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Minebea 
Intec 
GmbH
Bewertungen

69 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Außen hui innen pfui.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Minebea Intec GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergütung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht vorhandene Kommunikation (trotz zahlreicher Meetings).

Es weiß oft der eine nicht, was der andere macht. es ist schon passiert, dass zwei Leute an der selben Sache gearbeitet haben, ohne es zu wissen.

Absprachen die nicht eingehalten werden.

Veraltete Arbeitsweisen (sehr ineffizient)

Teilweise recht bürokratisch, was diverse Prozesse unnötig verlangsamt.

Verbesserungsvorschläge

- Deutlich weniger Meetings
- Vereinbarungen seitens der Vorgesetzten einhalten
- neue Mitarbeiter vernünftig einarbeiten
- moderne Projektmanagement-Tools verwenden anstatt in mühseligen Meetings, entlose Excel-Tabellen durchzugehen
- Verantwortlichkeiten klären

Arbeitsatmosphäre

Recht reserviert und kühl. Die Abteilungen sind lieber für sich.

Image

Es wird noch viel von früheren Tagen profitiert.

Work-Life-Balance

Ist ok.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man diese genehmigt bekommt, sicherlich gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Entsprechend der Tarifverträge, gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine näheren Informationen.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich. Es werden keiner richtigen Bindungen aufgebaut, da die Fluktuation in manchen Abteilungen (Marketing und Kommunikation) sehr hoch ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es zur genüge und werden, wie ich es mitbekommen habe, respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Es werden Sachen vereinbart (Onboarding, Sprachkurse etc.) und es passiert nichts. Stattdessen werden Aufgaben zugeteilt und deren Ausführung erwartet, ohne dass es eine Einarbeitung in die Strukturen und Abläufe gegeben hat. Bei damit verbundener nicht Erfüllung der Erwartung, wird man mit Unverständnis konfrontiert.

Arbeitsbedingungen

Das Nötigste ist da, Technik wirkt aber nicht auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Ich habe noch nie derart viele Meetings erlebt. Die Problematik ist jedoch an zwei Stellen:

1. Durch die imense Menge an Meetings, geht einiges an Zeit verloren, um seine restliche Arbeit zu erledigen.
2. Es wird viel analysiert und potentielle Vorgehensweisen benannt. Nach dem Meetings wird aber seltener etwas umgesetzt.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen, habe aber auch nichts negatives gesehen.

Interessante Aufgaben

Es wird international gearbeitet, dadurch bekommt man einen guten Einblick über die Arbeitsweisen der restlichen Standorte.

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Offene Atmosphäre, vielfältige Aufgaben und wertschätzende Verantwortung

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Minebea Intec GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung auf dem Flur ist stets positiv, die Kolleg:innen sind offen und fördern einen regen Austausch. Dank der breiten Arbeitsfelder über verschiedenste Branchen hinweg wird es nie langweilig. Zudem hat man die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und das Unternehmen aktiv voranzubringen. Die übertragene Verantwortung macht Freude und schafft Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

In puncto Kantine haben wir noch Verbesserungspotential. Der neu eingerichtete Pausenraum war ein erster Schritt; jetzt geht es darum, das Zusammenkommen der Mitarbeitenden weiter zu fördern – vielleicht durch ein Essensangebot.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmen mit wertschätzendem Umgang und Kontinuität

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Minebea Intec GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den menschlichen Umgang miteinander, eine angstfreie Atmosphäre, grundsätzlich nachvollziehbare Managementeintscheidungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich wenig. Das Bürogebäude fördert eher Isolation als Kommunikation. Man muss sich sehr bemühen, in den dunklen Fluren andere Kolleg*innen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

Den Blick von außen auf die eigene Historie und die Entwicklung der Wettbewerber richten.

Arbeitsatmosphäre

Meist kann man sich die Aufgaben selbst einteilen

Image

Persönliche Wahrnehmung: Qualitativ überdurchschnittlich, verlässlich, konservativ, tolerant.

