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MiRO 
Mineraloelraffinerie 
Oberrhein 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Time for Change

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MiRO gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schichtsystem (wenn keine Überstunden anfallen)
Ausbildungsqualität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskultur
Changemanagement
Personalverteilung
Umgang und Wertschätzung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Vorgesetzen mit Regelmäßiger Überprüfung und Konsequenzen !
Vereinfachungen schaffen! (PSA, SI, etc.)
Chemikanten einstellen und nicht alle kündigungen als normal betrachten, sondern hinterfragen und aus der Vergangenheit lernen und sich verbessern.
Human Factor Programm abschaffen, nur ein Vorwand das der kleine Mann sowieso schuld ist (immer)!!!!

Work-Life-Balance

Überstunden werden immer mehr, keine Verbesserung in sicht,
Verpflichtung zu 12 Stunden pro Tag und mehr, sofern keine Ablöse kommt.

Vorgesetztenverhalten

Früher hatten die Meister / Anlagenleiter noch einen "Hinterteil in der Hose" heute, gleichen Sie einer Fahne im Wind!

Interessante Aufgaben

Tätigkeistfeld spannend

Gleichberechtigung

Die Anteil der Frauen wird immer größer, Besonders unsere Personalabteilung ist unfähig Probleme zwischen den Geschlechtern zu hanhaben....einer Frau wird hier sofort alles geglaubt und der Mann hat absolut keine Chance mehr, auch nicht wenn er 10000 Zeugen hat.....
Man veröffentlicht dann intern Peinliche Mails und stellt alle Männlichen Kollegen an die Wand mit geladener Waffe in der Hand.....

Umgang mit älteren Kollegen

Durchwachsen

Arbeitsbedingungen

Vieles wird hier umständlich gemacht und durch PSA erschwert.
Bei anderen (wichtigen) Dingen wird nichts oder wenig gemacht (wenn es Geld kostet, dann sowieso nicht)

Gehalt/Sozialleistungen

An einigen Tagen muss man das Gehalt als Schmerzensgeld sehen.
Früher gab es mal 50% für Mehrarbeit, wurde in schlechten Zeiten gestrichen und seit dem ist es weg und kommt auch nicht mehr.
Unterirdische Kantine....

Die alten Betriebsrentenverträge sind noch sehr gut.
Chemie Pensionsfond auch positiv

Karriere/Weiterbildung

Funktioniert nur wenn man 100 Projekte und Sonderaufgaben an sich reist und gleichzeitig alles macht was der Meister will....


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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