12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respekt und Wertschätzung sind hier Fremdwörter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin mit 90% mehr als zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Vorgesetzte und Kollegen. Schönes Gehalt und flexible Aufgaben. Es macht einfach Spaß.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Überstunden. Gestelltes Büromaterial für die Homeoffice (Tisch etc.). Vielleicht Gedundheitsangebote (Spirt)... mal ein firmenlauf etc. Sonst gefällt es mir bisher sehr gut.
Work-Life-Balance
Zu viele Überstunden. Davon ab super und flexibel
Karriere/Weiterbildung
Man idt was man ist zu meist. Aber viel könnte auch nicht angeboten werden in der Branche
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es kann sich nicht beklagt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets bereit dem Arbeitnehmer zuzuhören
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
Die Kollegen die viel und engagiert arbeiten sollten auch mehr Geld erhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem das gute Klima zwischen den Kollegen und zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt familiäre/freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Einmal jährlich großer Betriebsevent, an einem der europäischen Standorte.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität durch Gleitzeit.
Kaum Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
1 mal die Woche Englischunterricht während der Arbeitszeit.
Interne- sowie externe Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünklich ausbezahlt.
Betriebliche Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Gutes freundschaftliches Klima unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Kollegen ist überhaupt kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar und offen.
Es wird auch Lob ausgesprochen.
Arbeitsbedingungen
Kein Großraumbüro. Helle und klimatisierte Büros.
Hausinterne Massagetermine.
Kommunikation
Man wird gut informiert.
Vierteljährliches „All Employee Meeting“.
Interessante Aufgaben
Bis jetzt wurde es noch nicht langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Auf den ersten Blick gut, auf den zweiten leider nix dahinter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-pünktliches Gehalt
-Projekte und Aufgaben werden unter Berücksichtigung des Urlaubs geplant/eingeteilt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-siehe die einzelnen Punkte oben
-keine Events für Mitarbeiter (zB Teilnahme an Sport-Events, Teambildende Maßnahmen, etc.)
Verbesserungsvorschläge
-Führungsstil überdenken und anpassen
-sich mehr an Inhalten als an Zahlen aufhalten
-mehr auf die Kunden sowie die Stimmen der Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Es geht nur um Zahlen, nicht um (fachliche) Inhalte.
Es kommt einem nicht vor, wie in einem IT-Dienstleitungsunternehmen, sondern wie in der Verwaltung/Buchhaltung.
Respektlose und abfällige Kommentare seitens einiger Kollegen werden von den Vorgesetzten toleriert, daher ist der Umgangston/Klima teils sehr rau.
Image
Viele langjährigen Kunden - schätzen den guten Service und die zuverlässigen Softwarelösungen.
Kunden merken aber, dass vor einiger Zeit ein Wandel in der Firmenpolitik stattgefunden hat.
Work-Life-Balance
Das ist wirklich gut. Kernzeit von 9.30-12.00 Uhr und von 14-15 Uhr. Alles andere kann man sich selbst flexibel einteilen mittels Zeiterfassung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaffeepads von Nespresso - absolut verantwortungslose Ressourcenverschwendung
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung nicht vorhanden aufgrund schlechter Einarbeitung und keiner Teilhabe am Unternehmen / an der Software. Weiterbildungen gibt es keine.
Kollegenzusammenhalt
Manche sind sehr menschlich, manche genau das Gegenteil.
Bloßstellungen und abfällige Kommentare werden geduldet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben zu wenig bis gar kein fachliches Wissen, treffen daher leider auch keine Entscheidungen und sitzen vieles aus. Probleme werden tot geschwiegen, obwohl sie bekannt sind. Vorgesetzte sind nicht motiviert.
Arbeitsbedingungen
Stehlampe mit dimmbarem Licht - sehr angenehm für die Augen.
Große sonnenlichtfreudige Räume, mit Jalousie.
Leider kein höhenverstellbarer Schreibtisch (zum Stehen).
Kommunikation
zu viele sinnlose Meetings, die nix bringen und am Ende nicht fest steht, was getan / nicht getan wird, sondern immer nur "wir müssen es klären / wir müssen darüber sprechen"
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Reisekostenabrechnung erfolgen stets pünktlich, sehr gut!
Aber:
Gehaltserhöhungen kaum möglich. Man kriegt das, was man vor Beginn der Einstellung verhandelt hat, d.h. innerhalb der Abteilungen gibt es deutliche Gehaltsunterschiede, da letztlich alles subjektiv und intransparent ist.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter, die schon lange im Unternehmen sind, werden deutlich mehr respektiert als neue Mitarbeiter, welche sichtbar als unwissend und unerfahren abgestempelt werden unabhängig vom fachlichen Hintergrund.
Interessante Aufgaben
An sich ein sehr interessantes Aufgagengebiet. Aber: Das Management ist veraltet und fest gefahren. Daher sind keine neue Ideen willkommen. Es gleich einem Diktat. Man führt Dinge nur aus. Einarbeitung sehr schlecht bzw. nicht vorhanden, man wird auf lange Zeit "dumm gehalten".
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Unfassbar....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts..... leider.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte bis gar keine Mitarbeiterführung.
- fehlende Motivation
- mehr Offenheit & Ehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
- Besseres Management
- Mitarbeiter Motivation
- Offenheit für neue Ideen der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Gebuckel nach oben Getrete nach unten!
Work-Life-Balance
Ein Nein wird nicht akzeptiert
Karriere/Weiterbildung
Welche Weiterbildung? Es ist ja noch nicht nach einem vernünftige Einarbeitung vorhanden.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Schwierig da zu viel Druck ausgeübt wird!
Umgang mit älteren Kollegen
Nunja....
Vorgesetztenverhalten
Schlechte bis keine Kommunikation. Auch hier nur Ansagen.
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden oder nur Ansagen
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Machen nicht fragen warum...
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Kundenkontakt, Außendienste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre, undurchsichtige Strukturen, wenig Einarbeitung als Anfänger
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen könnten etwas weniger starr sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im schönen Rheingau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interesse an der Meinung der Mitarbeiter ist nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Besseres Anlernen neuer Mitarbeiter
Auf Work-Life-Balance achten
Angemessene Bezahlung
Bessere interne Kommunikation von "oben" nach "unten"
Image
zu MCS Zeiten gut, nach Übernahme durch MIPS schlecht
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
nicht angemessen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte versuchen die Vorgaben der Geschäftsführung durchzusetzen, wissen aber leider selber, dass vieles utopisch ist
Arbeitsbedingungen
wenn man kein Privatleben hat und noch Geld mitbringt...
Kommunikation
Kommunikation von "oben" nach "unten": Schönreden, Probleme werden vermeintlich nicht erkannt und erst Recht nicht besprochen
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind durchaus interresant, leider wird man nicht genügend geschult....
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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leider Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hmmmm....nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse am Mitarbeiter als Mensch. Hier wird man als Nummer behandelt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter gründlich anlernen
bessere und ehrlichere Kommunikation von "oben" nach "unten"
Arbeitsatmosphäre
schlechtes bis gar kein Anlernen; immenser druck von seiten der Geschäftsführung; desilusionierte Kollegen
Image
wenn man drauf steht, sich von Kunden beschimpfen zu lassen.....
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
das einzige was noch bleibt...
Kommunikation
Von Geschäftsführung zu Mitarbeitern: super mies
Im Kollegenkreis: gut, wäre noch besser, wenn die Kollegen nicht so gehetzt wären
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationales Unternehmen mit fairen Bedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MIPS Deutschland durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MIPS Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.