Guter Arbeitgeber mit vielen Chancen und fairer Behandlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufstiegschancen und die persönliche Unterstützung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Manchmal noch offener über Änderungen und Pläne sprechen. Streitigkeiten zwischen Teams besser klären oder gar unterbinden, soweit möglich.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in aller Regel sehr gut. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und helfen einander in schwierigen Fällen. Bei Problemen mit der Arbeit oder Kollegen findet man immer einen Ansprechpartner und muss nicht zwangsläufig jede Ebene durchlaufen. Open Door Policy!
Kommunikation
Die Kommunikation vom Auftraggeber ist manchmal etwas durcheinander und unklar aber die direkten Vorgesetzten bzw. Involvierten von Mindpearl versuchen es möglichst eindeutig an die Mitarbeiter weiterzugeben. Bei Fragen können mehrere Instanzen hinzugezogen werden, auch wenn es manchmal auf Grund von Klärungsbedarf etwas länger dauert.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl in den kleineren Teams als auch im Gesamten ist ein guter Zusammenhalt zu vermelden. Natürlich gibt es hier und da manchmal Reibereien aber wer behauptet, dass es das in einem Unternehmen niemals gibt sagt nicht die Wahrheit. Wo Menschen aus den unterschiedlichsten Bereichen zusammen kommen fliegen auch mal die Fetzen.
Work-Life-Balance
An sich sehr gut, da man immer recht weit im Voraus über seine Schichten informiert wird und sich entsprechend darauf einstellen kann. Klar, durch die Schichtarbeit (momentan im Wechsel früh, mittel und spät) hat man nicht immer die Möglichkeit an allen Freizeitterminen teilzunehmen.
Es wird von den Teamleitern gut darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten auch eingehalten werden. Dadurch fallen in der Regel auch keine Überstunden an. Fehlzeiten müssen natürlich nachgearbeitet werden.
Die Benatrgung von Urlaub ist manchmal etwas chaotisch gewesen, hat sich in letzter Zeit jedoch stark verbessert. Bei familiären Notfällen wird sehr kulant und Pro-Mitarbeiter reagiert.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Unterstützung sowohl von den Teamleitern als auch von Trainern, Quality Analysten und HR. Es wird versucht immer fair auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu reagieren und wir werden auch in einige Entscheidungen mit einbezogen. Natürlich muss aber auch der wirtschaftliche Aspekt berücksichtigt werden, wodurch man manchmal auch als Mitarbeiter etwas zurückstecken muss. Alle Wünsche können natürlich nicht erfüllt werden.
Interessante Aufgaben
Es ist auf jeden Fall eine sehr abwechslungsreiche Arbeit und durch die häufigen Handling-Änderungen des Auftraggebers wird es nie langweilig. So bleibt man immer aufmerksam und darf sich auch mit Verbesserungsvorschlägen einbringen.
Gleichberechtigung
Ich konnte keine Benachteiligung feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Top! Ältere wird oftmals mit langsamer gleichgesetzt, was aber gar nicht unbedingt der Fall sein muss. Klar, manchmal fällt es den älteren Kollegen manchmal schwerer Neues schnell umzusetzten, aber dafür wird ihnen auch Unterstützung angeboten und ihnen die Zeit gelassen.
Arbeitsbedingungen
Sehr neue Einrichtung, alles sehr hell und farbenfroh. Jeder Arbeitsplatz hat zwei Bildschirme und auf individuelle Bedürfnisse wird in gewissem Rahmen Rücksicht genommen bzw. eine angepasste Umgebung eingerichtet. Die Reinigungskräfte sind sehr gewissenhaft wodurch die Räume immer sehr sauber sind. Ich finde die Regelung super, dass man nur aus geschlossenen Gefäßen (To Go Becher etc.) trinken und nichts am Schreibtisch essen darf. Es stört die anderen und verschmutzt Arbeitsplatz und technische Geräte. Der Lärmpegel ist in Ordnung da der Schall durch entsprechendes Mobiliar gedämpft wird. Lediglich die Toiletten sind manchmal nicht sie saubersten, da diese in den Zuständigkeitsbereich der Gebäudereinigung fallen und nicht in den von den Mindpearl-Reinigungskräften - leider.
Die Räume sind bei Bedarf angenehm klimatisiert, was natürlich nicht immer jedem von der Temperatur zusagt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So weit erkennbar, wird darauf geachtet alles digital zu regeln und möglichst kein Papier zu verschwenden. Wie die Klimabilanz des Gebäudes aussieht kann ich nicht sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gegenüber vergleichbarer Jobs sehr gut und wird immer sehr sehr pünktlich gezahlt. Durch gute Leistung hat man die Möglichkeit Incentives zu bekommen. Seit Neustem werden auch Teilzeitverträge angeboten wobei das 3-wöchige Training jedoch in Vollzeit absolviert werden muss. Eine vergünstigte Nutzung des ÖPNV ist durch ein JobTicket möglich. Ab und zu werden Firmenevents veranstalten z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Image
Ich finde das Image gut und würde beahupten der größere Anteil der Mitarbeiter ebenso. Leider teilen diese ihre Erfahrungen nicht so fleißig wie jene, die unzufrieden sind, weil sie vielleicht wegen mangelnder Leistung oder gehäuftem Fehlverhalten am Arbeitsplatz gekündigt wurden. Viele der vorherigen negativen Punkte kann ich definitiv so nicht unterstützen und appeliere an den gesunden Menschenverstand, zu erkennen wenn jemand gerade eine Wut- oder Hassbewertung verfasst. Daher ist das Image nach außen hin leider etwas befelckt worden, zumindest wenn man sich als Interessent nur auf kununu Bewertungen verlässt.
Karriere/Weiterbildung
Super, wenn man will und sich anstrengt! Es werden regelmäßig neue Möglichkeiten eröffnet und auch Standort-Austäusche angeboten. Wenn man sich bemerkbar macht bekommt man auch Nachschulungen und hat durch verschiedene Projekte auch die Möglichkeit sich Weiterzubilden.