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2025

246 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

246 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelles und spannendes Bewerbungsverfahren!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei mindsquare in Bielefeld als Werkstudent im Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für die Bewerbung beim Unternehmen
  • Fragen zu bereits absolvierten Praktika
  • Fragen zum Studium
  • Wie handle ich in Konfliktsituationen?
  • Was erwarte ich von einem potenziellen Arbeitgeber?
  • Wie sind meine Erfahrungen mit vorherigen Arbeitgebern?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo,
vielen Dank für Dein Feedback und ich wünsche Dir eine gute Zeit bei uns!
Viele Grüße
Timm

Anspruchsvoller aber angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei mindsquare in Bielefeld beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wirklich keine.
So einen guten Bewerbungsprozess habe ich noch nicht erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo,
vielen Dank für das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut mich, dass Du er Dir gefallen hat!
Viele Grüße und einen guten Start bei uns!
Timm

Transparenter, schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei mindsquare in Bielefeld als Bachelorarbeit IT Consulting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kleine Snacks bereitstellen am ersten Nachmittag beim Bewerbertag

Bewerbungsfragen

  • Eigene Werte und Ziele, Umgang mit Herausforderungen
  • Schwerpunkte im Studium
  • Reisebereitschaft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback. Das mit den Snacks setzen wir gerne um, sobald wir endlich wieder unsere Bewerbertage vor Ort in Bielefeld machen.
Viele Grüße
Timm

Dynamisches und zukunftstorientiertes Unternehmen, falsch verstanden.

2,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei mindsquare GmbH in Düsseldorf als It-Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wie viele Unternehmen die sich als modern und zukunftsorientiert präsentieren, werden veraltete Unternehmensstrukturen mit bunten Streuseln überdeckt. Quantitative KPI werden heran gezogen um Bewerbungen zu prüfen. Noten und Abschlüsse sind hier das ausschlagende Kriterium. Miindsquare hat das Konzept von new Work und dessen Mindest nicht verstanden. Schade.

Bewerbungsfragen

Welche Noten hatte ich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo,
danke für Dein Feedback. Ich wünsche Dir alles Gute für Deinen weiteren Weg.
Viele Grüße
Timm Funke

Eine Bewerbungsprozess, wie man ihn sich häufiger wünscht. Es herrscht ein äußerst angenehmes und freundliches Klima!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei mindsquare GmbH in Bielefeld als IT-Consultant mit vorheriger Abschlussarbeit (Bachelor) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Eigene Werte,
  • Programmieraufgabe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo,

vielen Dank für Dein Feedback und ich wünsche Dir eine gute Zeit bei uns!
Viele Grüße
Timm

Sehr offene und ehrliche Gespräche.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei mindsquare in Bielefeld als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir sind keine negative Dinge aufgefallen. Es war stets eine angenehme Atmosphäre. Man konnte alles nachfragen bei Unklarheiten und hat ausführliche Antworten bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo,
vielen Dank für das Feedback. Es ist uns immer sehr wichtig, dass unsere Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe stattfinden und wir uns wirklich kennenlernen können! Super, dass Dir die Gespräche so gut gefallen haben.
Viele Grüße
Timm

Völlig übertriebenes und unberechtigtes Selbstvertrauen.

3,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei mindsquare GmbH in Bielefeld als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess selbst war professionell und in Ordnung.
Aber in der Selbstdarstellung sollte man etwas kleinere Brötchen backen und sich nicht so großartig darstellen. Es wird so getan, als wäre man das "Nonplusultra" der Branche, nur die besten Kandidaten würden dort anfangen und nach dem Trainee-Programm wäre man der absolute SAP-Experte. Wenn man ein bisschen recherchiert, merkt man: In der Realität ist mindsquare ein kleiner Fisch auf dem riesigen SAP-Markt ohne Besonderheiten. Nach dem Traineeprogramm ist man in SAP eingearbeitet, hat aber eigentlich noch sehr wenig Ahnung von echten Projekten (wie in jeder anderen Firma nach der Einarbeitung auch). Der Job scheint OK zu sein, aber nicht so besonders, wie er dargestellt wird. Es wird nach dem Prinzip "mehr Schein als Sein" gearbeitet, um ahnungslose aber von sich überzeugte Studenten "einzufangen". Da würde ich mir mehr Ehrlichkeit und Bodenständigkeit wünschen. Auf die aktuelle Art und Weise begeistert man vor allem Selbstdarsteller und keine echten Talente. Das zeigt sich leider auch in dem Profil der Mitarbeiter, die man vor Ort kennenlernen kann (besonders bei den Consultants): Typ "selbstverliebter Schmierlappen".

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Lebenslauf allgemein und speziell auf einzelne Punkte
  • Wie geht man mit Kritik und/oder Stresssituationen um
  • Bisherige praktische Erfahrungen
  • Auswahl, Verlauf und Schwerpunkte im Studium
  • Warum passt man zu mindsquare

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für dein offenes Feedback. Natürlich finde ich es immer schade, wenn ich dir kein passendes Angebot für den Einstieg bei uns machen kann.
Auf der anderen Seite macht für mich genau das einen guten Einstellungsprozess aus, in dem sich beide Seiten kennenlernen können und dann eine gute Entscheidung treffen.
Sehr schade finde ich, dass ich es gar nicht geschafft habe, dir die Unterschiede, die uns als Arbeitgeber ausmachen, zu transportieren. Hier freue ich mich sehr, wenn du mich persönlich noch einmal kontaktieren kannst, damit ich dazu konkretes Feedback von dir bekommen kann.
Du hast vollkommen Recht, das kein Mitarbeiter von uns nach 2 Monaten Trainee Programm Experte in der Projektarbeit hat. Und darum geht es auch nicht. Aus ganz persönlicher Erfahrung weiß ich, worauf es in den ersten Projekten ankommt und wie wir bestmöglich darauf vorbereiten können. Das Feedback unserer Mitarbeiter, welches wir nach jedem Trainee Programm sammeln, zeigt uns hier auch den Erfolg und zusätzlich justieren wir nach jedem der 4 Durchläufe im Jahr noch an der ein oder anderen Stelle nach.
Was mich an deiner Kritik persönlich stört, ist die Art und Weise, wie du über unsere Mitarbeiter sprichst!
Typisierung von Menschen ist mir zuwider und anonym Menschen, die du offensichtlich nicht kennengelernt hast, als "selbstverliebte Schmierlappen" zu bezeichnen, geht aus meiner Sicht gar nicht. Zeigt allerdings auch, dass es richtig war, an der Stelle kein Angebot zu unterbreiten, weil du so nicht in unsere Unternehmenskultur passt.
Für deinen Weg wünsche ich dir alles Gute, viele Grüße
Timm

Durchweg positiver Eindruck des Bewerbungsprozesses

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei mindsquare in Bielefeld als Recruiter - Active Sourcing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt kein negativer Aspekt ein. Ich habe mich stets wohl und gut informiert gefühlt. Weiter so!

Bewerbungsfragen

  • Detaillierte Fragen über meinen Lebenslauf
  • Fragen über meinen Umgang mit bisher erlebten herausfordernden Situationen
  • Fragen über den Umgang mit Kritik
  • Fragen über meine Beweggründe, bei mindsquare arbeiten zu wollen
  • etc.
  • Fragen über die Wahl meiner Studiengänge
  • Fragen über meine bisherigen Erfahrungen im Beruf
  • etc.
  • Insgesamt sehr interessante und spezifische Fragen, über die man auch mal einen Moment länger nachdenken muss :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Super Kommunikation und schneller, transparenter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei mindsquare in Bielefeld als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir persönlich ist nichts negatives während des Bewerbungsprozesses aufgefallen.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Umgang mit Kritik oder ungerechter Behandlung am Arbeitsplatz.
  • Wie man mit schwierigen Situationen oder Problemen im Team umgegangen ist.
  • Fragen zu Gründen für Studienwechsel, Nebentätigkeiten etc..
  • Wie man sich den zukünftigen Arbeitsplatz und Tätigkeiten vorstellt und mit bestimmten Situationen im zukünftigen Job umgeht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super schneller Bewerbungsprozess und freundliche Recruiter

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei mindsquare in Bielefeld als Dualer Student Wirtschaftsinformatik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so, Ihr macht alles richtig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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