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Jetzt Profil vervollständigen52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Benefits sind gut angepasst an die jungen Mitarbeiter.
Wenn man die Benefits nicht nutzt, gibt es keinerlei anderer Ausgleich. Desweitern habe ich alles detailliert beschrieben.
Ich rate dringend die Gehälter zeitgemäß anzupassen. Desweitern würde ich vielleicht doch noch einmal über einen Betriebsrat nachdenken, da der Machtmissbrauch der Personalabteilung gar nicht geht. Einige Führungskräfte sollten an Ihren Verhalten arbeiten und Verbesserung, dort vielleicht noch einmal mit Seminaren nachhelfen.
Eine sehr durchwachsende Arbeitsatmosphäre.
Einerseits werden nicht arbeitende Mitarbeiter toleriert und die Mitarbeiter die Leistung zeigen, kaum bis gar nicht wertgeschätzt. Das einzige, was man an Belohnung bekommt ist ein "Danke für deine Arbeit".
Der Schein trübt. Von außen ein super, soziales Unternehmen, aber im Kern mehr als ausbaufähig.
Work-Life-Balance ist ein zwei schneidiges Schwert.
Dieses Unternehmen arbeitet mit einem Schichtsystem, dieses wird in einem 2-3 Schichtsystem angepasst an die Öffnungszeiten.
An langen Tagen ist die Work-Life-Balance kaum gegeben, aber wie sollte sie auch, bei einer Schicht von 6:30 Uhr - 16:00 Uhr oder 16:00 Uhr - 1:00 Uhr ist es schwer ein Sozialleben auszuüben.
Man kann sich hier als Brand und Sicherheitsbeauftragter, Sanitäter und Brandschutzhelfer weiterbilden lassen. Aufstiegschancen als Teamleiter sind mehr als gering und für 100€ Brutto auf nicht lohnend.
An den Gehalt sollte angesichts der Einnahmen noch fleißig gearbeitet werden. Das Einstiegsgehalt lag bei 50 Cent über den Mindestlohn. Über mehrere Jahre steigert es sich kaum. Nach 1 Jahr war das Gehalt auf 1 Euro über den Mindestlohn gestiegen, selbst Mitarbeiter, die mehrere Jahre dort sind, bekommen dieses Gehalt. Durch Weiterbildung als Sanitäter oder Brand und Sicherheitsbeauftragter bekommt man hier 2 Euro die Stunde mehr, aber auch nur wenn man dies in der Schicht auch ist. Angesicht dieser Verantwortung ist das aber auch nicht lohnenswert. Man bekommt hier noch Feiertags-, Sonntags- und Nachtzuschlag ab 22 Uhr Netto berechnet. Alle obengenannten Gehaltsangaben sind Brutto.
Dazu kann ich kann ich leider nicht viel Sagen. Ich kann mir nur vorstellen das der Stromverbrauch mehr als zu hoch ist, aber das ist dennoch vertretbar.
Der Kollegenzusammenhalt, abgesehen von den Führungskräften, ist mehr als gut. Zwar sind es oft Unternehmensprobleme die Thematisiert werden, aber die Kollegen haben immer ein offenes Ohr und schätzen dich und deine Arbeit wert. Falls man Arbeitstechnisch doch an seine Grenzen stößt, kommen die Kollegen immer schnell zur Hilfe.
Sehr gut. Hier wird auf die älteren Mitmenschen Rücksicht genommen und auch Hand in Hand gearbeitet.
Die beiden Chef´s sind echt mega nette, freundliche Menschen. Sie kennen fast jeden Mitarbeiter, grüßen einen immer und unterhalten sich auch mit einem, selbst wenn Sie wenig Zeit haben, aber leider glaube ich nicht, was genau in Ihrem Unternehmen so vor sich geht.
Eine Führungsperson glänzt nicht gerade mit seinem Verhalten. In Schichten ähnelt seinen Verhalten einen jungen Heranwachsenden, Kundenirreführen, Mitarbeiter dezimieren und teilweise lautes Aussprechen kindlicher Internetbelustigungen.
