11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr ausgeglichen. Es gibt wie in jedem Unternehmen stressigere Tage als andere, jedoch versucht unsere Projektleiter durch gute Planung diese so gering wie möglich zuhalten.
Unsere Kunden geben uns stets positives Feedback.
Durch die Möglichkeit Homeoffice Tage einzulegen und Gleitzeit, ist man immer sehr flexibel was die Alltagsplanung anbelangt. Sollte mal ein wichtiger Termin anstehen, so kann man nach Rücksprache diesen problemlos mit einplanen.
Fortbildungen werden gerne gesehen und auch gefördert.
Das Gehalt ist für die Unternehmensgröße gut. Sozialleistungen wird es in Zukunft auch geben.
Wir haben untereinander ein sehr lockeres und familiäres Verhältnis. Durch den engen Zusammenhalt lassen sich Probleme besser lösen und keiner muss sich benachteiligt fühlen. Durch interne Teambuilding Maßnahmen wie eine Runde Scribble, Darts und weitere abwechslungsreiche Spiele, oder ein Feierabendbierchen auf unserer schönen Terrasse, wird die Moral oben gehalten und stärkt die Beziehungen im Team!
Die Vorgesetzten setzen alles daran, auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen. Die flache Hierarchie trägt dazu bei, dass sich jeder Wertgeschätzt fühlt.
Das Firmengebäude ist modern und gut ausgestattet. Jeder Mitarbeitet bekommt seinen eigenen Laptop mit neuster Hardware.
Durch gemeinsame Projekte mit unserer Schwesterfirma in München und Homeoffice, ist die Kommunikation manchmal schwieriger. Diese wird aber durch tägliche Zoom Meetings und Internen Chats weitestgehend verbessert.
An interessanten Aufgaben mit neuster Technologie mangelt es nicht! Jedoch gibt es auch ältere Anwendungen aus der Zeit der Firmengründung, die ebenfalls supported werden müssen. Durch die jahrelange Erfahrung einiger Kollegen sollten diese aber kein Problem darstellen.
Jeder grüßt sich und ist freundlich zueinander
Stets respektvoller umgang miteinander
Seit 20 Jahren tätig und viele namenhafte Kunden!
Flexible Arbeitszeiten und Home Office, Top!
Weiterbildungen und Kurse werden bei nachfrage sofort akzeptiert und die Möglichkeiten besprochen und angegangen.
Super Truppe und in schwierigen Situationen sind alle hilfsbereit und unterstützen sich.
Wir haben Mitarbeiter von 20 bis mitte 60. Alle kommen sehr gut miteinander aus.
Die Geschäftsführung gibt einem Rückenwind und versucht zu helfen wo es geht, statt nur mit dem Finger auf jemanden zu zeigen.
Top Büro, moderne Arbeitsgeräte. Sofa, Sitzsack und Terasse um auch mal zwischendurch durchatmen zu können.
Man spricht über Probleme und jeder kann Kritik annehmen
Sehr gutes Gehalt für die Umgebung.
Jeder hat hier die gleichen Chancen und Möglichkeiten und wird gefördert in dem was ihm liegt.
Viele Kunden und Projekte auch international.
Unter den Kollegen ist alles sehr freundschaftlich. Das familiäre Umfeld ist hier nicht so wie bei manch anderen Unternehmen, bei denen man nur aufgefordert wird, etwas für diese "Familie" zu tun, sondern es wird sich um die Mitarbeiter gekümmert und Wünsche werden beachtet. Man wird nicht in Unternehmensrituale gezwungen, z.B. kann sich jeder Mitarbeiter seine Pausen frei gestalten und es gibt keinen Gruppenzwang.
Das Betriebsklima ist super und die Kollegen verstehen sich. Wenn es mal stressig wird, kann man zum Entspannen eine Runde Dart spielen oder sich mal auf den Balkon setzen.
Die Kollegen sind vom Unternehmen überzeugt und stolz auf ihre Leistungen. Es ist sehr motivierend, wenn Kunden das Produkt, an dem man selbst mitarbeitet, benutzen und positives Feedback geben.
Gleitzeit. Home Office ist möglich (mehrmals die Woche), Urlaubstermine sind frei wählbar. Arbeitszeiten können eingehalten werden, Überstunden sind nur selten notwendig und können mit Freizeit eingetauscht werden.
Schulungen werden angeboten, beruflicher Aufstieg ist möglich.
