Ministerium 

für 

Schule 

und 

Bildung 

des 

Landes 

NRW

Unternehmenskultur

Grundsätzliche positiv, es kommt aber wie so oft darauf an, in welcher Abteilung und in welchem Referat man tätig ist.

immer auch von der Hausleitung abhängig, im Moment befindet diese sich eher in einer Bubble, die Vorgesetzten kommunizieren zu wenig mit der Fachebene, so werden Entscheidungen aus dem politischen Raum erst verspätet an die Fachebene gegeben, gleichzeitig trauen sich Vorgesetzte praktisch nicht, der Hausleitung auch einmal zu widersprechen und für sachliche Lösungen zu werben

Ausgesprochen gut, hängt aber auch von Abt. und Ref. ab.

sehr gut, Homeoffice möglich

s.o., ein desaströses Beurteilungsverfahren, das auf Quotierungen basiert. Ergo, egal wie ich mich anstrenge, die Zahl der "Einsen" wird vorab festgelegt. Demotivierend und langfristig schädigend für die Gesamtatmosphäre. Auch hier sind die Vorgesetzten immer in Deckung, bloß keine Kritik gegenüber der Hausleitung äußern

sehr vielfältig