Die Personalabteilung ist hier auch "Fehl am Platz". Die Abteilung hat meines Erachtens keinerlei Ahnung, was sie tut. Sie wirft bei Unstimmigkeiten mit Abmahnungen um sich und diese beinhalten noch Rechtschreibfehler. Bei Nachfragen einer Stundenauflistung, wird man hier telefonisch dezimiert und drauf hingewiesen, dass man ja nicht vor Gericht gehen sollte. Die Bearbeitung von Abrechnungen dauert mehrere Monate, zusätzlich bekommen sie es nicht hin einen Onlinezugang auszustellen für die Einsicht der Abrechnungen.
Oben schon aufgelistet, die Arbeitszeiten sind schon sehr hart. Dennoch arbeitet man sich kaputt. Teils wenn es ein ruhiger Tag ist, langweilt man sich auch gerne zu Tode. Es ist sehr eintönig nach mehreren Monat Arbeit dort.
Der Schein trübt. Von außen ein super, soziales Unternehmen, aber im Kern mehr als ausbaufähig.
Die Gleichberechtigung ist hier ein schwieriges Thema. Dieses Unternehmen ist ein sehr bunt und vielfältig. Es ist sehr tolerant, dennoch gab eine Situation, die mich doch schlechter Bewerten lässt. Man hat hier eine Person arbeiten lassen, die eine Menschen auf Grund seiner sexuellen Orientierung, dezimiert hat. Trotz ansprechen wurde nichts durch die Abteilungsleitung unternommen.
Dieses Unternehmen bietet ein sehr umfangreiches und interessantes Aufgabenspektrum. Man kann sich in vielen Abteilungen ausprobieren und beweisen. Leider wird dies manchmal erschwert durch manche Abteilungsleiter.
Super Team, auch Abteilungsübergreifend
Top!
Durch die verschiedenen Schichttypen und flexible Einsatzplanung sehr gut, wer Homeoffice sucht und an Wochenenden nicht arbeiten möchte, wird aber nicht glücklich
Man kann schnell Leitungserfahrungen sammeln, sich als Sani oder BuS ausbilden lassen, aber mehr fehlt
Fair
Wird sehr groß geschrieben!
IdR sehr groß, sowohl beruflich (bei Alltagsaufgaben, Schichtübernahmen, etc.) als auch privat (bei Stress außerhalb der Arbeit)
Top!
Faire Behandlung, offenes Ohr
Sehr gut, hier und da ausbaufähig. Aber wenn man es anspricht, wird meist nach einiger Zeit etwas getan.
Kann hier und da besser sein, ist aber auch schwer bei den Arbeitszeiten und Anzahl an Mitarbeitenden (daher hier gnädig bewertet :) )
Hier wird absolut viel versucht und getan.
Es gibt viele Aufgaben und Möglichkeiten hier und da reinzuschnuppern (leider keine großen Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten)
Die Kollegen, die Benefits, die Arbeitsatmosphäre, das flexible Arbeiten
Die Kommunikation, das Weiterbildungsangebot, das Gehalt
Es sollte ein klareres Gehaltsmodell eingeführt werden. Ein Betriebsrat würde dem Unternehmen auch nicht schaden. Ebenso eine Firmenweite Kommunikationskultur.
Auch das natürlich stark von der Abteilung abhängig. Es herrscht in manchen Gebieten extremer Frust über die langsamen Veränderungen
Nach außen super, aber hier herrscht auch mehr schein als sein.
Gerade in den Ferienzeiten ist man natürlich gefragt hier. Ansonsten kann man sich die Arbeitszeit ziemlich frei einteilen.
geringe Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein paar sind zwar vorhanden, aber diese auch häufig nur mit dem unternehmerischen Nutzen im Hinterkopf
Gehalt ist generell zu gering, und man wird mit Benefits und Firmenevents vertröstet. Muss jeder für sich wissen ob das okay ist, oder ob man sich etwas anderes vorstellt.
Nach außen hin viele Gute dinge und Aktionen, aber im Touri-Shop wird trotzdem schlecht, aber günstig produzierter Kram verkauft. Hier steht der Profit über dem Gewissen.
Habe ich bisher immer Positiv erlebt. Netter Umgang, und bereitschaft Arbeitszeiten zu Tauschen und zu übernehmen.
Hier ist auch platz für Renter die noch einen nebenjob suchen.
In meiner Abteilung sehr gut. Offenes Ohr und auch wertschätzung von Ideen. Habe es aber in anderen Abteilungen auch schon anders gehört.
Es wird dafür gesorgt dass alle über das nötige Equipment verfügen um ihren Job gut zu machen.
