Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MIRA Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch gemeinsame Projekte mit unserer Schwesterfirma in München und Homeoffice, ist die Kommunikation manchmal schwieriger. Diese wird aber durch tägliche Zoom Meetings und Internen Chats weitestgehend verbessert.
Wir haben untereinander ein sehr lockeres und familiäres Verhältnis. Durch den engen Zusammenhalt lassen sich Probleme besser lösen und keiner muss sich benachteiligt fühlen. Durch interne Teambuilding Maßnahmen wie eine Runde Scribble, Darts und weitere abwechslungsreiche Spiele, oder ein Feierabendbierchen auf unserer schönen Terrasse, wird die Moral oben gehalten und stärkt die Beziehungen im Team!
Durch die Möglichkeit Homeoffice Tage einzulegen und Gleitzeit, ist man immer sehr flexibel was die Alltagsplanung anbelangt. Sollte mal ein wichtiger Termin anstehen, so kann man nach Rücksprache diesen problemlos mit einplanen.
Die Vorgesetzten setzen alles daran, auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen. Die flache Hierarchie trägt dazu bei, dass sich jeder Wertgeschätzt fühlt.
An interessanten Aufgaben mit neuster Technologie mangelt es nicht! Jedoch gibt es auch ältere Anwendungen aus der Zeit der Firmengründung, die ebenfalls supported werden müssen. Durch die jahrelange Erfahrung einiger Kollegen sollten diese aber kein Problem darstellen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr ausgeglichen. Es gibt wie in jedem Unternehmen stressigere Tage als andere, jedoch versucht unsere Projektleiter durch gute Planung diese so gering wie möglich zuhalten.