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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre, in welcher viel Wertschätzung vermittelt wird.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Home-Office ist auch kurzfristig möglich. Jeder Urlaubsantrag wurde genehmigt. Überstunden werden mit Freizeitausgleich ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gern gesehen und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellendes Gehalt. Überdurchschnittliche Bezuschussung durch den Arbeitsgeber zur betrieblichen Altersvorsorge.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger Austausch mit Feedback erfolgt. Man hat das Gefühl, dass man jederzeit offen alles ansprechen kann und das kommt auch an.
Arbeitsbedingungen
Die Telefonanlage ist veraltet. Ansonsten ist die Ausstattung auf neuestem Stand.
Kommunikation
Über Neuigkeiten und Ergebnisse wird nicht regelmäßig informiert. Das passiert oftmals eher zwischen Tür und Angel, dafür könnte man einen Jour fixe vereinbaren.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Das Tagesgeschäft bleibt zwar gleich, aber die Projekte bringen immer wieder frischen Wind mit rein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir freuen uns sehr über Ihre überaus positive Beurteilung!
Ihren Hinweis bezüglich der internen Kommunikation nehmen wir dankend an. Wir arbeiten aktuell an einer Kommunikationsstrategie und werden dabei Ihren Wunsch nach regelmäßigen Meetings beachten. Uns ist es wichtig, dass Sie über die aktuellen Kennzahlen, genauso wie über Pressemitteilungen oder Informationen zu Zielen und Vorhaben bestens informiert sind.
An einer neuen Telefonanlage sind wir schon dran. Zukünftig wird dann unter anderem die Umleitung für das Remote Working deutlich einfacher funktionieren.
Unsere Tür steht Ihnen auch für ein persönliches Gespräch offen. Kommen Sie bei Bedarf gerne auf uns zu.
Viele Grüße
Ihre MINDFAB HR-Abteilung