43 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mindshare Deutschland Vorstellungsgespräche
Mindshare
Deutschland
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei MindShare GmbH in Frankfurt am Main als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte eure Bewerber nicht über Monate hinhalten, mehrfach telefonisch und per Mail versichern, dass man sich meldet, wenn der Prozess weitergeht, nur um dann eine generische Absage zu schicken. Dann lieber gleich absagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Chloé KunkelHead of People, Culture & Communication
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung und dein Feedback! Damit wir uns als Unternehmen stetig weiterentwickeln können, ist genau solch eine Rückmeldung wichtig für uns. Das hilft uns Prozesse zu optimieren.
Wir bedauern sehr, dass in deinem Fall die Kommunikation im Bewerbungsverfahren nicht ideal abgelaufen ist. Das entspricht nicht unseren Recruiting-Standards und unser Anliegen ist es, dass unsere Bewerber:innen ein zeitnahes und nachvollziehbares Feedback erhalten.
Sehr gerne würden wir deinen individuellen Fall und Auslöser der Unzufriedenheit besser verstehen – daher wende dich hierzu jederzeit vertraulich gerne direkt an mich oder mein Team.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Herzliche Grüße
Dein Mindshare-Team
Assessment Center - 2. Interview - Einstieg
Bewerber/inHat sich 2019 bei MindShare GmbH in Düsseldorf als Trainee Client Service beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Letzte Station (Uni, etc.)
- Lieblingsmedium und warum (auf englisch)
- Ein persönliches Objekt beschreiben, das einem selbst besonders wichtig istl
- Gründe für Interesse
- Wie Position xy zustande kam
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Chloé KunkelHead of People, Culture & Communication
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Aufgrund eines technischen Problems haben wir deine Bewertung sehr spät bemerkt, trotzdem war uns eine Antwort sehr wichtig.
Wir freuen uns sehr, dass du dich für eine Ausbildung bei Mindshare entschieden hast und dass du dich bei uns wohl fühlst.
Als Trainee hast du bei uns zahlreiche Möglichkeiten. Trainees und Auszubildende rotieren bei uns durch verschiedene Units und lernen so das gesamte Spektrum der Agenturarbeit kennen.
Ich wünsche dir weiterhin viel Spaß bei Mindshare.
Herzliche Grüße
Dein Mindshare-Team
Sehr nette Atmosphäre, man fühlt sich wohl und nicht gestresst wie in den meisten Vorstellungsgesprächen
Bewerber/inHat sich 2022 bei MindShare GmbH in Frankfurt am Main als Quereinsteiger Media Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Vorstellung, was machst du in dener Freizeit
- Was hast du bisher gemacht, Gründe für bisherige Jobwechsel, warum möchtest du dich jetzt beruflich verändern?
- Wie stellst du dir die Arbeit in dieser Position vor? Wie kamst du auf die Idee, dich auf diese Position zu bewerben?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schlechte unprofessionelle Leute
Bewerber/inHat sich 2022 bei MindShare GmbH in Düsseldorf als Media consulting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen mit eine gewisse Yv... sollten nicht gesendet werden, Mindshare Düsseldorf ist richtig richtig unprofessionell
Bewerbungsfragen
- Gar nichts, haben sich nur vorgestellt
- N
- Die hatte gar keine als ob die das kur aus Kulanz machen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbung als Trainee - Ein angenehmes Bewerbungsgespräch und schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei MindShare GmbH in Frankfurt am Main als Trainee Media Consulting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Letzten drei Stationen, Wie passt mein Studium zum Job, Was hat mir an meiner Arbeit bisher Spaß gemacht
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ein durchdachter und ausführlicher Bewerbungsprozess mit viel Engagement
Bewerber/inHat sich 2021 bei MindShare GmbH in Frankfurt am Main als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alternativen zu einer Trainee-Position anbieten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr professioneller Bewerbungsprozess in einer sehr angenehmen Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2021 bei MindShare GmbH in Frankfurt am Main als Digital Operations Junior Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
- Warum das Unternehmen Mindshare?
- Warum passen Sie gut ins Team?
- Wie stellen Sie sich die Arbeit in unserem Team und die Aufgabenbereiche vor?
- Was wünschen Sie sich von Ihrem Arbeitgeber?
- Warum Mindshare?
- Warum Digital Marketing/Operations?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Es werden Quereinsteiger gesucht und am Ende bekommt man eine Absage das die Ausbildung nicht passt. Paste aber :-)
Bewerber/inHat sich 2021 bei MindShare GmbH in Frankfurt am Main als Quereinsteiger Digital Marketing (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellen Anforderungen präzise definieren
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Fehlende Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2021 bei MindShare GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber stecken viel Zeit und Mühe in die Bewerbung, eine absage ist einfach respektvoll und nicht erst nach Monaten!
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Super schneller und reibungsloser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei MindShare GmbH in Frankfurt am Main als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbies, ich als Mensch
- Wechselmotivation, Fails, Praxiserfahrung
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.