Work-Life-Balance

35h Vollzeit bei flexibler Gleitzeit und Homeofficeregelungen für Bürotätigkeiten sind sehr arbeitnehmerfreundlich. Unbezahlte Auszeiten wie Sabbaticals sind nicht üblich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die üblichen Aufstiegsmöglichkeiten, bei einer Belegschaft von 200 Mitarbeiter*innen sind diese jedoch zahlenmäßig begrenzt. Fortbildungen zu Softskills und Officeanwendungen werden gelegentlich angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

s. IG Metalltarif. Gesetzliche Möglichkeiten der privaten Altersvorsorge werden umgesetzt, der Arbeitgeber beteiligt sich jedoch nicht mit zusätzlichen Beiträgen außer den eingesparten Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bisher hält sich das Unternehmen an den IG Metalltarif. Es gibt ein Umweltmanagementsystem, allerdings werden Maßnahmen zur Treibhausgasreduktion wenig ambitioniert verfolgt. Es werden keine elektrischen Antriebe als Dienstwagen genehmigt, es gibt keine Mobilitätspauschale als Alternative zum Dienstwagen, selbst bei Verbrennerfahrzeugen werden nicht die effizientesten Motoren als Referenz zugrunde gelegt. Viele Mitarbeiter*innen wählen selbst SUV.

Kollegenzusammenhalt

Man geht wertschätzend miteinander um. Die Geschäftsführung bietet immer wieder kleine Events an, um zusammen zu kommen. Ich habe keine privaten Freundschaften im Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt und man behält seine Position, so lange wie man sie ausfüllen kann. Viele Mitarbeiter verlassen das Unternehmen erst im Rahmen von Altersteilzeitmodellen oder regulärem Renteneintritt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Erfahrungen sind grundsätzlich positiv, wohlwollend, manchmal etwas ausweichend. Feedback sollte regelmäßig praktiziert werden, dies ist nicht mit allen Vorgesetzten der Fall.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich ruhig und hell, im Sommer oft zu heiß.

Kommunikation

Das Senior Management informiert regelmäßig über die Situation, es gibt ein internes Magazin für die Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

der Frauenanteil generell und speziell in Führungspositionen ist unterdurchschnittlich. Zumindest die technischen Bereiche üben vielleicht auch weniger Affinität auf Frauen aus. Hinsichtlich kultureller Diversität ist das Unternehmen offen.

Interessante Aufgaben

Obwohl ich lange im Unternehmen arbeite gibt es im Vertrieb immer wieder neue Aufgaben. Diese beziehen sich eher auf die Breite der Tätigkeiten als auf schnelle Änderungen des Portfolios. Da die Produkte einen sehr langen Lebenszyklus haben gibt es über die Zeit relativ wenig Neuigkeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick MollDirector Human Resources

Liebe/r Kolleg*in,
herzlichen Dank für deine ausführliche Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, zu jedem Punkt etwas zu schreiben. Wir arbeiten kontinuierlich mit unserem Vertriebs- und Marketingteam daran, unsere Marke bekannter zu machen. Umso erfreulicher ist es, dass du als Vertriebler unsere Produktqualität überdurchschnittlich gut bewertest. In den Bereichen Work-Life Balance & Kollegenzusammenhalt ziehst du 2 Sterne ab. Es wäre für uns hilfreich, wenn du hier konkret Punkte nennen könntest, die zum Abzug geführt haben, melde dich dafür gerne bei deiner HR Ansprechperson. Die Kritik, die du in puncto Umweltbewusstsein äußerst, ist berechtigt, da wir hier wirklich starkes Verbesserungspotenzial haben. Wir interpretieren deinen Kommentar so, dass durchaus auch bei Dienstwagennutzern der Wunsch nach umweltfreundlicherer Mobilität da ist. Wir laden dich ein, auf deine HR Ansprechperson zuzugehen, um das Thema intern weiter zu verfolgen und überlegen uns, wie wir das Thema auf Entscheiderebene einbringen.
Mit freundlichen Grüßen,
Patrick Moll
Director HRM

Sehr gute Ausbildung mit vielen Möglichkeiten

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Minebea Intec Bovenden GmbH & Co.KG in Bovenden absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeiten die ich bislang bekommen habe, z.B. Mitarbeit bei Messen und einen Auslandsaufenthalt in England. Ich lerne sehr viel und bei Schwierigkeiten erhalte ich immer Unterstützung. Der Ausbildungsplan wird auf mich abgestimmt.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt noch weitere Azubis, auch an den anderen Standorten in Aachen und Hamburg. Die Kollegen haben mich bisher immer mit Respekt behandelt und haben mir viel beigebracht. Die Abteilungen haben mir eigentlich immer das Gefühl gegeben Teil des Teams zu sein und das meine Arbeit gewinnbringend ist.

