Innovativer Betrieb im Wachstum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe, aber erreichbare Ziele und zahlreiche Kommunikationsmöglichkeiten wie Meetings, Events, Coffee Calls etc.
Verbesserungsvorschläge
Interdisziplinares Arbeiten kann noch zielführender eingesetzt werden, in dem MA aus dem Backoffice tiefer in die Wachstumsstrategie eingebunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Erfolgsorientiertes Klima mit Möglichkeit der individuellen Entwicklung
Kommunikation
Umfangreiche Onboarding- und Meetingkultur
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team durch zahlreiche Events
Work-Life-Balance
Homeoffice mit Teilzeit-Modell möglich
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden hoch gesteckt, aber auch im Großen und Ganzen auf allen Ebenen verfolgt
Interessante Aufgaben
Viele Aufgabenfeldern mit individuellen Anforderungen
Gleichberechtigung
Trotz technischorientierter Branche herrscht Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Alterstrukturen sind vertreten, jedoch überwiegend junges Team
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausrüstung auch zur privaten Nutzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bewußt auf umweltfreundliches Reisen wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehaltstruktur mit Bonusleistungen und zahlreichen Mitarbeiterbenefits.
Image
Junges Unternehmen, das am Markt noch an Image zu legen muss, aber im Recruiting eine gute Auswirkung erzielt und deshalb überzeugen kann
Karriere/Weiterbildung
Mentoring-Programm zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, regelmäßige Abstimmungstermine