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mindsquare 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Stetige Verbesserung und Weiterentwicklung

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei mindsquare AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Transparenz und Loyalität. Ich hatte in meiner Karriere auch schon schwere Zeiten (das bleibt ja nie aus) und war positiv angetan wie loyal die Führungskräfte dieser Firma zu mir gestanden haben. Ich finde das sehr beeindruckend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation intern ist noch ein Schwachpunkt. Vielleicht wäre es eine gute Idee größere Veränderungen durch einen professionellen Change Manager begleiten zu lassen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel dafür getan ein gutes Betriebsklima und ein respektvolles und freundschaftliches Miteinander zu schaffen. Wie in jeder Firma gibt es mal Hochs und auch mal Tiefs aber im Großen und Ganzen ist die Stimmung und Atmosphäre sehr gut. Macht Spaß hier zu arbeiten :)

Kommunikation

Ich sags mal so: Wir werden langsam besser ;)
Insgesamt wird viel getan, um Entscheidungen und Änderungen transparent zu machen und zu erklären. Prinzipiell ist jeder Entscheidungsträger für jeden Mitarbeiter ansprechbar und es gibt kaum Barrieren. An der Systematik der Kommunikation kann aber noch gearbeitet werden, grade bei größeren Veränderungen.

Kollegenzusammenhalt

Top! Das ist wirklich eines der Top-Features der mindsquare AG. Das zieht sich einmal durch die gesamte Firma vom Junior bis zum Vorstand.

Work-Life-Balance

Mit der letzten Umstrukturierung ist das für alle Mitarbeiter sehr viel angenehmer geworden. Auch für Führungskräfte. Es ist halt noch immer Beratung: da gibt es mal heiße Phasen und mal Phasen die nicht so dringend sind. Insgesamt bekomme ich aber Arbeit, Karriere, Familie, Freizeit, Hobbies und Vereinsport gut unter einen Hut.

Es wird sehr viel wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter sich hier nicht verheizen.

Vorgesetztenverhalten

Hängt natürlich stark vom Vorgesetzten ab. Ich hatte in meiner Laufbahn schon 5 verschiedene direkte Vorgesetzte -> Jeder von denen stand immer hinter mir, hat mir den Rücken gedeckt und war verständnisvoll und emphatisch.

Interessante Aufgaben

Hängt ganz stark davon ab welche Neigungen du hast und wie du dich proaktiv einbringst. Gelangweilt habe ich mich in den letzten 10Jahren eigentlich nie - Im Gegenteil ich hatte es regelmäßig mit neuen Herausforderungen und Themen zu tun :)

Gleichberechtigung

Kein Thema. Hier wird niemand, jedenfalls nicht dass ich es mitbekommen hätte diskriminiert.

Umgang mit älteren Kollegen

So viele gibt es ja davon nicht ;)
Der Altersdurchschnitt ist unter 30Jahre. Ich bin noch keine 40 und gehöre zu den 5% der ältesten Mitarbeiter und kann sagen: Ich werde nicht diskriminiert! :)

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind gut ausgestattet. Wenn ich etwas brauche gibt es einfache, schlanke Prozesse um das Zeug zu bekommen. Ansonsten ist die Ausstattung mit iPhones, Notebooks usw. auf sehr gutem Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt keine so riesen Rolle. Gut, mindsquare produziert ja nun auch nichts. Ist halt ein Beratungsunternehmen. Es wird den Mitarbeitern freigestellt, ob sie Bahn fahren, den Dienstwagen nehmen oder sonst wie von daheim zum Kunden / ins Office kommen. Es gibt kleinere Anreize Autos mit wenig CO2 Austoß zu nehmen aber im Großen spielt das keine große Rolle.

Gehalt/Sozialleistungen

Da Gehaltsmodel hat in den letzten 2 Jahren deutliche Steigerungen und Umbauen ergeben. Meiner Meinung nach stark zum Positiven. Die Stufen des Gehaltsmodels werden auch regelmäßig gereviewed und angepasst. So wurde z.B. auch das Einstiegsgehalt ordentlich erhöht.

Ich bin sehr zufrieden damit.

In Sachen Sozialleistungen haut die mindsquare richtig gut rein und bietet dem Mitarbeiter unterschiedlichste Sozialleistungen von Mitarbeiterrabatten bis hin zu fetten Events auf Mallorca ist alles dabei :)

Karriere/Weiterbildung

Eine weitere Kerneigenschaft der Firma: Es wird sehr viel Wert auf ständige Weiterbildung gelegt und die mindsquare (und Vorgesetzte) legen sehr viel wert auf die ständige Weiterbildung aller Mitarbeiter. Entsprechend wird das durch verschiedene Instrumente wie z.B. eigene Akademien auch gefördert.


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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein positives Feedback in den unterschiedlichen Bereichen.
Ich freue mich sehr, dass Du Dich auch nach so vielen Jahren bei mindsquare noch so wohlfühlst und mit Freude zur Arbeit kommst. Für mich ist es besonders schön zu lesen, dass Du Dich auch in deinen Tiefs nicht alleine gelassen gefühlt hast, sondern wir es wieder gemeinsam in ein Hoch geschafft haben.
Deine Anmerkung bzgl. der Kommunikationsstruktur ist für mich aber genauso relevant und auch aus meiner Perspektive ein wichtiger Punkt, in dem wir versuchen besser zu werden als wir sind. Falls Du hierfür konkrete Vorschläge oder generellen Input hast, komm gerne auf mich zu!

Ich wünsche Dir weiterhin viel Erfolg bei mindsquare und genauso viel Spaß!

Viele Grüße
Timm

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