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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Egoman und Charakterlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
rein gar nichts- bin froh da weg zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egomanie, Ignoranz gegenüber den Mitarbeiter+innen
Private Probleme interessieren null-arbeit geht vor-
Alleine die Äußerung: "keine Kritik ist schon Lob genug" - spiegelt auch den Umgang und das Verhalten gegenüber den Mitarbeiter*innen wieder.
Verbesserungsvorschläge
Das die Mitarbeiter trotz der guten Arbeit nicht ständig kritisiert werden
-Lob und Wertschätzung kann motivieren-
Arbeitsatmosphäre
Andauernde Kotrolle, kein Vertrauen
Image
Kunden bekommen mit, wie die Mitarbeiter getriezt werden
Work-Life-Balance
Es interessiert den GF nicht wenn z.B. das Kind krank ist-Arbeit hat Vorrang
Karriere/Weiterbildung
wird nicht unterstützt, kostet nur Geld
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrigster Satz ist hier zu erwarten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt! Sozialbewusstsein fehlt gänzlich und spielt keine Rolle.
Arbeit geht vor
Kollegenzusammenhalt
Super Team, aber auch weil alle Leidensgenossen gewesen sind
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle-grundsätzlich wird den Mitarbeiter+innen das Gefühl vermittelt dass alles falsch ist und die GF alles besser weiß und kann/macht
Vorgesetztenverhalten
Respektlos und erniedrigendes Verhalten gegenüber seinen Mitarbeiter+innen & Kunden
Arbeitsbedingungen
unmenschlich-stetige Angst die im Raum steht wieder Ärger für irgendwelche Kleinigkeiten zu bekommen- Kolleg+innen melden sich oft krank und/oder kommen mit Bauchschmerzen zur Arbeit
Kommunikation
nur das nötigste
Gleichberechtigung
steht höchstens auf dem Papier- in der Realität jedoch völlig unzutreffend
Interessante Aufgaben
Durch mangelndes Vertrauen in die Fähigkeiten seines Teams blieben die interessanten Jobs immer bei der GF
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