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Ministerium 
der 
Finanzen 
und 
für 
Europa 
des 
Landes 
Brandenburg
Bewertung

Sicherer Arbeitsplatz in Top-Lage!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ministerium der Finanzen des Landes Brandenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit!

Kommunikation

Die Kommunikation ist im allgemeinen offen und wertschätzend. Viele helfen mit, sie zu verbessern. Ist ja nicht nur Chefsache.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander ist sehr gut, nicht nur bei der Arbeit. Schön sind die Mittagessen in der Kantine, Teamtage und kleine Gesten...dass man an den Geburtstag des anderen denkt und sich sorgt, wenn ein Kollege mal krank ist. Beförderungen, Jubiläen und andere Anlässe werden auch von den Vorgesetzten hier sehr gewürdigt.

Work-Life-Balance

Unbezahlbar ist die Gleitzeit ohne Kernzeit. Außerdem Flexibilität und Verständnis vieler Führungskräfte. Teilzeit kann man auch machen, wie sonst im öffentlichen Dienst üblich.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe keinerlei negativen Erfahrungen gemacht.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig durch das breite Spektrum, welches das Ministerium abdeckt. Europa ist seit einiger Zeit auch dabei!

Arbeitsbedingungen

Moderne helle Büros, schönes grünes Außengelände, für den öffentlichen Dienst angemessene technische Ausstattung, Jobticket, Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Gesundheitsangebote, Kantine, großzügige Arbeitszeitregelung, kompetente Ansprechpartner für meine Anliegen. Im Sommer wäre eine Klimaanlage schön.
In der Digitalisierung tut sich auch was. Außerdem gibt es nach Corona jetzt neue Regeln, wonach jeder 2 Tage Homeoffice machen darf, auch wenn er keine kleinen Kinder oder lange Fahrtwege zur Arbeit hat. Wer das zuwenig findet, denkt nur an sich selbst und nicht an das Team.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie im öffentlichen Dienst üblich.

Image

Ausbaufähig.

Karriere/Weiterbildung

Alle, die nicht nur meckern und die Verantwortung bei anderen sehen sondern bereit sind, etwas zu leisten, bekommen gute Chancen geboten, zB wenn Kollegen in Rente gehen.
Die LAKÖV hat viele Fortbildungen im Angebot.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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