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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
KinderbetreuungDie freundliche Aufnahme. Das viele Verständnis.Abwechslungsreiche Ausbildungsmasnahmen
Alles, wie ich es oben bei den Sterne-Bewertungen angegeben habe :D
Alles!
Ich kann dem oben geschriebenen nichts mehr hinzufügen, außer, dass ich zufrieden bin!
- Gehalt
- Betriebsklima
- Ausbildungsqualität
- Kantine
Das man unter sich ist und seiner eigenen Schicht.
Die Schichtarbeit sowie die Gefahrensituation sie entstehen können.
Wirklich nichts und ich Lüge nicht
Ohne Verbesserungsvorschläge kann ich am Unternehmen ja nichts schlecht finden
Bisher nichts :D
Anlagenstillstände Sätzen außerplanmäßige Überstunden vor.
Hohe Arbeitsbereitschaft ist gefragt
Im letzten halben Jahr habe ich nich keinen Punkt zu diesem Thema gesammelt. Ich bin bislang zufrieden.
Die jungen Leute mehr unterstützen was Weiterbildung angeht.
Bisher tatsächlich noch nichts :D
- die vielen Überstunden endlich in den Griff kriegen
Coronakrise, Energiekrise, Beschaffungskrise, Abwicklung von Großprojekten mit dem gleichen Personal und gleicher Anzahl. Hier werden Mitarbeiter leider bis zur Erschöpfung belastet. Psychische Erkrankungen nehmen enorm zu. Arbeitsbelastung muss machbar sein.
Der am besten bewertete Faktor von MiRO Mineraloelraffinerie Oberrhein ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Im ersten Lehrjahr verdient man schon ordentlich gut. Das macht die MiRO noch sympathischer, als sie es ohnehin schon ist.
Das Geld ist eigentlich wie die Kirsche auf der schon riesigen Torte
Die Vergütung ist allein schon im ersten Lehrjahr wirklich gut.
Sehr gut bezahlt.
Gehälter in allen Bereichen sehr gut
Gehalt is sehr gut igbce Chemie Tarif
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MiRO Mineraloelraffinerie Oberrhein ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Zufriedenheit steht und fällt beim Management. Zu wenig Personal. Trotz Hinweis keine Veränderung auch im kaufmännischen Bereich.
Früher hatten die Meister / Anlagenleiter noch einen "Hinterteil in der Hose" heute, gleichen Sie einer Fahne im Wind!
Anerkennung wird meiner Meinung nach gezeigt. Nur werden Probleme wie zu hohe Arbeitsdichte, Personalmangel usw. todgeschwiegen. Das liegt aber eher daran, dass den Vorgesetzten selbst meist die Hände gebunden sind, weil die richtigen Entscheidungsträger zu weit weg von der Realität sind. Hauptsache die Zahlen stimmen.
Es werden Vorgesetzte benannt, trotz erkannter Schwächen in Umgang und Sozialverhalten
Vielfach zu wenig Sozialkompetenz. Gute Seminare machen noch keine gute Vorgesetzte...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wie immer im Leben hängt der Verlauf einer Karriere immer davon ab, wie man sich benimmt und was man auf dem Kasten hat. Ja, manchmal spielen auch die Beziehungen mit, aber dir können auch nur Benehmen und können stützwn.
Man kann nach seiner Ausbildung den Techniker machen. Karrierechancen sind wie bei allem immer davon abhängig, wie man sich benimmt und was man drauf hat.
Sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsmaßnahmen werden immer mehr eingespart.
Wird weitestgehend unterstützt
