gar nicht bzw. sehr langsam statt. Fleißig sein bringt übrigens wenig, die Qualität der arbeitet steht der Quantität immer nach. Homeoffice? Hier ein Fremdwort.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung aufteilen, Leuten was zutrauen nicht alles in eine Hand geben. Junge frische Ideen zulassen, statt auf älteren Kollegen immer den Vorzug zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Teamverhalten gibt es nicht, es denkt jeder eher an sich. Besonders die "Kollegen", die schon lange da sind meinen, sie dürfen alles anderen zuschieben. Keiner hilft dem anderen. Komfortzone lässt grüßen.
Kommunikation
Kommunikation, gerade von der Unternehmensführung, sehrintransparent.
"Schwarzes Brett" ? Ja war 1990 mal modern das stimmt. Post ? Ein Postfach in der Zentrale, da kann man es gleich jedem persönlich bringen.
Gerade für Neulinge absolut gar keine Aufklärung oder Stütze über die Unternehmenskultur. Irgendwo im "Intranet" steht das dann wenn man ne Stunde selber herumsucht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man quatschen und Small-Talk über Wind und Wetter mag, okay.
Gibt regelmäßig genug davon da. Es wird aber auch gerne hinter dem Rücken geredet, jeder baut sich gerne seine Lobby auf.
Work-Life-Balance
Urlaub wird in der Regel problemlos gewährt. Zeitausgleich hingegen wird hingegen nie wirklich "abgefeiert". Bei MINDA baut man gut und gern hunderte Stunden auf seinem Konto auf, es gibt keine Obergrenze.
Vorgesetztenverhalten
Häufig arrogant und starr. Wer reine Autorität mag, ist hier richtig. Moderne Führung sieht anders aus.
Interessante Aufgaben
Kaum, sehr eintönig. Unliebsame Arbeit wird gerne auf den "Schwächsten" in der Gruppe abgeschoben.
Gleichberechtigung
Scheint recht normal vorhanden zu sein
Umgang mit älteren Kollegen
MINDA ist in der Regel darauf hinaus, Mitarbeiter langfristig zu binden.
Das Problem ist eher, das ältere Kollegen mit Jüngeren recht respektlos umgehen.
Arbeitsbedingungen
Räume sind gut ausgestattet und groß. Gerade neuere Bereiche sind recht modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist bei MINDA Willkür. Gleiche Arbeit wird bei weitem nicht gleich entlohnt und Gründe für eine Gehaltserhöhung gibt es quasi nie. Einstiegsgehälter sind hier auch weit unter Durchschnitt.
Image
MINDA verkauft sich als familienfreundliches Unternehmen mit modernen Strukturen, tatsächlich ist es ein sehr hierarchisch geführtes Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Muss man sich selber darum kümmern, hängt von der Sympathie von 1-2 Personen im Unternehmen ab. Abteilungen haben kein eigenes "Budget", um selbstständig für Mitarbeiter Maßnahmen vorzunehmen.