Basierend auf Daten aus 122 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mindsquare die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 205 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
122 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr nette Kollegen, alle mit gleichem Mindset.
Projektübergaben gestalten sich schwierig. Projektleiter wissen oft nicht, was in Projekten gefordert ist und was das neu gestaffte Projektmitglied können muss. Oft fehlen Anforderungen oder Dokumentationen und einem werden Aufgaben zugeteilt, ohne das der PL weiß, inwiefern dafür Kompetenzen vorhanden sind bzw. sein müssen.
Home-Office Regelung ist mit das beste am Unternehmen. Neben den Events und den tollen Mitarbeitern gibt es leider auch große negativ Punkte. Die Fahrt zum Kunden wird mit dem Auto null angerechnet. Da kommt man gerne auf eine 50-55 Stunden Woche. Klar man kann die Bahn nutzen, aber diese ist ebenfalls ein großer Risikofaktor. Ebenfalls ist das arbeiten im Zug sehr unschön und man kann auch nur gewisse Aufgaben erledigen.
Sehr angenehmes Arbeitsklima durch regelmäßiges Feedback, offene Fehlerkultur und persönliches Interesse aneinander
Regelmäßige Austausche im Team, in denen nicht nur Raum für Fragen und Feedback ist, sondern auch eigene Erfolge gefeiert werden
Ist meist gut, hängt aber stark vom Bereich ab.