3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grundsätzliche positiv, es kommt aber wie so oft darauf an, in welcher Abteilung und in welchem Referat man tätig ist.
Schule ist noch nie ein Gewinnerteham gewesen ;-) Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben sich aber alle Mühe.
sehr gut, Homeoffice möglich
ab bestimmten Ebenen überwiegend nur mit Parteibuch möglich.
der ÖD bezahlt gut, wenn die entsprechenden Aufstiege geschafft werden
Ausgesprochen gut, hängt aber auch von Abt. und Ref. ab.
sehr positiv, auch bei Erkrankungen
s.o., ein desaströses Beurteilungsverfahren, das auf Quotierungen basiert. Ergo, egal wie ich mich anstrenge, die Zahl der "Einsen" wird vorab festgelegt. Demotivierend und langfristig schädigend für die Gesamtatmosphäre. Auch hier sind die Vorgesetzten immer in Deckung, bloß keine Kritik gegenüber der Hausleitung äußern
gut
immer auch von der Hausleitung abhängig, im Moment befindet diese sich eher in einer Bubble, die Vorgesetzten kommunizieren zu wenig mit der Fachebene, so werden Entscheidungen aus dem politischen Raum erst verspätet an die Fachebene gegeben, gleichzeitig trauen sich Vorgesetzte praktisch nicht, der Hausleitung auch einmal zu widersprechen und für sachliche Lösungen zu werben
wird umfassend abgebildet
sehr vielfältig
Sehr fairer Umgang mit langfristig erkrankten Kollegen
Siehe Verbesserungsvorschläge
Beurteilungsverfahren sind der blanke Hohn - Quotierung der Bewertungsstufen: Leistungsträger und Gelegenheitsarbeiter werden gleich bewertet. Das ist für beide das falsche Signal!