Es könnte besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Es gab schon schöne Zeiten, aber die sind lange vorbei. Vielleicht sollte man den Mitarbeitern mal zuhören. Kleinigkeiten können schon die Stimmung bessern.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen einzelnen Kollegen gut, gesamtheitlich eher unzufrieden.
Kommunikation
Unter Kollegen gut, ansonsten kommt es auf die Abteilung an. Ich empfinde die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde ja, aber wenn es ungemütlich wird, sieht jeder nur sich selbst.
Work-Life-Balance
Auch hier je nach Abteilung. Grundsätzlich Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, freitags kürzere AZ. Allerdings werden zum Teil Überstunden angeordnet, bzw. bekommt man sein Aufgabenvolumen nur mit Überstunden in den Griff.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es auf die Abteilung an. Ich empfinde das nach einer Umstrukturierung äußerst unangenehm
Interessante Aufgaben
Ja durchaus, man kann sie jedoch nicht alle bewältigen.
Gleichberechtigung
Hier wird es wohl gehaltliche Unterschiede zwischen Kollegen und Kolleginnen geben, ansonsten kommt es auf Kollegen an.
Umgang mit älteren Kollegen
Es besteht das Gefühl, dass langjährige Mitarbeiter ersetzt werden sollen.
Arbeitsbedingungen
GroßraumBüro ohne Lärmschutz, Mobiliar teils veraltet und nicht nach den neusten Standards. Für Homeoffice wurde das Equipment bereitgestellt, allerdings gibt es hier auch Unterschiede zwischen den Abteilungen. Die Einrichtung wurde nicht bezuschusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll der im Büro getrennt wird, wie vom Reinigungspersonal wieder zusammengefasst. Mit Ladesäulen vor dem Firmengebäude natürlich gut vorbereitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann ich jetzt nicht groß meckern, aber Luft nach oben ist immer da. Man könnte sich mal einige Benefits anderen Firmen abschauen und ein wenig umdenken.
Image
Leider bei Mitarbeitern und Kunden größtenteils schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Onlineschulungsmodule, ISO-zertifiziert, leitende Positionen werden lieber mit Mitarbeitern vom Wettbewerber besetzt.