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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MiniTec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsübergreifend funktioniert es ganz gut. Auch die Betriebsversammlungen lassen immer einen Einblick über die Situationen zu. Allerdings gibt es Abteilungen, da geben die Vorgesetzten nur an gewisse Personen in ihrer Abteilung etwas weiter, der Rest wird einfach nicht informiert.
Auch wenn nur 1x die Woche Homeoffice möglich ist, hat man die Möglichkeit mal kurzfristig frei zu bekommen ohne viel Tamtam.
Unterirdisch....man geht Problemen grundsätzlich aus dem Weg, statt sie einfach mal am Schopf zu packen.
Das Arbeiten mach sehr viel Spaß. Die Erfahrungen werden im Team geteilt.
Die Kommuniktion ist an manchen Stellen leicht verbesserungswürdig, daher einen Stern Abzug.
Unter den Arbeitskollegen ist es ganz gut, aber das Verhalten mancher Vorgesetzter ist unterirdisch. Wenn man gegrüßt wird, ist das schon High Level. Ansonsten bekommt man nur Kritik. Danke kennen hier die wenigsten.