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AG
Bewertung

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Company
2025

Guter Arbeitgeber, aber ausbaufähig

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei mindsquare AG in Bielefeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Überstundenkonto
- Kommunikation zu Mitarbeitern verbessern (Neuigkeiten, interne Projekte, Umstrukturierungen)

Kommunikation

Viele Themen bekommt man sehr spät oder über Flurfunk mit. War früher mal besser

Vorgesetztenverhalten

Kommt sehr sehr stark auf die Führungskraft an

Karriere/Weiterbildung

offiziell wird kommuniziert, dass es jedem offen ist sich weiterzubilden, inoffiziell ist das aber nicht immer möglich


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst einmal vielen Dank für deine Bewertung hier auf kununu. Dass Du uns grundsätzlich als "Guter Arbeitgeber" beschreibst, aber nicht weiterempfiehlst, finde ich natürlich schade. Du bringst aber auch konkrete Punkte in Deinem Feedback ein, die dich dazu bewogen haben - darauf möchte ich kurz eingehen. In Bezug auf die interne Kommunikation siehst Du Verbesserungspotenzial und sprichst davon, dass "viele Themen" erst später bei Dir ankämen - mit dem monatlichen internen Newsletter versuchen wir regelmäßig Updates aus den einzelnen Unternehmensbereichen an die gesamte Belegschaft zu kommunizieren. Darüber hinaus findet einmal im Monat die Vorstandsfragestunde statt, in der rotierend meine Vorstandskollegen und ich aus unseren jeweiligen Vorstandsbereichen berichten und jeder Mitarbeiter die Gelegenheit hat, auch transparent zu allen Themen Fragen zu stellen. Welche Form von Kommunikation würdest Du Dir hier darüber hinaus wünschen?

Außerdem sprichst Du die internen Weiterbildungsmöglichkeiten an, die Deiner Meinung nach "nicht immer möglich" sind. Unsere Unternehmenskultur lebt von Weiterbildung, schon einer unserer Core Values lautet "Immer besser werden", weshalb wir hier sehr großen Wert drauf legen. Jeder Mitarbeiter hat individuell die Möglichkeit mit seiner Führungskraft über die Perspektiven zu sprechen und seine Wünsche zu äußern.

Ich möchte Dir sehr gerne anbieten, das Gespräch zu mir zu suchen, um Deine aufgeführten Punkte zu besprechen. Meine Tür steht Dir dafür immer offen, komm gerne jederzeit auf mich zu.

Viele Grüße
Timm

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