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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
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Flexible Arbeitszeiten
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Betriebliche AltersvorsorgeDer am besten bewertete Faktor von MINDFAB ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zufriedenstellendes Gehalt. Überdurchschnittliche Bezuschussung durch den Arbeitsgeber zur betrieblichen Altersvorsorge.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MINDFAB ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Über Neuigkeiten und Ergebnisse wird nicht regelmäßig informiert. Das passiert oftmals eher zwischen Tür und Angel, dafür könnte man einen Jour fixe vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden gern gesehen und unterstützt.