Karrierechancen

Im Regelfall werden die Auszubildenden übernommen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert und man merkt, dass ein Interesse daran besteht, die Auszubildenden bei ihren Karrierewünschen zu unterstützen.

Arbeitszeiten

Wir haben flexible Arbeitszeiten und eine 35h Woche. Die Arbeitszeiterfassung erfolgt über eine Stempeluhr.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut, wir bekommen außerdem Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Die Ausbilder

Immer hilfsbereit und offen, unterstützen bei der Prüfungsvorbereitung auch in Form von zusätzlichem Lernmaterial. Am Ende der jeweiligen Abteilung gibt es ein Feedbackgespräch.

Aufgaben/Tätigkeiten

Neben der Arbeit hatte ich zwischendurch Zeit für meine Zwischenprüfung zu lernen. Außerdem habe ich die Möglichkeit bekommen ein Auslandspraktikum bei unseren Kollegen in Birmingham zu machen.

Variation

Dadurch, dass man als Industriekauffrau/-mann viele verschiedene kaufmännische Abteilungen durchläuft, lernt man viel Neues und erlangt dadurch ein allgemeines Verständnis dafür, was die einzelnen Abteilungen machen. Aufgaben und Tätigkeiten variieren von Abteilung zu Abteilung. Man wird gut eingearbeitet und man kann offen darüber sprechen, was einem schwerfällt bzw. wenn man Hilfe bei etwas benötigt.

Respekt

Die Kollegen sind alles in allem sehr freundlich und immer respektvoll. Sie sind auch sehr hilfsbereit.


Spaßfaktor

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Guter Arbeitgeber, tolles Team, interessantes Arbeitsumfeld

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Minebea Intec GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, immer ein offenes Ohr. Interessante Technik. Man ist deutlich breiter aufgestellt, als der Wettbewerb.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Wichtiges was ich hier schreiben würde, sonst wäre ich nicht mehr da.
Vielleicht manche Prozesse überdenken, teilweise ist man ziemlich träge in einigen Bereichen.

Verbesserungsvorschläge

Mutiger auftreten, die Technik ist gut und braucht sich nicht (mehr) verstecken. Mit Neuheiten stärker auftreten. Durch die aktuelle Technik wieder vorne dabei.

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Kontakt zum Vorgesetzten. Gutes Arbeitsklima.

Image

Minebea Intec ist als Name bei vielen Neukunden noch unbekannt. Unter Sartorius war es einfacher. Aber wir arbeiten alle dran, dass es bekannter wird.

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit genommen werden. Arbeitszeit flexibel.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer. Aber im Großen und Ganzen fair. Befristet gibt/gab es Haustraifverträge mit Einschränkumgen, aber alles im Rahmen. Ansonsten IG-Metall.

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team der Welt. Toller Zusammenhalt. Tolle Kollegen. Alle gleich, egal woher, wie alt, welche Erfahrung.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele Kollegen, die 20, 25, 30 oder sogar 40 Jahre dabei sind. Wo gibt’s das noch? Muss ja was heißen.

Vorgesetztenverhalten

Bin sehr zufrieden mit den Vorgesetzten. Man hat immer ein offenes Ohr. Klar ist der Vorgesetzte viel beschäftigt, aber dennoch immer zeitnah erreichbar.

Arbeitsbedingungen

Gute Technik, Laptop und iPad für den Vertrieb. Breites Spektrum an Fahrzeugen möglich. Auch zur privaten Nutzung. Aktuell VW, Skoda und Audi.

