246 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
246 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
mindsquare AG Vorstellungsgespräche
mindsquare
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Super Unternehmen! Hier wird sich um einen gekümmert und man bekommt früh das Gefühl ins Team zu gehören!
Bewerber/inHat sich 2019 bei mindsquare in Bielefeld als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr persönlicher und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei mindsquare GmbH in Düsseldorf als Trainee Junior Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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unprofessionelle Personalabteilung
Bewerber/inHat sich 2016 bei mindsquare in Bielefeld beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr gut: 4.2 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei mindsquare in Seelze als SAP Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
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War in Ordnung
Bewerber/inHat sich 2013 bei mindsquare in Seelze als Trainee SAP Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr gut: 4.4 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei mindsquare in Seelze als SAP Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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