Gehalt ist für die Größe des Unternehmens top, Sozialleistungen gibt es bisher nicht.
Die Kollegen verstehen und respektieren sich. Hier wird niemand runter gemacht, sondern man lobt sich und spricht offen über Probleme. Bei einem einstündigen Teambuilding jede zwei Wochen suchen wir ein Spiel raus, auf das jeder Lust hat, und spielen es gemeinsam. Das hebt die bereits hohe Moral weiterhin.
Aufgaben werden fair verteilt und können gut diskutiert werden. Es wird auf Fachkenntnisse vertraut und keine unrealistischen Ziele werden vorgegeben. Bei Problemen kann man immer mit den Vorgesetzten reden.
Gebäude hat super Atmosphäre (kleine, abgetrennte Räume, sehr schön gepflegt). Laptops sind auf neustem Stand. Klimaanlage ist geplant. Lärmpegel ist gering (Gebäude ist in ruhigem Viertel und kleine Räume können bei Meetings, Telefonaten geschlossen werden).
Die Kommunikation funktioniert super. Wenn es Probleme gibt, kann man diese sofort ansprechen. Alle Ebenen sind gut erreichbar, da das Team nicht zu groß ist.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man kann seinen eigenen Ideen miteinbringen. Wenn man eigene Ideen hat, die den Prozess oder das Produkt verbessern, werden diese mitaufgenommen und man kann sich mit diesen befassen. Als Fullstack Developer habe ich einen guten Überblick über das ganze System des Produkts bekommen und komme sehr gut damit zurecht.
Hat ein offenes Ohr. Ist freundlich. Der Arbeitgäber lässt dem Angestellten Freiheiten, wie Home Office Tage(Falls die persönliche Anwesenheit nicht für Besprechungen oder ähnliches nötig ist), eigene Termine verfolgen (Falls keine anderen wichtige Termine im weg stehen) und verfrühter Feierabend. Im generellen eine große Bereitschaft zur Flexibilität. Hat ebenfalls Verständnis für Schwierigkeiten, wie das rechtzeitige Fertigstellen einer Aufgabe innerhalb einer Frist.
Nicht alle Deadlines werden sofort mitgeteilt und wenige sind etwas kurzfristig. Es ebenso schon vor, dass davon recht kurzfristig berichtet wurde(nicht oft, aber es kann vorkommen, aus diesem Grund habe ich gelernt öfters nachzufragen).
Bei Kundenanforderungen die Entwickler etwas mehr mit einbeziehen. Stark bezogen auf Deadlines und Umsetzung der Anforderungen
Freundliche Kollegen und entspanntes Umfeld
Mitarbeiter mögen Ihre Firma und denken nicht schlecht von ihr
Überstunden kommen vor, aber dennoch wird man aufgefordert diese gering zu halten. Bei zu vielen Überstunden kann man auch nach Absprache früher gehen oder sich frei nehmen. Weiterhin gibt es nicht zu viele Firmenevents und keiner erwartet, dass die Arbeit zum Leben wird.
Neue Aufgaben fördern die Weiterbildung, da es verhäuft zum Weiterentwickeln bestender Systeme und neuen Projekten/Funktionen kommt. Bisher gibt es keine externen Schulungen oder ähnliches. Manchmal geben Mitarbeiter ihr Wissen an andere Mitarbeiter weiter. Selten auch in Form von Präsentationen
Kollegen helfen gerne dabei Aufgaben zu erledigen, falls man Hilfe braucht. Genauso kann man mit Ihnen über andere Dinge reden, die nicht die Arbeit betreffen.
Bei Schwierigkeiten, mit dem Arbeitsablauf oder den Aufgaben, höhren die Vorgesetzten zu. Manchmal gibt es Deadlines, die ein wenig zu knapp angesetzt sind, natürlich sollten sie, wie bei jedem Unternehmen erreicht werden, dennoch zeigen sich die Arbeitgeber mit Verständnis und wenn eine Aufgabe unmöglich in diesem Zeitraum fertig werden kann, gibt es hier auch Verständnisse. Ebenso wird öfters nach der eigenen Meinung gefragt, ob eine Deadline oder Funktionserweiterung realistisch ist.