Kommunikation

Es gibt Umfragen, die die Stimmung im Team anfragen. Man wird über wichtige Dinge informiert. Regelmäßiger Austausch untereinander.

Interessante Aufgaben

Super Arbeitsumfeld. Beim Kunden jedes Mal was Neues. Sehr abwechslungsreiche Branche. Man ist beim Kunden da, wo die Musik spielt.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick MollDirector Human Resources

Liebe/r Kolleg*in,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung. Wir freuen uns, dass die Zeit bei uns dir Freude bereitet und die Zeit mit deinen Kolleg*innen dir einen tollen Zusammenhalt gibt. Es erfreut uns, dass du die Flexibilität der Arbeitszeiten und des Urlaubes schätzt. Wir als Tarif Unternehmen legen besonderen Wert auf die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeitende. Danke für deine Leistung uns, Minebea Intec, bei vielen Neukund*innen bekannter zu machen! Auf hoffentlich noch viele gemeinsame Jahre!

Mit freundlichen Grüßen
Patrick Moll
Director HRM

Veraltete Sichtweiten - leider etwas eingeschlafen

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Minebea Intec Aachen GmbH & Co. KG in Aachen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gefühlt eine schlechte Stimmung und es wird oft hinter dem Rücken über viele gesprochen

Verbesserungsvorschläge

Image sollte verbessert werden, weg von der Negativeinstellung: "Es war schon immer so und hat doch funktioniert"
Kommunikation sollte ehrlich ablaufen und versprochenes muss eingehalten werden!

Arbeitsatmosphäre

Sehr neutrales Klima

Image

Marke ist im Markt eher unbekannt und kein Selling-Point

Karriere/Weiterbildung

Falls man persönlich Seminare besuchen möchte, kann man dies abklären

Gehalt/Sozialleistungen

IG Metall Tarifvertrag - aktuell durch Geschäftslage verkürzt

Kollegenzusammenhalt

Kollegen im Team sind immer super!

Vorgesetztenverhalten

teilweise viel zu viele Leiter

Kommunikation

Oft wird viel zu spät oder überhaupt nicht kommuniziert


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick MollDirector Human Resources

Liebe/r ehemaliger Aachener Kolleg*in,
danke für deine ausführliche Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, zu mehreren Punkten etwas zu schreiben. Schade, dass du unser Unternehmen verlassen hast. Wir nehmen deine Kritikpunkte ernst und in einigen Bereichen, wie beispielsweise unsere Kommunikation oder unsere Marktbekanntheit, arbeiten wir bereits daran, diese zu steigern. Wir geben dir Recht, dass wir hier noch Luft nach oben haben und vor allem unsere interne Kommunikation verbessern müssen. Danke für deine ehrliche Kritik, diese bringt uns weiter und hilft uns, die entsprechenden Maßnahmen abzuleiten.

Mit freundlichem Gruß
Patrick Moll
Director HRM

Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Minebea Intec Bovenden GmbH & Co.KG in Bovenden gearbeitet.

Image

Leider ist der Name “Minebea Intec” immer noch relativ unbekannt

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick MollDirector Human Resources

Liebe/r Kolleg*in aus Bovenden,
danke für deine tolle Bewertung die hohe Punktzahl, die du uns gibst. Es freut uns, dass wir so gut abschneiden. Auf hoffentlich noch viele gemeinsame Jahre!
Viele Grüße
Patrick Moll

Guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Minebea Intec Bovenden GmbH & Co.KG in Bovenden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Maches mal etwas stressig aber eher jung und dynamisch

Work-Life-Balance

Hängt von einem selber ab

Karriere/Weiterbildung

Muss man leider selber hinterher sein

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist großartig

Vorgesetztenverhalten

Gut und fair

Kommunikation

Ist leider ab und zu träge


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick MollDirector Human Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege aus Bovenden,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung, wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst. Deinen Hinweis bzgl. der manchmal trägen Kommunikation, nehmen wir gerne an. Wir arbeiten stetig daran, unseren Informationsfluss zu verbessen und sind dir sehr dankbar, wenn du direkt auf uns zukommst, falls du konkrete Vorschläge hast. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Patrick Moll

Viel zu viel Hierarchie...

