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Ministerium 
für 
Arbeit, 
Soziales, 
Frauen 
und 
Familie
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Möglichkeit zum Homeoffice
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Benachteiligung von Frauen, kein Personalentwicklungssystem, Personalentwicklungssystem nach Zuruf und Parteibuch.
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Verbesserungsvorschläge

Sich ein Bild über die Qualifikation und Leistung der Beschäftigten machen. Und dann gerecht, unabhängig von Parteibuch und Geschlecht Personal mit Potential kontinuierlich weiterentwickeln.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es wird auch Personal über 50 2ei gestellt.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kein Personalentwicklungssystem. Aber mit dem richtigen Parteibuch und parteilichen Engagement alle möglich. Gute Arbeit, hohe Qualifikation und Fachlichkeit wie auch beruflich Erfahrung ist nachrangig.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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