Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
mindsquare AG Logo

mindsquare 
AG
Vorstellungsgespräche

Top
Company
2025

246 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

246 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zeitnahes Telefoninterview

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei mindsquare in Seelze als Junior Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr flüssiger und transparenter Ablauf des Bewerbungsverfahrens.
Ich kann nichts schlechtes sagen. Im kann die Entscheidung des Unternehmens durchaus verstehen. Ich hätte einfach nicht gepasst. Das Telefoninterview war ein auf 10 Minuten begrenztes Stressinterview. Das einzige was ich zu bemängeln hatte, ist die Vermutung das mein Interviewpartner während des Gesprächs wohl geraucht hat,oder etwas ähnliches. Dies hatte zur Folge,dass meine nervosität sich auf mein Verhalten am Telefon niedergeschlagen hat. Trotz alledem. Bewerbt euch dort. Es ist ein tolles Unternehmen, wenn man IT-Affin ist.

Bewerbungsfragen

  • Nennen Sie zwei Situationen in ihrem Leben wo Sie Zielstrebigkeit bewiesen haben.
  • keine Fragen
  • Was wissen Sie über Mindsquare
  • Was wissen Sie über Sap

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lockeres Bewerbungsgespräch

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei mindsquare in Seelze als SAP Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Telefoninterview war sehr angenehm. Es wurden technische Fragen gestellt, allerdings auf keinem all zu hohem Niveau. Jeder der mal eine Vorlesung à la "Objektorientiertes Programmieren" oder "Datenbanken" gehört hat sollte hier absolut keine Probleme haben.

Das persönliche Gespräch fand dann in lockerer Atmosphäre in einem der mindsquare Büros statt. Die Fragen selbst waren relativ normal für ein Bewerbungsgespräch, allerdings ohne den Klassiker "Was sind Ihre Stärken / Schwächen?" (Fragen die hier teilweise in den Kommentaren zu finden sind wurden mir ebenfalls gestellt). Auch ich finde es komisch dass nicht weiter auf meinen Lebenslauf eingegangen wurde. Man hätte fast meinen können es ist egal was man im Lebenslauf schreibt oder nicht.

Der Intelligenztest entsprach der üblichen Form dieser Tests - Vorbereitung macht hier Sinn.

Die Zusage erhielt ich ein Tag nach meinem Gespräch, den Arbeitsvertrag ein paar Tage später per Post. Positiv finde ich, dass auch angehende Trainees bereits vor Vertragsbeginn zu Teamevents eingeladen werden.

Bewerbungsfragen

Warum haben Sie Ihren Studiengang gewählt? Würden Sie sich wieder für diesen Studiengang entscheiden?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Komisches Bewerbungsgespräch

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei mindsquare in Seelze als SAP Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Telefoninterview war angenehm und es wurden einige fachliche Fragen gestellt. Darauf folgte im zweiten Teil ein Intelligenztests (kann man wunderbar vorher üben) und ein persönliches Interview mit zwei Mitarbeitern von mindsquare. Das komische am Interview war, dass keine Fragen zu meinem Lebenslauf oder zu meiner Person gestellt wurden. Ausschließlich Standardfragen wurden gestellt (Was war das letzte Buch, dass Sie gelesen haben? Wie würden Freunde Sie beschreiben? Gab es einen Chef, der Sie schonmal beeindruckt hat? ....). Dadurch hatte ich nicht das Gefühl, dass mein Lebenslauf überhaupt gelesen wurde oder echtes Interesse an meiner Person bestand.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wahnsinnig schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei mindsquare in Seelze als Trainee SAP Netweaver Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Morgens beworben, Abends Telefoninterview, 2 Tage später das persönliche Gespräch, schneller geht es nicht!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Strukturiertes und faires Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei mindsquare in Seelze als SAP Conusltant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe selten einen so strukturierten Bewerbungsvorgang gesehen, wie hier bei der mindsquare. Ich habe innerhalb kürzester Zeit einen telefonischen Rückruf erhalten und ein damit verbundenes Interview, das sehr locker und angenehm gehalten war. Es wurden selbstverständlich auch technische Fragen gestellt, aber die befinden sich auf einem Niveau die keinen Informatiker vor Probleme stellen sollten. Das darauf folgende Vorstellungsgespräch war auch sehr angenehm und man konnte sich ein erstes Bild von der unglaublichen Atmosphäre hier bei der mindsquare machen. Ich wurde auch über sämtliche Gespräche hinweg mit Respekt behandelt und hatte nie den Eindruck, dass man mich an der Nase herumführen möchte oder mir etwas vorschwindelt. Sehr erfreulich war für mich der Umstand, dass die Kosten für die Übernachtung etc. von der Firma getragen wurden (was auch nicht so üblich ist, wie ich schon erleben musste).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Trainee bei mindsquare - das wäre cool gewesen ...

