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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MiniTec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr flache Hierarchie und der Vorgesetzte ist stets ansprechbar. Immer nur eine Tür entfernt.
Grundsätzlich sehr gut. Ein wenig was geht immer mehr, aber wenn viel zu tun ist, halten die Kollegen zusammen.
Auf persönliche Notfälle wird immer eingegangen und man kann berechtigt Hilfe und Entgegenkommen erwarten. Allerdings gibt es manchmal wenig Spielraum für alle, da kleine Belegschaft.
Er steht Mitarbeitern mit Rat und Tat zur Seite. Der Ton mag manchmal rauh sein, aber das Herz ist am rechten Fleck.
Selten kommt Routine auf. Die Arbeiten sind abwechslungsreich und auch fordernd. Aber weder niemals unlösbar.
Grundsätzlich gut. Reibereien sind möglich, werden aber bald geklärt.