Leider gehen zu viele Infos verloren. Sei es durch persönliche Absprachen, oder eine fehlende Struktur für zuverlässige Informationsverteilung.
Mindestlohnjobs sind für fast alle offen, egal welcher Herkunft. Auf führungsebene sieht das anders aus. Hier kommt man mMn nur über beziehungen auf einen grünen Zweig.
Kommt stark auf den Job an. Es gibt Abteilungen in denen ist es gut (Modelltechnik, Modellbau, Marketing) aber auch andere die im Tagesgeschäft immer das gleiche machen müssen.
Betriebsrat einführen !
Innerhalb der Teams meist gut
Wie gesagt: Man weiß sich ordentlich zu verkaufen.
Das Sozialbewusstsein ist ein Marketing Gag und wird pressewirksam eingesetzt.
Unterirdisch und oft nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Stark zu verbessern…
Das Wunderland bietet eine Vielzahl an Benefits. Für ihre Mitarbeiter sei’s der kostengünstige Zugang zu Wellpass ein kostenloses E-Bike oder kostenlose Massagen im Monat.
Im Bistro hast du keine wirkliche Chance, Karriere zu machen
Es wird sich gekümmert. Wenn jemand Probleme hat, findet er auf jeden Fall ein offenes Ohr. Tolles Sommerfest, andere Events sollen auch immer toll sein. Da wird immer etwas besonderes getan.
Wo gibt es nicht auch mal Probleme. Die findet man in jeder Firma. Von daher sehe ich nichts wirklich schlechtes.
Es macht Spaß in diesem bunt gemischten Team zu arbeiten. Die meisten gehen offen mit einander um.
Miniatur Wunderland kennt jeder und es hat einen guten Ruf.
Hier wird eine Menge getan. Tolles Sportangebot, Massagen kostenlos, 30 Tage Urlaub. Man kann auch seine Arbeitsstunden relativ frei gestalten, da es viele verschiedene Arbeitszeitmodelle gibt.
Mehr geht immer. Habe aber in anderen Firmen schlechte Erfahrung gemacht. Hier wird fair bezahlt und offensichtlich gibt es auch immer mal wieder Bonus
Die Cliquenbildung geht mir manchmal auf den Geist aber das kann man keinem verbieten. Wie man aber in den Wald hineinruft, so schallt es auch wieder heraus. Wenn man offen auf die Leute zugeht, gibts wenig Probleme.
Das läuft recht gut, da auch immer einige aus dem Team Leitungsfunktionen übernehmen, gibt es da kaum Probleme.
Es gibt immer wieder Schulungen, so dass man schon eine Menge Informationen bekommt.
Mir ist bisher noch keine Benachteiligung aufgefallen,
Die einzelnen Aufgaben sind nicht schwer aber man muss sich eine Menge merken. Man kommt aber ganz gut zurecht, wenn man sich nicht allzu blöd anstellt.
Der Zusammenhalt in den einzelnen Teams ist großartig!
Auf mehr Diversität achten. Mitarbeitergespräche führen, Teamleitung schulen, Teambuilding vertiefen, um Gespräche miteinander statt übereinander zu führen.
Leider wird sehr viel hinter dem Rücken der anderen geredet!
Mehr Schein als Sein!
Extrem offen!
Teamleadd überfordert und nicht ausreichend geschult.
Definitiv Verbesserung nötig. Habe 6 Monate auf eine Festanstellung gewartet und selbst nach mehrmaliger Nachfrage wurde die Schuld "verschoben"
Wenn du einmal negativ aufgefallen bist, fliegst du schnell.
Gerade die Zusätzlichen Leistungen machen es sehr interessant und tragen zum positiven Arbeitsklima bei.
Alles läuft auf Vertrauensbasis, sehr nettes junges Team, manchmal etwas stressig
Manchmal etwas extreme Schichten (ab 6 oder bis 1 Uhr morgens), aber mit einem Arbeitsvertrag auf Stundenbasis sehr flexibel
Viele verschiedene Aufgaben, fairer Wechsel
Ich habe mich selten so wohl gefühlt
Ich kann meine Schichten wunderbar im Voraus planen und meine Wünsche werden meistens berücksichtigt. Auf Familien wird Rücksicht genommen.
Korrekt.
Nett, freundlich und auf Augenhöhe
Es ist das Wunderland, irgendwas interessantes passiert hier immer.
So verdient kununu Geld.