Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlicher Umgang zwischen Kollegen und Geschäftsleitung
Das MIS Brand ist Weltweit in der Implantologie hoch angesehen und der fünft größte Implantat Hersteller, in Deutschland ist es die Aufgabe des Teams auf ein vergleichbares Niveau zu heben
Unternehmensziele müssen selbstverständlich erreicht werden, aber wenn die Leistung stimmt, wird auf die Bedürfnisse der Angestellten eingegangen.
Flache Hierarchien ist heutzutage ein gerne missbrauchtes Schlagwort, aber hier trifft es einfach zu.
Kommunikation ist in allen Firmen ein Schlüssel. Im vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern wird bei MIS Deutschland sehr offen kommuniziert auch wenn natürlicherweise nicht immer alle Beteiligten einer Meinung sind.
Auf seine Position bezogen, kann sich jeder Mitarbeiter in die Optimierung der Prozesse einbringen und gefördert werden
Flexibilität und kurze Dienstwege. Entscheidungen werden relativ schnell getroffen und umgesetzt.
Produkte sind hervorragend.
Der Bekanntheitsgrad in Deutschland ist nach wie vor zu gering.
Aktiveres Marketing.
Positive Entwicklung nach Wechsel im Management und Aufarbeitung von Altlasten.
Gehalt kommt pünklich
sehr schlechte Verkaufsführung, inkompetente Inhouse-Schulungen, starre und veraltete Hierachiestruktur, Außendienstler ist völlig auf sich alleine gestellt, hire & fire, nicht zu empfehlender Arbeitgeber!
gar nichts!
alles!
Laden dicht machen!
Seltsamer Laden, brauchen dringend Neukunden trotzdem hire & fire ohne Ende. Keine Empfehlung als Arbeitgeber!
Wenn man eigenständig arbeitet und sich die Dinge alle selber aufbaut, kommt man viel in der Welt rum und kann sich viele gute Referenzen für einen besseren Job schaffen.
Ohne Worte, ich bin froh dass ich da raus bin.
Es wird Zeit, dass die Mutter DentsplySirona das Team integriert, damit die zahlriechen sympathischen Kunden eine Planungssicherheit erhalten.
Früher war es dort besser. Aktuell könnte ich nichts positives mehr am Unternehmen finden.
Wer einen Arbeitgeber sucht, wo keine Selbstbestimmung gefragt und mitdenken unerwünscht ist, ist hier genau richtig!
Wer es mag, immer wieder neue Kollegen kennenzulernen, durch das "Hire and Fire" Prinzip was die Firma lebt oder es die Leute nicht länger dort aushalten, findet hier die Möglichkeiten! Darüber hinaus hat man hier immer was zu lachen was Entscheidungen und Umgang angeht. Wer kein Problem mit Inkompetenz, Sturheit, Narzissmus hat, der findet hier das komplette Potenzial!
Sich an vertragliche Regelungen halten.
Arbeitszeugnisse ausstellen z.B.
Ein paar Kollegen sind Top (diese sind aber nicht mehr im Unternehmen)
Man muss sehr aufpassen was man sagt.
Früher war es klasse. Bis zum wechsel.
- Sehr gutes internationales Image
- direkte Kommunikation
- Team-Zusammenhalt
- (Internationale) Schulungsmöglichkeiten
- Spürbares Wachstum
- Fortlaufende Entwicklung der Produkte und Systeme
Die Kollegen die mal bei MIS gearbeitet haben oder "noch" arbeiten!
Wer einen Arbeitgeber sucht, wo keine Selbstbestimmung gefragt und mitdenken unerwünscht ist, ist hier genau richtig! Wer es mag, immer wieder neue Kollegen kennenzulernen, durch das "Hire and Fire" Prinzip was die Firma lebt, findet hier die Möglichkeiten! Darüber hinaus hat man hier immer was zu lachen, da sich Geschäfts- und Vertriebsleitung immer neue "Methoden" ausdenken, um Umsätze und Neukunden zu generieren. Wer kein Problem mit Inkompetenz, Sturheit, Narzissmus und "Hochbegabung" hat, der findet hier das komplette Potenzial!
nichts
alles
neue Kunden gewinnen
Gute Produkte, schlechte Führung
So verdient kununu Geld.