Bewertung als Angestellter der MIRA Consulting GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat ein offenes Ohr. Ist freundlich. Der Arbeitgäber lässt dem Angestellten Freiheiten, wie Home Office Tage(Falls die persönliche Anwesenheit nicht für Besprechungen oder ähnliches nötig ist), eigene Termine verfolgen (Falls keine anderen wichtige Termine im weg stehen) und verfrühter Feierabend. Im generellen eine große Bereitschaft zur Flexibilität. Hat ebenfalls Verständnis für Schwierigkeiten, wie das rechtzeitige Fertigstellen einer Aufgabe innerhalb einer Frist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Deadlines werden sofort mitgeteilt und wenige sind etwas kurzfristig. Es ebenso schon vor, dass davon recht kurzfristig berichtet wurde(nicht oft, aber es kann vorkommen, aus diesem Grund habe ich gelernt öfters nachzufragen).
Verbesserungsvorschläge
Bei Kundenanforderungen die Entwickler etwas mehr mit einbeziehen. Stark bezogen auf Deadlines und Umsetzung der Anforderungen
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen und entspanntes Umfeld
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen und mit den Arbeitgebern findet auf Augenhöhe statt. Falls etwas nicht stimmt oder etwas einen bedrückt, hört man bereitwillig zu und es lässt sich ggf. eine passende Lösung finden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen gerne dabei Aufgaben zu erledigen, falls man Hilfe braucht. Genauso kann man mit Ihnen über andere Dinge reden, die nicht die Arbeit betreffen.
Work-Life-Balance
Überstunden kommen vor, aber dennoch wird man aufgefordert diese gering zu halten. Bei zu vielen Überstunden kann man auch nach Absprache früher gehen oder sich frei nehmen. Weiterhin gibt es nicht zu viele Firmenevents und keiner erwartet, dass die Arbeit zum Leben wird.
Vorgesetztenverhalten
Bei Schwierigkeiten, mit dem Arbeitsablauf oder den Aufgaben, höhren die Vorgesetzten zu. Manchmal gibt es Deadlines, die ein wenig zu knapp angesetzt sind, natürlich sollten sie, wie bei jedem Unternehmen erreicht werden, dennoch zeigen sich die Arbeitgeber mit Verständnis und wenn eine Aufgabe unmöglich in diesem Zeitraum fertig werden kann, gibt es hier auch Verständnisse. Ebenso wird öfters nach der eigenen Meinung gefragt, ob eine Deadline oder Funktionserweiterung realistisch ist.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Aufgaben zu erledigen. Das auch für viele unterschiedliche Unternehmen. Alles im Bereich der Weiterentwicklung bis hin zur Verfeinerung und Verbesserung von Systemen, steht an der Tagesordnung. Dabei kann man viel Neues lernen und das eigene Wissen vertiefen.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter und Arbeitgeber duzen sich. Aussagen in der Art "Ich gebe den Ton an und du tust was ich von dir verlange" gibt es nicht. Natürlich müssen Aufgaben und Projekte zum Abschluss kommen, dennoch wird hier mit Verständnis und Aufgeschlossenheit reagiert. Es handelt sich um eine sehr flache Hirarchie.
Arbeitsbedingungen
40h Woche. Überstunden kommen vor. Es gibt eine etwaige Kernzeit von 9 bis 17 Uhr. Diese ist für Mitarbeiter in der IT Abteilung nicht ganz so strikt. Nach Absprache mit dem Arbeitgeber, kann ein anderes Arrangemant getroffen werden oder aber auch an anderen Tagen früher Feierabend gemacht werden. Das wichtigste ist, das die Projekte fertig werden. Aber auch hier muss noch einmal erwähnt werden, dass dafür Verständnis entgegen gebracht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Bisher keine Sozialleistungen. Für eine Firma dieser größe ist das Gehalt zufriedenstellend.
Image
Mitarbeiter mögen Ihre Firma und denken nicht schlecht von ihr
Karriere/Weiterbildung
Neue Aufgaben fördern die Weiterbildung, da es verhäuft zum Weiterentwickeln bestender Systeme und neuen Projekten/Funktionen kommt. Bisher gibt es keine externen Schulungen oder ähnliches. Manchmal geben Mitarbeiter ihr Wissen an andere Mitarbeiter weiter. Selten auch in Form von Präsentationen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für diese tolle Bewertung. Deinen Verbesserungsvorschlag, die Deadlines besser zu kommunizieren haben wir tatsächlich auch schon definiert und werden dies zukünftig besser machen. VG