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei mindsquare in Seelze als Trainee SAP Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

doch leider sollte es nicht sein! Meine Bewerbung wurde zügig bearbeitet. Das Telefoninterview erfolgte bereits 2 Tage nach dem Absenden meiner Bewerbung. Die darin gestellten Fachfragen zu Java und Datenbanken sollte man als Informatiker locker beantworten können. Ich empfand das Überprüfen einiger Grundkenntnisse auch nicht im geringsten als merkwürdig. Der Bewerbertag fand dann bereits eine Woche später statt. Die Anreise erfolgte einen Tag vorher. Am Abend wurde man gleich in die Abendgestaltung der aktuellen Trainee's eingebunden. Es war ein angenehmer Abend und man konnte gleich beim gemütlichen Zusammensein Informationen einholen und Erfahrungen austauschen. Das Bewerbungsgespräch selbst fand dann am nächsten Tag statt und dauerte etwa 90 Minuten. Die Atmosphäre dabei empfand ich als sehr angenehm. Dabei wurden auch keine außergewöhnlichen Fragen gestellt. Außerdem durfte ich noch einen IQ-Test absolvieren. Damit hatte ich zwar nicht gerechnet, war aber auch nicht weiter wild. Die Absage an mich erfolgte dann recht zügig innerhalb einer Woche. Leider wurden mir in der Mail keine genauen Gründe für diese Entscheidung genannt. Allerdings wurde mir auf Nachfrage mitgeteilt, dass der Hauptgrund wohl der war, dass ich nicht überzeugend genug den Eindruck vermittelt habe, unbedingt Teil dieser Firma sein zu wollen. Wenn dies wirklich so war - IRRTUM mindsquare!!! Ihr seid ein cooles Unternehmen und ich hätte sehr gerne mit euch gearbeitet. Also mein Tipp an mir nachfolgende Bewerber: Wenn ihr das Unternehmen und die Atmosphäre auch so cool findet wie ich und ihr den Job auch wirklich wollt - dann kommuniziert es auch so - lebt es, schreit es heraus: "i love IT"


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Undurchsichtiger Auswahlprozess

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei mindsquare in Seelze beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von mindsquare über eine Jobplattform kontaktiert. Als ich das Interesse bestätigte, wurde nach einiger Wartezeit ein Termin zu einem Telefoninterview ausgemacht. Dieses Telefoninterview erfolgte jedoch leider nie. Wiederum einige Wochen später wurde mir mitgeteilt, dass ich es nicht in die nächste Qualifikationsrunde geschafft habe, ohne jemals an einem Interview teilgenommen zu haben (Lebenslauf + Qualifikationen lagen mindsquare bereits bei der ersten Kontaktaufnahme ihrerseits vor). Alles in allem ist das Auswahlverfahren der Firma mindsquare für mich daher äußerst undurchsichtig.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein mindsquare-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine offenen Worte! Und genauso offen entschuldigen wir uns hier bei dir für die eingetretene Verzögerung beim Bewerbungsverfahren. Ohne Wenn und Aber verstehen wir deine Kritik und Enttäuschung. Normalerweise geht unser Bewerbungsverfahren zügiger über die Bühne. Dass es bei dir diesmal länger gedauert hat, ist eine bedauerliche Ausnahme – gleichwohl natürlich nicht minder ärgerlich für dich. Aber wir haben aus der Sache gelernt, damit sich so etwas nicht mehr wiederholt.

Der Weg bis zu uns ist jedoch nicht undurchsichtig, sondern beinhaltet feste und klare Stationen, die zunächst jeder Kandidat durchlaufen muss. Allen Bewerbern möchten wir dadurch absolute Chancengleichheit, Objektivität und Transparenz gewährleisten. Die einzelnen Stufen des Auswahlverfahrens sind anspruchsvoll, auf unserer Homepage veröffentlicht und von unabhängiger Stelle erfolgreich zertifiziert worden – wie man es von einem hochwertigen SAP-Beratungsunternehmen erwarten kann!

