Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Mindpearl
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Peinlich, Peinlich & Peinlich.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mindpearl in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das dieser uns nach Feierabend nicht einsperrt. Man ist froh rauszukommen. Die Vorgesetzten zeigen einem, dass das schnelle flüchten aus dem Gebäude einem Sprint gleicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles! Fangt an eure Mitarbeiter nicht wie Nummern zu sehen! Auch dämliche Sprüche, unnötige Kommentare und das verbreiten von Gerüchten machen das Arbeiten sehr schwer. Letztlich streitet man schon in der Trainingsgruppe.

Verbesserungsvorschläge

Macht den Laden dicht!

Arbeitsatmosphäre

Nur schlechte Spannungen erlebt. Viel Streit unter Vorgesetzten und Arbeitern.

Kommunikation

Schwach! Wer sich nicht für etwas besseres hält, der wird nicht wahrgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden. Man spricht lieber über einen statt mit einem. Die Gerüchteküche brodelt extrem. Wehe jemand lästert nicht mit.

Work-Life-Balance

Man wird zwischen Schichten hin und her geschubst. Ein Rücksichtnehmen auf Mitarbeiter grenzt an Fantasiezustände.

Vorgesetztenverhalten

Man lästert über Mitarbeiter und ist bereit dies auch gerne in der Nähe betroffener Personen zu tun, nur um diese zu provozieren.

Gleichberechtigung

Ältere Personen haben kein Weiterkommen. Jung, dynamisch und schleimend ist das Motto. Wer nicht bereit ist für lau mehr Arbeit zu machen und länger zu bleiben wird nicht mal im Ansatz realisiert. Und wer dies jedoch tut, bekommt es nicht gedankt.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Punkt drüber. Katastrophe. Keine Rücksicht. Beschämend hoch 10.

Arbeitsbedingungen

Schwach. Man steht unter dauerhafter Beobachtung. Datenschutz wird zwar groß geschrieben, jedoch in einem krankhaften Rahmen, dass das Vertrauen in Mitarbeiter nicht nur zerstört wurde, gar nicht mehr vorhanden ist. Man ist eine Nummer im System.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich. War in der Trainingsgruppe und habe gehört, dass die Mitarbeiter bis zu 4 Monate rückwirkend auf Bonuszahlungen warten müssen. Hinhaltetaktik damit die Mitarbeiter diese Zahlungen gar vergessen?

Image

Ganz schwach. Ganz schwach.. wirklich.. schwach!


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden