242 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
242 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
mindsquare AG Vorstellungsgespräche
mindsquare
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dynamisches und zukunftstorientiertes Unternehmen, falsch verstanden.
Bewerber/inHat sich 2021 bei mindsquare GmbH in Düsseldorf als It-Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wie viele Unternehmen die sich als modern und zukunftsorientiert präsentieren, werden veraltete Unternehmensstrukturen mit bunten Streuseln überdeckt. Quantitative KPI werden heran gezogen um Bewerbungen zu prüfen. Noten und Abschlüsse sind hier das ausschlagende Kriterium. Miindsquare hat das Konzept von new Work und dessen Mindest nicht verstanden. Schade.
Bewerbungsfragen
Welche Noten hatte ich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Timm FunkePersonalleiter
Hallo,
danke für Dein Feedback. Ich wünsche Dir alles Gute für Deinen weiteren Weg.
Viele Grüße
Timm Funke
Eine Bewerbungsprozess, wie man ihn sich häufiger wünscht. Es herrscht ein äußerst angenehmes und freundliches Klima!
Bewerber/inHat sich 2020 bei mindsquare GmbH in Bielefeld als IT-Consultant mit vorheriger Abschlussarbeit (Bachelor) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Eigene Werte,
- Programmieraufgabe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Timm FunkePersonalleiter
Hallo,
vielen Dank für Dein Feedback und ich wünsche Dir eine gute Zeit bei uns!
Viele Grüße
Timm
Sehr offene und ehrliche Gespräche.
Bewerber/inHat sich 2020 bei mindsquare in Bielefeld als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir sind keine negative Dinge aufgefallen. Es war stets eine angenehme Atmosphäre. Man konnte alles nachfragen bei Unklarheiten und hat ausführliche Antworten bekommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Timm FunkePersonalleiter
Hallo,
vielen Dank für das Feedback. Es ist uns immer sehr wichtig, dass unsere Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe stattfinden und wir uns wirklich kennenlernen können! Super, dass Dir die Gespräche so gut gefallen haben.
Viele Grüße
Timm
Völlig übertriebenes und unberechtigtes Selbstvertrauen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei mindsquare GmbH in Bielefeld als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess selbst war professionell und in Ordnung.
Aber in der Selbstdarstellung sollte man etwas kleinere Brötchen backen und sich nicht so großartig darstellen. Es wird so getan, als wäre man das "Nonplusultra" der Branche, nur die besten Kandidaten würden dort anfangen und nach dem Trainee-Programm wäre man der absolute SAP-Experte. Wenn man ein bisschen recherchiert, merkt man: In der Realität ist mindsquare ein kleiner Fisch auf dem riesigen SAP-Markt ohne Besonderheiten. Nach dem Traineeprogramm ist man in SAP eingearbeitet, hat aber eigentlich noch sehr wenig Ahnung von echten Projekten (wie in jeder anderen Firma nach der Einarbeitung auch). Der Job scheint OK zu sein, aber nicht so besonders, wie er dargestellt wird. Es wird nach dem Prinzip "mehr Schein als Sein" gearbeitet, um ahnungslose aber von sich überzeugte Studenten "einzufangen". Da würde ich mir mehr Ehrlichkeit und Bodenständigkeit wünschen. Auf die aktuelle Art und Weise begeistert man vor allem Selbstdarsteller und keine echten Talente. Das zeigt sich leider auch in dem Profil der Mitarbeiter, die man vor Ort kennenlernen kann (besonders bei den Consultants): Typ "selbstverliebter Schmierlappen".
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Lebenslauf allgemein und speziell auf einzelne Punkte
- Wie geht man mit Kritik und/oder Stresssituationen um
- Bisherige praktische Erfahrungen
- Auswahl, Verlauf und Schwerpunkte im Studium
- Warum passt man zu mindsquare
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Arbeitgeber-Kommentar
Timm FunkePersonalleiter
Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für dein offenes Feedback. Natürlich finde ich es immer schade, wenn ich dir kein passendes Angebot für den Einstieg bei uns machen kann.
Auf der anderen Seite macht für mich genau das einen guten Einstellungsprozess aus, in dem sich beide Seiten kennenlernen können und dann eine gute Entscheidung treffen.
Sehr schade finde ich, dass ich es gar nicht geschafft habe, dir die Unterschiede, die uns als Arbeitgeber ausmachen, zu transportieren. Hier freue ich mich sehr, wenn du mich persönlich noch einmal kontaktieren kannst, damit ich dazu konkretes Feedback von dir bekommen kann.
Du hast vollkommen Recht, das kein Mitarbeiter von uns nach 2 Monaten Trainee Programm Experte in der Projektarbeit hat. Und darum geht es auch nicht. Aus ganz persönlicher Erfahrung weiß ich, worauf es in den ersten Projekten ankommt und wie wir bestmöglich darauf vorbereiten können. Das Feedback unserer Mitarbeiter, welches wir nach jedem Trainee Programm sammeln, zeigt uns hier auch den Erfolg und zusätzlich justieren wir nach jedem der 4 Durchläufe im Jahr noch an der ein oder anderen Stelle nach.
Was mich an deiner Kritik persönlich stört, ist die Art und Weise, wie du über unsere Mitarbeiter sprichst!
Typisierung von Menschen ist mir zuwider und anonym Menschen, die du offensichtlich nicht kennengelernt hast, als "selbstverliebte Schmierlappen" zu bezeichnen, geht aus meiner Sicht gar nicht. Zeigt allerdings auch, dass es richtig war, an der Stelle kein Angebot zu unterbreiten, weil du so nicht in unsere Unternehmenskultur passt.
Für deinen Weg wünsche ich dir alles Gute, viele Grüße
Timm
Durchweg positiver Eindruck des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2020 bei mindsquare in Bielefeld als Recruiter - Active Sourcing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt kein negativer Aspekt ein. Ich habe mich stets wohl und gut informiert gefühlt. Weiter so!
Bewerbungsfragen
- Detaillierte Fragen über meinen Lebenslauf
- Fragen über meinen Umgang mit bisher erlebten herausfordernden Situationen
- Fragen über den Umgang mit Kritik
- Fragen über meine Beweggründe, bei mindsquare arbeiten zu wollen
- etc.
- Fragen über die Wahl meiner Studiengänge
- Fragen über meine bisherigen Erfahrungen im Beruf
- etc.
- Insgesamt sehr interessante und spezifische Fragen, über die man auch mal einen Moment länger nachdenken muss :)
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Super Kommunikation und schneller, transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei mindsquare in Bielefeld als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir persönlich ist nichts negatives während des Bewerbungsprozesses aufgefallen.
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Umgang mit Kritik oder ungerechter Behandlung am Arbeitsplatz.
- Wie man mit schwierigen Situationen oder Problemen im Team umgegangen ist.
- Fragen zu Gründen für Studienwechsel, Nebentätigkeiten etc..
- Wie man sich den zukünftigen Arbeitsplatz und Tätigkeiten vorstellt und mit bestimmten Situationen im zukünftigen Job umgeht.
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Super schneller Bewerbungsprozess und freundliche Recruiter
Bewerber/inHat sich 2020 bei mindsquare in Bielefeld als Dualer Student Wirtschaftsinformatik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, Ihr macht alles richtig.
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Transparenter, ehrlicher und schneller Bewerbungsprozess mit sehr netten Mitarbeitern
Bewerber/inHat sich 2020 bei mindsquare GmbH in Düsseldorf als Trainee Junior Resourcing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen über den Lebenslauf (detaillierte Fragen und nicht nur oberflächlich)
- Fragen über die eigenen Stärken im Bezug zur zukünftigen Tätigkeit
- Fragen zum Umgang mit Konflikten, Kritik und Teamarbeit
- Fragen zur eigenen Motivation und Ziele
- Fragen zur Motivation in Bezug auf die Bewerbung bei mindsquare
- Fragen zum Studium und beruflichen Stationen (besonderer Bezug auf die verschiedenen Tätigkeiten)
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Nicht wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2020 bei mindsquare in Bielefeld als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich für ein Praktikum beworben und bekam recht fix eine Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch, welches sehr angenehm verlief. Eine Woche später fand das zweite Gespräch statt. Auch dieses verlief recht angenehm und ich habe mich als Bewerber sehr wertgeschätzt gefühlt, da alles sehr schnell und unkompliziert ablief. Allerdings fiel mir beim 2. Vorstellungsgespräch auf, dass eine Personaldame öfters gähnen musste, was ich als sehr unprofessionell empfand. Was mich letztendlich sehr enttäuscht hat, war die Form der Absage. Mindsquare tritt als sehr mitarbeiterorientiertes Unternehmen auf, aber davon war am Ende nichts mehr zu spüren. Nach 2 persönlichen Gesprächen hätte ich mir gewünscht, eine persönliche Absage zu erhalten. Stattdessen erhielt ich eine standardisierte Absage per E-Mail, in der noch einmal betont wurde, wie anspruchsvoll der Recruitingprozess sei und ich mich ja glücklich schätzen kann, als einer von wenigen das Unternehmen persönlich kennen lernen zu dürfen. So eine Absage habe ich wirklich noch nie erhalten und finde eine solche Formulierung ziemlich arrogant und fehl am Platz. Einmal beworben und nie wieder.
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Arbeitgeber-Kommentar
Timm FunkePersonalleiter
Hallo liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deinem Bewerbungsprozess.
Es ist natürlich schade, dass du dein Vorstellungsgespräch bei uns als unangenehm empfunden hast. Es ist uns im zweiten Gespräch dann leider nicht gelungen, dass das Gespräch auch aus deiner Sicht professionell wahrgenommen werden konnte, das finde ich schade. Mir persönlich ist es wichtig, dass wir unsere Gespräche nicht nur professionell nach Schema F durchführen, sondern wir gleichzeitig auch eine entspannte Gesprächsatmosphäre schaffen, damit wir uns wirklich gegenseitig kennenlernen können.
Melde dich gerne nochmal bei mir, dann können wir konkreteres Feedback austauschen. Für deinen weiteren Weg wünsche ich dir alles Gute!
Viele Grüße
Timm
Sehr angenehmes Verfahren, zeichnet sich durch Schnelligkeit, Wertschätzung und lockeren, ehrlichen Umgang aus
Bewerber/inHat sich 2020 bei mindsquare in Bielefeld als dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine Probleme, alles online oder telefonisch bei hauptsächlicher Nutzung von MS Teams
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele, Eigenschaften, Stärken, Schwächen
- zu Kündigung bei altem Arbeitgeber während des dualen Studiums befragt
- Was war das verrückteste was du bis jetzt gemacht hast? Wie stellst du dir die Arbeit vor?
- Schilderung verschiedener Tätigkeiten: Würden dir diese Tätigkeiten zusagen? Reisebereitschaft? Noten an der Uni?
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.