Besten Gruß
Ferdinando Piumelli
Geschäftsführer

Der gute Schein trügt ein wenig

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei mindsquare in Seelze beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe vorher nach Übernahme der Fahrkosten gefragt. Diese sollten selbstverständlich übernommen werden. Einige Tage nach dem Gespräch bekam ich die Nachricht, dass Fahrkosten nur in Höhe der Bahnfahrkarte übernommen werden, obwohl eine Anreise mit Auto vereinbart war. Über 2 Monate nach dem Gespräch sind aber nicht einmal diese gutgeschrieben. Für ein so gut scheinendes Unternehmen ist dies wirklich ein Defizit.

Bewerbungsfragen

Es wurde ein vorher im Telefongespräch ausgeschlossener Test von ca. 70 Minuten durchgeführt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein mindsquare-Team

Lieber Bewerber,

es tut mir sehr leid, dass es Unstimmigkeiten bei Deiner Fahrtkostenabrechnung gab.
Uns selber ist natürlich klar gewesen, dass immer das effizienteste Verkehrsmittel genutzt werden soll. Damit vermeiden wir unnötige Kosten.
Das nützt natürlich nichts, wenn wir es entweder vorher nicht mitteilen, oder aber wenn eine andere Verabredung getroffen wurde und unsere Sekretärin darüber nicht Bescheid wusste.

Ich kann Dich nur um Entschuldigung bitten und habe bei uns sofort drei Maßnahmen zur Verbesserung eingeleitet:

1. Jeder Bewerber erhält im Vorfeld den genauen organisatorischen Ablauf zur Spesenerstattung. Selbstverständlich erstatten wir die Spesen, aber halt nur bis zur Höhe des jeweils effizientesten Verkehrsmittels.

2. Eine abweichende Vereinbarung von dieser Regel kann leider nicht mehr vereinbart werden, weil das hinterher Chaos verursacht und es dann (so wie in Deinem Fall) zu langen Wartezeiten bis zur Auszahlung und somit verständlicherweise zur Unzufriedenheit kommt.

3. Bitte melde Dich bei mir persönlich, wenn Du auf eine Erstattung wartest! Da steckt dann irgendein Fehler dahinter, z.B. ein Zahlendreher bei der Kontonummer.

Du hast noch gesagt, dass dir im Telefongespräch gesagt wurde, dass es bei uns keinen Einstellungstest gibt. Das hat mich stark gewundert und ich habe sofort mit allen Teamleitern gesprochen. Leider konnte sich jetzt keiner daran erinnern einem Bewerber das gesagt zu haben, aber nichts desto trotz habe ich auch hier gleich vorsorglich interveniert.

Wir machen je nach Bewerber und je nach Background und Erfahrung unterschiedliche Einstellungstests. Wenn wir die Testaufgaben jetzt verraten, dann haben die Einstellungstests keinen Sinn mehr. Aber natürlich werden wir von jetzt an genauso wie bei der Fahrtkostenerstattung im Vorfeld darüber informieren, wie viel Zeit für das Bewerbungsgespräch mit Einstellungstest einzuplanen ist.

Ich danke Dir vielmals für das Feedback und dafür, dass wir dadurch unseren Bewerbungsprozess verbessern konnten. Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alle Gute.

Vorbildliche Organisation und Wertschätzender Umgang.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei mindsquare AG in Bielefeld als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo liebe Bewerberin, hallo lieber Bewerber,

ich bedanke mich herzlich für die großartige Bewertung zu Deinem Bewerbungsprozess bei mindsquare.

Du hast jede Kategorie mit 5 Sternen bewertet und schätzt den Umgang sowie die "vorbildliche Organisation" - das freut mich besonders. Denn wir investieren viel Zeit und Arbeit in unsere Prozesse und Strukturen, damit die Candidate Experience genauso wahrgenommen und wertgeschätzt wird wie von dir.

Für Deinen Start in unserem Vertriebsteam wünsche ich Dir alles Gute und viel Erfolg!

Bis dahin aber erstmal eine schöne Weihnachtszeit und einen guten Rutsch ins neue Jahr.

Viele Grüße
Timm

Was drauf steht steckt auch wirklich drin.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei mindsquare AG in Bielefeld als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine positive Bewertung zum Bewerbungsprozess bei uns!

Ich freue mich sehr darüber, dass Du vorgefunden hast "was drauf steht" und das dies aus Deiner Sicht auch "drin steckt". Transparenz und Offenheit sind uns immens wichtig, deshalb ist es schön zu lesen, dass dies auch so wertgeschätzt und empfunden wird.

Ich freue mich schon darauf, Dich bald als Trainee bei mindsquare willkommen zu heißen und wünsche Dir einen guten Start!

Viele Grüße
Timm

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden