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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 99 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Minol Messtechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 221 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
99 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier wird nur sich zu Tode gequatscht, statt zu handeln oder die Zeit in Sinnvolle Sachen zu investieren.
Kommt drauf enorm an wo und in welcher Abteilung
Hier kann jeder tun und lassen was er will; Hauptsache die Arbeitsvorräte oder Listen sind leer. Was hinten dabei raus kommt interessiert absolut niemanden.
Ständig wechselnde Führungskräfte sind am der Tagesordnung
Super Arbeitgeber, super Team.