40h Woche. Überstunden kommen vor. Es gibt eine etwaige Kernzeit von 9 bis 17 Uhr. Diese ist für Mitarbeiter in der IT Abteilung nicht ganz so strikt. Nach Absprache mit dem Arbeitgeber, kann ein anderes Arrangemant getroffen werden oder aber auch an anderen Tagen früher Feierabend gemacht werden. Das wichtigste ist, das die Projekte fertig werden. Aber auch hier muss noch einmal erwähnt werden, dass dafür Verständnis entgegen gebracht wird.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen und mit den Arbeitgebern findet auf Augenhöhe statt. Falls etwas nicht stimmt oder etwas einen bedrückt, hört man bereitwillig zu und es lässt sich ggf. eine passende Lösung finden.
Bisher keine Sozialleistungen. Für eine Firma dieser größe ist das Gehalt zufriedenstellend.
Die Mitarbeiter und Arbeitgeber duzen sich. Aussagen in der Art "Ich gebe den Ton an und du tust was ich von dir verlange" gibt es nicht. Natürlich müssen Aufgaben und Projekte zum Abschluss kommen, dennoch wird hier mit Verständnis und Aufgeschlossenheit reagiert. Es handelt sich um eine sehr flache Hirarchie.
Es gibt viele verschiedene Aufgaben zu erledigen. Das auch für viele unterschiedliche Unternehmen. Alles im Bereich der Weiterentwicklung bis hin zur Verfeinerung und Verbesserung von Systemen, steht an der Tagesordnung. Dabei kann man viel Neues lernen und das eigene Wissen vertiefen.
Flexibilität und die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten
Tolles Bürogebäude, schöne Terrasse mit Blick in die Natur
Da es das Unternehmen bereits seit 20 Jahren gibt, ist das Image hervorragend
Auf Mitarbeiter mit Kindern wird gut eingegangen, die Möglichkeit von Homeoffice ist gegeben
Angebote zur Weiterbildung werden aktiv vom Arbeitgeber kommuniziert
sehr gute Bezahlung, Gewinnbeteiligung in Form eines Prämiensystems ist ab Sommer 2023 geplant
Sympathisches Team und Geschäftsführung
Sehr offene und sympathische Geschäftsführung, steht jederzeit mit Rat und Tag zur Seite, jährliche Personalgespräche mit Leistungsbewertung,
Kurze Kommunikationswege
Das Arbeitsverhältnis ist sehr persönlich, was bisher nur Vorteile gezeigt hat.
Es gibt keine nennenswerten negativen Punkte. Falls man sich an etwas stört, freut sich die sehr freundliche Chefin über das Feedback und tut alles daran, dies umzusetzen.
Es gibt einen weiteren Standort in München. Die räumliche Distanz zwischen beiden Standorten ist hoch, wird aber bereits über Kommunikations-Tools und Events überbrückt. Weitere Vorschläge hierzu sind immer willkommen.
Das kleine Team und das gemütliche Büro schaffen eine fast schon heimische Atmosphäre. Man fühlt sich sehr wohl.
Das Image bei den Kunden ist sehr gut, was u.a. am persönlichen Kontakt liegt. Auch unter den Mitarbeitern wird immer positiv über die Kolleginnen und Kollegen, über die Führungspersonen als auch über die Firma selbst gesprochen.
Die Arbeitgeber sind sehr offen, was die Arbeitszeiten angeht. Stehen beispielsweise wichtige persönliche Termine an, sollte dessen Wahrnehmung im Normalfall kein Problem darstellen.
Wird guter Arbeit geleistet, ist ein Aufstieg gewünscht.
Die Gehälter sind fair und gut. Auszahlungen finden immer pünktlich statt.
Insoweit die Branche es ermöglicht, ist das Unternehmen dazu bereit, sich für Umwelt und Soziales einzusetzen.
Im Vordergrund stehen das Team und der Kunde.
Alle Kollegen werden gleich behandelt, unabhängig vom Alter.
Sehr gute, direkte Kommunikation, sehr nett und offen für Feedback.
Die Hard- und Software sind auf dem neuesten Stand. Sollte Technik benötigt werden, um der Arbeit nachzugehen, ist dies machbar.
Die sehr direkte, persönliche Kommunikation mit Mitarbeitern als auch mit Führungspersonen wird durch moderne Tools unterstützt. Feedback ist immer angebracht.
Es wird nicht zwischen Geschlechtern unterschieden.
Das Unternehmen befindet sich im Wachstum und stellt dementsprechend interessante Aufgaben und falls gewollt Verantwortung bereit. Eigeninitiative ist gefragt.
So verdient kununu Geld.