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Mindpearl
Bewertung

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Mikrokosmos unserer Gesellschaft?

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Mindpearl in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Potential am deutschen Markt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchien werden zu krass ausgelebt, Kommunikation unterirdisch

Verbesserungsvorschläge

Sucht euch gute Leute, die Lust haben euch und sich selbst zu pushen. Schmeisst die raus, die keine Ahnung von ihrem Job haben. Fördert eure Mitarbeiter und nicht nur die Schleimer und Ja Sager.

Arbeitsatmosphäre

Fehlende Transparenz an die Mitarbeiter. Selbstverständlich kann und sollte nicht alles kommuniziert werden, was manchmal auch dem Wohle des Mitarbeiters gilt. Jedoch sollte das ein oder andere Mal offener und schneller auf ein sich verbreitendes Lauffeuer eingegangen werden, um die Gerüchteküche erst gar nicht aufkommen zu lassen. Aktuell gab es eine Entlassungswelle. Und es werden Gründe gesucht, damit man Mitarbeiter los wird.

Kommunikation

Open door am Anfang, aber keine vertrauensvolle Atmosphäre. Meetings gab es ursprünglich 2 x in der Woche. Nachdem es auf einmal runtergebrochen wurde, gab es keine mehr.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Teamgefüge sehr stark vorhanden. Wenn man jedoch Teil eines Teams ist, in dem einige partout die Karriereleiter hoch möchten, kann man eine Änderung untereinander wahrnehmen. Fähige Mitarbeiter werden nicht gesehen. Dieses Phänomen gibt es oft und kann nur durch Förderung der jeweiligen Stärken vom Management gesteuert werden. Ellenbogen werden ausgefahren.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten 8.30 h bis 17 h oder alternativ 7.30 bis 16 h. Das wird innerhalb des jeweiligen Teams entschieden. Wenn der Teamleiter lieber später anfangen möchte, dann wird sich dem angepasst.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Würde. Beschämend. Respektvoller Umgang mit Erwachsenen, ist kaum vorhanden. Das Management schaut zu. Wenn dein Vorgesetzter dich mag, dann kannst du dir einiges erlauben. Passt du nicht ins Bild, wirst du fallen gelassen. Es wird offen über andere gelästert. Es werden Pausen überzogen, aber den Mitarbeitern Abmahnungen ausgesprochen, wenn das vorkommt.

Es wird kaum Lob ausgesprochen. Runter machen vor den Kollegen ist an der Tagesordnung. Die Qualitätsanalysten denken sie seien unfehlbar und zeigen sehr gern mit dem Finger auf einen.

Arbeitsbedingungen

Toiletten schmutzig und ekelhaft.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Keine VWL

Image

Das Image sinkt, je öfter man sich unterhält.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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