32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bedingungen insgesamt in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MindDoc Health GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, innovative Versorgungsform,Möglichkeit zum Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regelung mit der mindestens zu erbringenden Leistungen ist manchmal zu Ungunsten der Arbeitnehmer*innen, wenn es viele kurzfristige Absagen von Patient*innen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen schneller kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Kolleginnen Gesprächston angemessen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können fast komplett frei bestimmt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungszuschüsse vorhanden,auch Weiterbildungen selbst angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichbar mit Tarifgehalt, wenn Mindestanzahl von abgerechneten Leistungen erreicht.
Vorgesetztenverhalten
Sind immer ansprechbar
Kommunikation
Änderungen in Arbeitsbestimmungen werden manchmal nicht ausreichend oder zu spät kommuniziert
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich therapeutische Arbeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Digitale Therapie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MindDoc Health GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch Coaching möglich
App begleitet
Tolle Sommerfeste und Sportevents
Bezuschussung des Mittagessens
Viele richtig gute Fortbildungen
Teilzeitarbeit
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schleppende und unzureichende Kommunikation von Veränderungsprozessen
Fehlermenagement - Therapeuten fangen viele technische Probleme ab
Verbesserungsvorschläge
Verfügbarkeit digitaler Literatur und Diagnostik
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten - Teamlead stellen auch intern besetzten
Gehaltstruktur - nach 5/7 Jahren Maximum erreicht
Arbeitsatmosphäre
Da Kollegen Kontakt größtenteils online
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice, Teilzeitarbeit
Karriere/Weiterbildung
Leider wenig Aufstiegsmöglichkeiten dafür sehr gute und vielseitig Fortbildungen sowie Finanzierung von Fobis
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum Entwicklungsmöglichkeit im Gehalt, Stopp nach 5 Jahren
Kollegenzusammenhalt
Sich ggs. unterstützendes Team und Teamlead
Umgang mit älteren Kollegen
Viele junge Menschen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation könnte transparenter und früher sein
Arbeitsbedingungen
Büromöglichkeiten in Berlin, Ausstattung fürs Homeoffice
Kommunikation
Wertschätzend
Gleichberechtigung
Viele Frauen, Elternzeitoausen, Wiedereinstieg und Teilzeit problemlos möglich
Interessante Aufgaben
Therapie und Coaching, auch Referenten Tätigkeit möglich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Als Arbeitgeber in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MindDoc in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
An der Gehaltsituation sollte sich dringend etwas ändern. Weiterhin eine höhere Flexibilität bezüglich unbezahlten Urlaubs
Kollegenzusammenhalt
Sehr hohe Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit Entwicklungspotential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MindDoc Health GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit, Remote Work, tolle Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation, konstruktive Kritik erwünscht, Fehlerkultur wird gelebt und das merkt man auch. Dadurch sehr gute Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt.
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitszeit und Remote Work geht es nicht besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, mehr Gehalt geht ja immer aber prinzipiell ist das Gehalt sehr fair im Vergleich zu anderen Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Könnte etwas mehr Ausstattung fürs Homeoffice geben. Aber die Grundausstattung wie Laptop, Kamera, Tastatur und Maus bekommt man und wird bei defekt auch zügig ausgetauscht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ziemlich zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei MindDoc Health GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, sehr gute Einarbeitung, leichtes Ansprechen bei Problemen, gegenseitige Unterstützung, sehr gute Fortbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu wenig getan, die Arbeitnehmer:innen zu halten, Bezahlung könnte höher sein, auch fehlt mir die Wertschätzung meiner Arbeit, Transparenz lässt zu Wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Offnere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbstständigkeit im Angestelltenverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MindDoc in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortung, gute Mitarbeiterauswahl (Team passt)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gern bei minddoc
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MindDoc in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum Hierarchie, sehr freundlicher Umgang mit allen, gute work life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung anpassen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf uns als Arbeitnehmer achten, durch Wertschätzung, Bezahlung angepasst an unsere Leistung, weniger starre Arbeitszeitvorgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr positive Bewertung meiner Zeit bei MindDoc im Berliner Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MindDoc in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus privaten Gründen habe ich meinen Wohnort gewechselt und bin daher nicht mehr für das Unternehmen tätig. Ich habe meinen Arbeitsplatz bei MindDoc allerdings schweren Herzens aufgegeben, da ich mich sehr wohl gefühlt habe und ich auch die Rahmenbedingungen als vergleichsweise (!) wirklich sehr gut erlebt habe. Sicherlich sind die Verdienstmöglichkeiten in der Anstellung im Vergleich zur Selbstständigkeit weitaus geringer. MindDoc bietet aus meiner Sicht ein für die Branche sehr gutes Gehalt. Zudem habe ich die Freiheiten in der Gestaltung des Arbeitsalltag sehr geschätzt und ich habe die Zusammenarbeit durch Team und Intervisionen und Supervisionen als sehr bereichernd erlebt.
Ich kann die Tätigkeit bei MindDoc als Psychotherapeut*in sehr empfehlen und wünsche dem Unternehmen weiterhin Alles Gute!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, der mit der Zeit geht. Modern, tolerant und flexibel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MindDoc in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toleranz, super tolle Flexibilität und familienfreundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich muss sagen, ich finde eigentlich alles sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Pufferzone für Gehaltsmodell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mangelnde Wertschätzung für MitarbeiterInnen; höchstens zur Überbrückung geeignet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MindDoc in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität durch Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Gehaltsstruktur. Umgang mit Kritik - wird angehört, hat aber keine Konsequenzen.
Verbesserungsvorschläge
Besser um bestehende ArbeitnehmerInnen kümmern, anstatt auf neue zu setzen. Gehaltsstruktur neu denken und fairer gestalten. Patientenwohl nicht gegen Geschäftsinteressen abwägen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich habe ich die Arbeitsatmosphäre als angenehm und konstruktiv wahrgenommen, insbesondere innerhalb meines Teams. Ich habe keine rassistischen/sexistischen Kommentare o.ä. erlebt.
Allerdings habe ich zuletzt große Unzufriedenheit unter den PsychotherapeutInnen erlebt, v.a. wegen des zu niedrigen Gehalts und der unfairen Gehaltsstruktur. Es entsteht der Eindruck, dass man viel auf neue MitarbeiterInnen setzt (z.B. durch Werbung mit Prämien), aber man wenig dafür tut, erfahrene MitarbeiterInnen zu halten.
Auch zeigt sich in manchen Strukturen eine gewisse Unterschätzung der Kompetenzen der PsychotherapeutInnen - z.B. lesen Teamleads alle Psychotherapie-Verlängerungsanträge gegen, obwohl PsychotherapeutInnen sozialrechtlich berechtigt sind, diese ohne Beteiligung Dritter selbst zu stellen.
Image
Online-Therapie ist grundsätzlich umstritten. Aber selbst wenn man diese als modern und fortschrittlich wertet, MindDoc's Image als Arbeitgeber für PsychotherapeutInnen wird leider immer schlechter. Ich habe viel Unzufriedenheit unter den angestellten PsychotherapeutInnen erlebt.
Work-Life-Balance
Für mich war die Anforderung, Abendstunden zu machen, nicht gut für das Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Positiv: Es gibt akkreditierte Weiterbildungen, die durch MindDoc angeboten werden.
Negativ: Die Weiterbildungen sind nicht Teil der Arbeitszeit. Bzgl. Karriere gibt es weniger Gehaltsstufen als im öffentlichen Dienst.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den anderen PsychotherapeutInnen habe ich als sehr offen und konstruktiv erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde gut behandelt, solange ich keine Kritik am Unternehmen äußerte. Wenn es schwierig wurde, war auf keinen meiner Vorgesetzten Verlass, es wurde sich weggeduckt und/oder abgewiegelt.
Arbeitsbedingungen
MindDoc bietet die Möglichkeit, als PsychotherapeutIn im Homeoffice zu arbeiten, was viele Vorteile mit sich bringt. Die technische Ausstattung bekommt man gestellt, diese ist allerdings schlecht gewartet und kann veraltet sein. Termine fallen regelmäßig aus oder werden unterbrochen, da es auf der MindDoc-Platform Probleme gibt. Finanziell geht dies in aller Regel zu Lasten der Angestellten.
Ergonomie am Arbeitsplatz wird nicht überprüft und auch nicht finanziell unterstützt. Auch weitere Kosten wie z.B. Internetgebühren/Aufschläge für schnelleres Internet oder ein Dienst-Telefon werden nicht übernommen, obwohl erwartet wird, dass man bei Bedarf mit PatientInnen telefonieren kann. Es gibt nur den Tipp, dass man das Privathandy mit unterdrückter Nummer nehmen soll.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Informationen in den wöchentlichen Team-Meetings sowie in quartalsweisen großen Firmen-Meetings. Konstruktive Kritik von Mitarbeitenden wurde zwar angehört, aber führte zu keinen ernsthaften Verbesserungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsmodell ist unfair. Es gibt einen festen und einen variablen Anteil. Erreicht man das vorgegebene Soll, entspricht das Gehalt etwa E14 (MindDoc hinkt mit Gehaltserhöhungen aber hinter dem öffentlichen Dienst her). Wird das Soll nicht erreicht (das kann z.B. zur Ferienzeit leicht vorkommen), gibt es Abzüge, darüber Zuschläge, jedoch fallen die Gehaltsabzüge aber stärker aus als die Zuschläge.
Es gibt keine Erfassung und entsprechend auch keine Vergütung von Überstunden.
Das Gehalt ist generell nicht gut für PsychotherapeutInnen, die ambulant arbeiten, da hier teilweise auch schon E15-äquivalent gezahlt wird. Es gibt auch weniger Gehaltsstufen als im öffentlichen Dienst, so dass erfahrene PsychotherapeutInnen noch stärker unterbezahlt werden.
Es gibt div. Zusatzleistungen wie z.B. Joblunch (max. 45 Euro pro Monat), aber die Inflation und die Zunahme an Nebenkosten bekommt man damit auch nicht ausgeglichen - zumal wegen des Homeoffice alle Kostensteigerungen wie z.B. gestiegene Heizkosten von den PsychotherapeutInnen selbst getragen werden.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MindDoc durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 93% der Bewertenden würden MindDoc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MindDoc als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.