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Minebea Intec GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Tarifvertrag, die Gleitzeit, dass man einen Betriebsrat hat und einige Kollegen und Kolleginnen mit denen ich auch privat im Kontakt bleiben werde

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer noch eine Chefetage mehr dazwischen. Ich glaube es sind mindestens vier oder fünf Etagen in der Hirachie, bevor der Mitarbeiter kommt.Ich hatte den Eindruck, jeder muss jeden fragen, bis eine Entscheidung getroffen wird. So etwas bremst jeden Betrieb aus!

Verbesserungsvorschläge

Langfristiger planen mit schon angelernten Personal. Nicht immer trennen und später versuchen wieder neue Mitarbeiter zu bekommen.
Gute Arbeitgeber tragen auch mal Unternehmer Risiko.

Arbeitsatmosphäre

Relativ angenehm und ganz OK. Es gibt Wasser, Äpfel und Birnen Am Geburtstag bringt man für die anderen Kollegen etwas Kuchen mit.
Und zusätzlich, gefühlt fast tgl., gibt es kostenlose Snackerein von der Teamleitung.

Image

Am Image muss zwingend was getan werden und gefeilt werden, wenn man noch lange in Hamburg bleiben will.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit sehr angenehm.

Karriere/Weiterbildung

Für die Weiterbildung in der Produktion gibt es nach meinem Gefühl keine richtige Möglichkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht wirklich beurteilen darum gebe ich drei Sterne.

Kollegenzusammenhalt

Das ist stark von den Kollegen und Kolleginnen individuell abhängig.Hier wie wahrscheinlich auch in anderen Firmen gab es Reibereien, die aber leider vom Abteilungsleiter, aus meiner Sicht, nicht wirklich ernst genommen wurden, um die Situationen gerecht zu klären.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind viele ältere Kollegen in dieser Firma und auch in der Abteilung. Daraus kann man schließen, dass es nicht allzu schlecht sein wird. In den Zwischentönen, war aber auch des öfteren zu hören, dass man nicht zwingend die Ratschläge der älteren, langjährigen Kollegen zu schätzen weiß und hät diese für nicht mehr veränderbar in der Denkweise

Vorgesetztenverhalten

Hier möchte ich definitiv trennen zwischen Chef und den Teamleiterinnen. Ich bin mir nicht sicher, was mit Vorgesetzten gemeint ist. Ich gehe aber davon, aus dass man den Chef meint!?
Klare Ansagen, klare Entscheidungen, klare Mitteilung gab es hier kaum.
Die Mädels würden 4 bis 5 bekommen!

Arbeitsbedingungen

Also hier ist sicherlich nicht alles Gold was glänzt. In der Halle gibt es viele alte Maschinen. Die sind oftmals ausgefallen. Manchmal hat man den Eindruck, das nicht an den richtigen Stellen investiert wird.

Kommunikation

Die Kommunikation habe ich in den zwei Jahren als nicht vorhanden empfunden. Man hat von der Chefetage, der vielen Chefs die es dort zu geben scheint, kaum etwas erfahren und sie auch kaum gesehen. Und auf der Betriebsversammlung hat man nicht wirklich etwas Konkretes von ihnen erfahren, bzw ich hatte den Eindruck, dass die Herren Direktoren oder CEOs die Situationen etwas schön reden, denn in der Produktion hatte man schon lange den Eindruck, dass die Arbeit weniger wird....

Interessante Aufgaben

Nun ja, was gibt es in der Produktion schon für wiklich interessante Aufgaben? Es hätte vielleicht noch mehr für mich zum Lernen gegeben, aber ich hatte den Eindruck, das wollte man nicht wirklich.


