2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie Bewertungen
Ministerium
für
Arbeit,
Soziales,
Frauen
und
Familie
Saarbrücken
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Je höher die Position desto wichtiger Geschlecht und Parteibuch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benachteiligung von Frauen, kein Personalentwicklungssystem, Personalentwicklungssystem nach Zuruf und Parteibuch.
Verbesserungsvorschläge
Sich ein Bild über die Qualifikation und Leistung der Beschäftigten machen. Und dann gerecht, unabhängig von Parteibuch und Geschlecht Personal mit Potential kontinuierlich weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die überwiegende Mehrheit demotiviert und frustriert.
Work-Life-Balance
Kaputtgespart. Zu viele Aufgaben zu wenig Personal!
Karriere/Weiterbildung
Kein Personalentwicklungssystem. Aber mit dem richtigen Parteibuch und parteilichen Engagement alle möglich. Gute Arbeit, hohe Qualifikation und Fachlichkeit wie auch beruflich Erfahrung ist nachrangig.
Gehalt/Sozialleistungen
Beförderung ohne richtiges Parteibuch sehr schwierig. Ohne Parteibuch auch.
Kollegenzusammenhalt
Meistens ist jeder sich selbst der nächste und je höher die Positionen, desto dünner die Luft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auch Personal über 50 2ei gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Meistens nett, aber kommt auf die Person an!
Arbeitsbedingungen
Tarifvertrag, aber viel Belastung. Stellen werden nicht adäquat nachbesetzt.
Kommunikation
Eher von oben herab!
Gleichberechtigung
Männer sind auf dem Vormarsch. Frauen wegen seltener befördert. Männer sind oft höher eingruppiert und auch häufiger in Führungspositionen. Zudem ist das richtige Parteibuch und entsprechende Beziehungen wichtig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Verwaltung auf dem Weg zur Digitalisierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.