QM After Sales (diese Bewertung musste überarbeitet werden weil Minth mit Anwalt diesen Kommentar löschen lassen wollte)
Gut am Arbeitgeber finde ich
andere Abteilungen sind harmonischer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsprinzipien und Arbeitsmoral sind in QM nicht gegeben
Verbesserungsvorschläge
Fehlbesetzungen vermeiden
Die Bewertungen von alten Mitarbeiter ernst nehmen, anstatt mit Anwalt vorzugehen und die Kommentare löschen zu lassen. Das stellt euch nicht besser hin. Nimmt eure Mitarbeiter ernst. Sie sind die Stimmen von euch nach außen. Wenn ihr schlechte Verantwortliche wählt die eure Mitarbeiter unfair behandeln und ihr eure Augen schließt, ist es bereits vorprogrammiert, dass eure alten Mitarbeiter nichts gutes über euch reden werden. Wenn ihr das ändern wollt, solltet ihr die Verantwortlichen zuerst zur Rede stellen und eure Fachleute schützen.
Arbeitsatmosphäre
Diese Bewertung von 2019 musst überarbeitet werden und manche Details entnommen werden, weil die Firma gegen diese Bewertung vorgegangen ist. Zum Glück ist es ihnen nicht gelungen, diese Bewertung komplett löschen zu lassen. Hier meine Bewertung: ein Verantwortlicher (mittlerweile ist er in einem anderen Unternehmen als Verantwortlicher tätig ) hat ein Problem mit Frauen. Er setzt alles daran, Frauen in seinem Team los zu werden. Er übt druck aus, schikaniert vor allen und hat keine gepflegten Umgangsformen. Er ist manipulativ und sorgt dafür, dass man nichtsahnend seine Arbeit verliert.
Kommunikation
Es gibt keine Harmonie. Der Verantwortliche bringt Unmut in die Gruppe. Zusammengefasst: Ausgelöst durch den giftigen Verantwortlichen ist die Stimmung schlecht
Kollegenzusammenhalt
Es nimmt immer mehr ab, weil jeder um sein Job bangt. Die Verantwortlichen fallen den Mitarbeitern in den Rücken. Grundsätzlich reden über jeden schlecht, der gerade das Büro verlässt. Es gibt keine Objektive Haltung.
Work-Life-Balance
gibt es nicht. Es passiert oft, dass man kurzfristig in Produktionswerke geschickt wird. Da kommt man locker über die 10 Arbeitsstunden, wenn das Werk nicht in der Nähe ist. Sie verweisen dich hin, dass in deinem Vertrag 40+ steht, auch wenn sie dir am Anfang versprechen, dass man nicht darüber hinaus kommt. Die Arbeitszeit ist auf Basis Vertrauenszeit. Es gibt kein Gleitzeitsystem
Vorgesetztenverhalten
schrecklich.Die Verantwortlichen in QM fallen einem in den Rücken.Es wird grundsätzlich über jeden geredet,der gerade das Büro verlässt.Ich wurde sogar von einem Verantwortlichen unerlaubt fotografiert,bevor er mich darauf hinwies, dass ich falsch geparkt habe.Das hat er dann gegen mich benutzen wollen,als die Kollegen gefragt haben,aus welchem Grund er mich gekündigt hat.Als ihm die Argumente ausgingen, hat er das Foto gezeigt und gesagt:" ich sei zu doof für den Job,weil ich nicht mal parken kann." Bis dahin wusste ich nichts von einem Foto. Das ist ziemlich beleidigend und auch verboten. Du kannst niemanden unerlaubt fotografieren und in so einem Kontext gegen einen verwenden. Ausserdem habe ich schon mal erwischt,wie er kurz nach dem ich das Büro verlies, an meinem Schreibtisch rumgekramt hat. Ich war ziemlich entsetzt, weil ich mich ne Minute vorher verabschiedete. Ausserdem hat er auch schon mal aus dem Meetingraum laut nach mir schrie,anstatt ins Büro zu kommen um nach mir zu rufen,wie jeder normaler Mensch auch.Viele aus den anderen Büros sind entsetzt in den Gang raus um zu schauen, was da los ist. Alle waren erschrocken, als er nach meinem Namen brüllte.
Interessante Aufgaben
keine
Gleichberechtigung
Diese Erfahrung als Ingenieurin habe ich nicht gemacht. Ganz im Gegenteil. Der früherer Verantwortliche hat jeden Manipuliert und mich gemobbt, so wie während der Probezeit mich rauswerfen lassen. Den Grund zum Rauswurf kenne ich bis heute nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht viel Wert darauf gelegt
Arbeitsbedingungen
schlecht. Die Verantwortlichen nutzen ihre Position aus und führen ihre Machtspiele. Wenn du nicht spurst, wirst du vor dem Team fertig gemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozial- und Umweltbewusstsein. Ich erinnere mich, als der ITler die Firma verlassen hat und an seinemnletzten Tag, als er verabschiedet wurde und ihm bei der Abschiedsrede gesagt wurde, hoffentlich komme er wieder zurück, er eine ganz abfällige Bemerkung machte und Kopfschüttelnd murmelte : "ganz sicher nicht"..
Image
Nach meinem Kommentar, den sie vergeblich versucht haben löschen zu lassen, habe ich bemerkt, dass nach mir viele hochbewertete Bewertungen gemacht wurden. Gezielt in 2020 wurden Ratings abgegeben, bei dem einem sogar kurz nach meiner Bewertung ein Führungskraft eine Bewertung hinterlies und darauf aufmerksam machte, dass er es nicht verstehen kann, wie man denn über diesen Unternehmen so schlecht reden kann. Da war mein Kommentar per Anwaltdruck hier noch nicht offline gestellt. Nach meinem Empfinden habe ich das so wahr genommen, als versuchte man die Ratings hier im Portal zu erhöhen.
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen, nichts getan