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick MollDirector Human Resources

Liebe/r ehemalige Mitarbeitende,
danke für deine ausführliche Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast. Du hast angegeben, dass du 2021 für uns gearbeitet hast. Das ist inzwischen 3 Jahre her und daher fragen wir uns, wieso du jetzt eine Bewertung schreibst. Du bewertest die Gegebenheiten zu der Zeit, als du noch bei uns tätig warst. Sicher war das eine turbulente Zeit, da Corona Hochkonjuktur hatte und wir als produzierendes Unternehmen dadurch stark beeinflusst waren. Seither haben wir uns natürlich weiterentwickelt und Veränderungen vollzogen, die du in deine Bewertung nicht mit einfließen lassen kannst, da du bereits seit gut 3 Jahren nicht mehr für uns tätig bist. Wir freuen uns natürlich, dass du uns in guter Erinnerung behalten hast, was die Arbeitszeitgestaltung angeht und du weiterhin mit deinen ehemaligen Kolleginnen und Kollegen Kontakt hältst.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute & bedanken uns bei dir für deine Mitarbeit in unserem Unternehmen.

Gutes Unternehmen mit zu vielen Führungskräften

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Minebea Intec Aachen GmbH & Co. KG in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch das Homeoffice und die 35 Stunden Woche und Gleitzeit ist man sehr flexibel.
Zudem ist die Bezahlung im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen auch trotz des Haustarifvertrages immer noch sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider sind viele Entscheidungswege zu lang. Es gibt verhältnismäßig viele schlechte Führungskräfte, die ohne Konsequenzen Fehlentscheidungen treffen können. Hohe Fluktuation in manchen Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre besser die Basis des Unternehmens mit mehr qualifizierten Mitarbeitern zu stärken und nicht immer mehr Führungskräfte einzustellen.
Das Unternehmen spart an falscher Stelle.

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist gut, allerdings ist manchmal Unmut unter den Angestellten spürbar.

Image

Leider ist das Unternehmen durch die vielen Umfirmierungen relativ unbekannt.
Das Image könnte zum Beispiel durch mehr Azubis verbessert werden.

Work-Life-Balance

Durch die 35 Stunden Woche, Gleitzeit und Homeoffice ist eine gute Work-Life-Balance gewährleistet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert ist aber durch die steilen Hierarchien ein schwerer Prozess.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch IG-Metall Tarif Vertag ist die Bezahlung gut, allerdings auch ein bisschen starr. Im Moment hat Aachen einen Haustarifvertrag wodurch einige Sonderzahlungen wegfallen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in der Abteilung ist sehr gut. Es wird freundlich und respektvoll miteinander umgegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kollegen die schon seit über 30 Jahren im Unternehmen arbeiten.
Diese werden geschätzt und respektiert.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude, besonders die Sanitären Anlagen sind in die Jahre gekommen. Der Büro Arbeitsplatz ist aber gut ausgestattet.

Kommunikation

Leider bleiben oft durch zu viele Köpfe in der Führungsebene, Informationen auf der Strecke. Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist weitestgehend gut.

Interessante Aufgaben

Der Job wird nie langweilig, man steht jeden Tag vor neuen Herausforderungen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Patrick MollDirector Human Resources

Liebe/r Kollegin/Kollege,
herzlichen Dank für deine gute Bewertung und dein ausführliches Feedback. Deine Rückmeldung hilft uns dabei, verschiedene Themen genauer zu betrachten. Insbesondere nehmen wir deine Anmerkung zur Länge der Entscheidungswege ernst. Wenn du einige Führungskräfte als weniger kompetent einschätzt, möchten wir dich ermutigen, dich mit uns in Verbindung zu setzen, um diesen Punkt zu besprechen. Es ist uns ein Anliegen, sicherzustellen, dass alle Kolleginnen und Kollegen zufrieden sind und befähigt werden, ihre Aufgaben bestmöglich zu erfüllen.
Wir freuen uns besonders darüber, dass du unsere Flexibilität schätzt und unsere Arbeitszeitgestaltung positiv bewertest. Uns liegt viel daran, den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden. Außerdem freut es uns, dass du mit deinem Gehalt zufrieden bist.
Bitte zögere nicht, dich jederzeit bei deinem HR-Team zu melden, damit wir deine Vorschläge zur Verbesserung besprechen können.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 75 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Minebea Intec durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Minebea Intec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 75 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 75 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Minebea Intec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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