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Bogner 
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Schlechtes Arbeitsklima

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, man lernt etwas.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation zwischen den Kollegen. Man ist oft alleine. Hoher Krankenstand.

Verbesserungsvorschläge

Mehrere unterschiedliche Jobbörsen nutzen. Gehälter regelmäßig zahlen. Mehr Mitarbeitergespräche führen.

Arbeitsatmosphäre

Es fehlt an Personal und es wird wenig gesucht. Bsp bei den größten Jobbörsen ist keine Stellenanzeige zu finden. Der Workload wächst und das Team wird immer kleiner. Hohe Kündigungszahl.

Kommunikation

Die Chefsbzw die Abteilungsleite haben immer ein offenes Ohr. Sie sind hilfsbereit und kompetent. Das sind auch die einzigen, die die Firma (noch) am Laufen halten. Der Rest der Belegschaft kommt und geht (im Sinne von Kündigungen)

Kollegenzusammenhalt

Das ist einer, nein, sogar der größte Minuspunkt. Ich war schon bei einigen kleineren Firmen. Von daher weiss ich, dass: umso kleiner eine Gruppe ist, desto mehr mūssen die Leute miteinander reden. Unruhe schadet. Problem hier: sehr großes Gebäude, fast jedes zweite Büro ist unbesetzt. Kommunikation kann so schlecht stattfinden. Teams wird vom Großteil nicht oder ungern angenommen. Es sind Grüppchen entstanden, jeder ist immer nur mit den gleichen Leuten zusammen und sich anschließen ist nicht einfach. Es gibt eine große Küche, aber ich war da noch nie, so auch sehr viele andere. Man kann sagen, dass der Bereich nur von der Geschäftsführung Zum Flurfunk (anderem bereits erwähnt). Ich verstehe, dass das bei kleineren Firmen normal ist, aber hier ist es ein extrem. Man muss, sobald man die Grüppchen kennt, sehr stark aufpassen was man sagt. Führt dazu, dass keine richtige Teambindung entsteht bei einem ohnehin sehr kleinen Team. Solche Mitarbeiter sind Gift für das Betriebsklima und damit mittelfristig auch für den Unternehmenserfolg.

Wichtigster Punkt in Bezug auf das Arbeitsklima ist einer Umfrage nach das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Auch deswegen habe ich vor x Monaten gekündig

Work-Life-Balance

Man hat viele Freiheiten. Home office ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer Zeit und unterstützen Ihre Kollegen. Das ist sehr gut.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Ich hatte nie das Gefühl oder den Eindruck, dass jemand gemobbt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr vorbildlich. Wir behandelten sie gut.

Arbeitsbedingungen

Moderne IT Austattung, modernes Gebäude. Leider zu viele leere Büros.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist umweltbewusst. Sozialbewusstsein in Bezug auf die Kollegen: Das oben angesprochene Problem ist bekannt, geändert hat sich in all den Jahren nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut, kommt aber unregelmäßig.

Image

Schwer einzuschätzen.

Karriere/Weiterbildung

Es ist zäh, aber möglich.

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